科學(xué)發(fā)展觀分析檢查材料與科學(xué)發(fā)展觀和開展作風(fēng)建設(shè)年活動匯報材料匯編(參考版)
2024-11-23 01:01本頁面
【正文】 。二是部署“提素質(zhì)、重禮儀、強規(guī)范”主題教育活動，安排局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)人，講解文明禮儀知識、勞動保障政策法規(guī)、崗位職責(zé)特點和需要解決的問題，以及承辦事項的業(yè)務(wù)流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、公開承諾等，在此基礎(chǔ)上，推進(jìn)“百項服務(wù)雙提”工程和“服務(wù)窗口達(dá)標(biāo)建設(shè)”工程等。另外，部分機關(guān)科室、局屬事業(yè)單位也紛紛選定了對口聯(lián)系單位，列出了幫扶困難企業(yè)、困難群眾的計劃措施，相關(guān)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)之中。（四）以建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度為保證，積極組織實施“雙三十對接”工程。采取“送政策、送服務(wù)”等方式，派出工作人員深入企業(yè)，把有關(guān)緩繳、減免社會保險費、給予崗位補貼和社會保險補貼等扶持政策落到實處。（三）以幫助企業(yè)渡難關(guān)，穩(wěn)定勞動關(guān)系為重點，廣泛開展困難企業(yè)認(rèn)定幫扶工作。（二）以落實政策、強化服務(wù)為載體，開展了“下基層、摸實情、辦實事、促就業(yè)”專項調(diào)研和春風(fēng)行動。二是明確了宣傳報道要求，先后編輯了四期活動專輯，對有些活動安排了省電視臺、市電視臺專訪，并與秦皇島晚報聯(lián)合推出了“就業(yè)快車道”欄目，開通了3088753062030就業(yè)服務(wù)熱線。三、穩(wěn)步推進(jìn)，力求實效（一）以提高認(rèn)識、抓實學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，認(rèn)真做好起步階段的各項工作。與此同時，制訂了勞動保障工作人員履行職責(zé)“十條禁令”，結(jié)合推行首問首辦責(zé)任制等五項制度，要求全局干部職工嚴(yán)格遵守執(zhí)行。三是確定了活動載體，重點包括實施四個工程、開展五項活動，即：圍繞建立聯(lián)系基層長效機制實施“雙三十對接工程”，圍繞行政權(quán)力公開透明運行實施“百項服務(wù)雙提工程”，圍繞勞動保障服務(wù)平臺達(dá)標(biāo)建設(shè)實施“窗口升級達(dá)標(biāo)工程”，圍繞完善機制、改進(jìn)管理方式方法實施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程”。一是突出強調(diào)四個結(jié)合，即：開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與開展干部作風(fēng)建設(shè)年兩項活動緊密結(jié)合，與鞏固深化“樹、創(chuàng)、促”主題實踐活動成果緊密結(jié)合，與民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作緊密結(jié)合，與推動全年勞動保障工作目標(biāo)順利完成緊密結(jié)合，用各項工作的出色完成來衡量和檢驗活動成效。提出不僅規(guī)定動作要準(zhǔn)確到位、規(guī)范落實，而且自選動作符合勞
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