培訓班教師規(guī)章制度(共7篇)(精簡版(參考版)
2025-05-17 18:37本頁面
【正文】 （語文寫好字，英語感興趣，數(shù)學思路好。定期測評檢驗階段學習效果。 檢查各科作業(yè)完成的準確率，對于學生白天課堂上沒有搞明白的問題予以及時解決，做好復習與預習工作。 對作業(yè)中的重點、難點予以輔導、解答。 十三、維持班級秩序，擁有安靜和諧學習環(huán)境，杜絕班級一團糟現(xiàn)象，給窗外經(jīng)過家長展現(xiàn)良好形象。 十一、了解學生的基本情況，對個別學生針對性訓練，確保每一個學生成績都有進步，讓家長滿意。 九、每天清點學生人數(shù)，了解學生曠課的原因，隨時與家長聯(lián)系。 七、各輔導教師要積極主動地與學生和學生家長溝通交流，全面了解學生，以便更好地促進學生全面發(fā)展。 五、保證正常的秩序，及時處理突發(fā)事件。 三、上班不遲到、不早退，不無故缺課，有事要離開向主管人員請假。 二、所有教師必須認真負責，對學生負責，對家長負責， 對輔導中心負責。 行之日起生效，各名教師配合監(jiān)督，提高透明管理。嚴禁教師私自組織學生外出參與演出活動或搞些不安全活動，若有意外事故，采取責任追究制。禁止教師家屬、親戚、朋友干預正常作。 教師職責，違犯制度及教育法規(guī)，造成工作極大漏洞或損失者，視其情節(jié)，經(jīng)培訓中心研究給以通報批評、書面檢查、會議檢討、經(jīng)濟處罰、撤換工作、待崗、解聘等處理。 對長期工作成績顯著者給以精神和物質(zhì)雙重獎勵。上班時間不得抽煙，吃零食，談笑胡侃。備課書寫規(guī)范，重點突出，條理清楚；上課必須使用普通話。 9.文明有禮，舉止文雅大方，衣著整潔，為人師表，不穿過于暴露的衣服進入課室和不穿戴與教師身份不相稱的服飾。 ，團結協(xié)助，謙虛謹慎，互相尊重，不做不利于集體，不利于團結的事，不講有損于集體和別人的話。（在上課時無急事不通傳電話） ，依法治教，治學嚴謹，尊重學生，教書育人，不要歧視、嘲笑、侮辱后進生、體罰和變相體罰學生。 ， “ 因材施教、以人為本 ” ，不得因個人榮譽及利益，誤人子弟。 ，廉潔自律。 （ 2）所有教師都對學生負有教育的責任，所有教師均須做好學生 的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學生進入網(wǎng) 吧，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設備和電器開關；必須阻止學生之間的打鬧行為；必須阻止學生亂扔紙屑、雜 物等。 （ 5）每學期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應提前通知家長參加。 （ 3）教師對所帶班級學生進行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡感情、 溝通學生在校的學習情況、家庭學習輔導情況、學?；顒影才拧⑸嗬m(xù)費及下學期續(xù)班等事宜；與學生直接溝通學習的內(nèi)容、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，口語對練，單詞句型、音標檢查等。每周交到辦公室。 注：教師和行政人員的作息時間均以通知為準。事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時費減半。 、早退超過 30 分鐘以上（含 30 分鐘）按曠工處理。 四、教師日常行為管理制度 1．考勤 ：堅守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到、不早 退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?20 分鐘打電話至前臺說明原因。 ，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課，特殊情況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行。注重教與學的結合，提高教學效果。 7.教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求內(nèi)容充實；板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師看短信。 上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒 化（女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾）。維持好各自班級的教學秩序。 、教案 、教具和課堂必需品，于 輔導前 5 分鐘到達教室。 13:00 始為正式上班時間，所有教師13:00 時必須在辦公室自己的辦公桌自己備課，不在位者視為遲到； ，自覺檢查臨近窗戶是否關閉；最后離開者必須關 閉所有電源開關（照明燈、空調(diào)、電腦、插座等）。 間內(nèi)，任何人不得在辦公室接打電話，閑聊，影 響他人 工作；任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡資源或自己手機進行非工作性質(zhì)活動（ 聊天、游戲等），違者必罰。 2.需要打印的習題、資料等必須提前遞交，經(jīng)安排后將由打印人 員統(tǒng)一處理。 （ 6）、晚自習輔導教師發(fā)生嚴重失職行為時，經(jīng)學校行政研究討論后作出嚴肅處理，并取消當年評優(yōu)評先，情節(jié)嚴重的，停職處理并承擔相應法律責任。若遇本人解決不了的重大問題，可請校領導配合解決。對請病假、事假的 學生，應有家長打電話請假。 （ 2）所有教師都對學生負有教育的責任，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學生進入網(wǎng)吧，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設備和電器開關；必須阻止學生之間的打鬧行為；必須阻止學生亂扔紙屑、雜物等。 （ 5）每期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應提前通知家長參加。 （ 3）教師對所帶班級學生進行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡感情、 溝通學生在校的學習情況、家庭學習輔導情況、學?；顒影才?、 升班續(xù)費及下學期續(xù)班等事宜；與學生直接溝通學習的內(nèi)容、鞏 固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，單詞背誦等。 6．電話家聯(lián)管理條例 （ 1）教師 應記錄好每位學生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi) 容記錄下來，每月交到辦公室。 、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按 20 元 /次、曠會按 30 元 /半天扣除。4. 上班時間出去辦公事，須經(jīng)批準，否則以早退處理。（ 10 元 /次） 2. 衛(wèi)生：每 天上完課 9:00 之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈， 桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等；每周晚自習輔 導結束后，打掃完教室。 ，以免影響后期學習；為了保證學生安全，有事需請假的學生，教師應與家長交流并核實。 ，教師禁止離開教學區(qū)，禁止長時間進行電話閑聊。 生的學習方法、自學能力、積極主動的學習精神和認 真刻苦的良好習慣。 ，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。 ，教師手機必須處于關機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息（特殊情況除外）。 應保證學生作業(yè)的
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1