科學發(fā)展觀分析檢查材料與科學發(fā)展觀和開展作風建設年活動匯報材料匯編-預覽頁
【正文】 要加強專業(yè)理論學習來指導我們的工作。按照落實科學發(fā)展觀的新要求，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念、思維方式和科學發(fā)展觀和開展作風建設年活動匯報材料2月24日上午，全市干部作風建設年動員大會召開后，當天下午我局召開了局長辦公會，確定成立相應組織機構(gòu)。會上，領導班子成員認真審核了《開展干部作風建設年活動實施方案》初稿，并對制定學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案明確了意見要求，強調(diào)二個方案要注重有機結(jié)合，開展活動的主題、指導思想、工作目標等要符合市委的要求，不走過場，真正解決問題。會后，各單位也按照局黨組的安排分別召開了動員會，全面部署了兩項活動。經(jīng)過深入分析、集思廣益，形成了立意深刻、內(nèi)容具體、特點鮮明的活動實施方案。以全面提高干部職工政治業(yè)務素質(zhì)為重點，開展“提素質(zhì)、重禮儀、強規(guī)范”主題教育活動，以抓實勞動保障四十項工作目標為重點，開展“迎挑戰(zhàn)、惠民生、解難題”項目攻堅活動，以轉(zhuǎn)變作風、服務基層為重點，開展“摸實情、出實招、辦實事”服務延伸活動，以促進民主決策、科學決策為重點，開展“訪民意、聽民聲、集民智”調(diào)研懇談活動，以激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為工作熱情為重點，開展“學先進、樹新風、比貢獻”創(chuàng)優(yōu)爭先活動。一是細化了學習安排，通過工作提示、召開支部書記會議，明確了階段性安排，確定了分步學習計劃，特別強調(diào)要落實學習時數(shù)、抽查學習筆記、組織體會交流。從機關、局屬單位、基層勞動保障服務機構(gòu)抽調(diào)200多人，分設小組深入全市各街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過發(fā)放“問卷調(diào)查表”、逐門逐戶登記等形式，全面掌握了城鎮(zhèn)失業(yè)人員的基本情況，對政府出臺應對金融危機政策提供了第一手資料，也為進一步完善就業(yè)與失業(yè)動態(tài)統(tǒng)計管理機制奠定了良好基礎。目前，各項政策正在有條不紊地落實中，并且已經(jīng)向渤海物流公司、山橋集團、秦冶公司、山船重工等企業(yè)發(fā)放相關補貼達170萬元。下一步，按照市委活動督導組的意見，重點做好以下幾項工作：一是繼續(xù)深入學習，重點對局領導、機關科室負責人、局屬單位班子成員的學習情況進行督導，以黨組擴大會的形式組織學習體會交流，保證學習階段取得
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