社區(qū)基層黨組織建設(shè)調(diào)研報告(參考版)
2025-05-17 15:57本頁面
【正文】 三是 健全完善黨內(nèi)民主制度，通過建立健全黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，疏通和擴大黨內(nèi)民主渠道，強化黨內(nèi)民主參與的力度，使黨員能夠在黨組織的統(tǒng) 一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集體智慧，推動各項工作順利開展。一是 建立和完善黨建目標(biāo)責(zé)任制考核機制，以區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組且制定的《創(chuàng)建“五型”黨組織量化考核細(xì)則》和《“雙亮雙爭”黨員品牌活動考核細(xì)則》為參考依據(jù)，將黨建工作考核與各單位中心工作相結(jié)合，進一步細(xì)化工作任務(wù)，量化考核指標(biāo)，加大考核力度。 （五）健全工作制度，為全面推進黨的建設(shè)提供有力保障。同時，要建立和健全黨員管理監(jiān)督機制，使黨員的言行自覺落實到組織的管理監(jiān)督和群眾的有效監(jiān)督之下，引導(dǎo)黨員樹立良好形象。 三是 創(chuàng)新教育、管理和監(jiān)督的方式方法。 二是 加大發(fā)展力度，充實后備力量。 一是 加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。 一是 要加強思想建設(shè)，使基層黨組織班子每位成員牢記黨的根本宗旨，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，在市場經(jīng)濟的摔打中增長知識和才干； 二是 要加強作風(fēng)建設(shè)，使每位成員牢固樹立群眾觀 念，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，真抓實干，吃苦耐勞； 三是 要加強能力建設(shè)，要本著“實際、實用、實效”的原則，定期舉辦各種培訓(xùn)班，對黨員干部進行政策法規(guī)、市場營銷、現(xiàn)代技術(shù)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等方面的培訓(xùn)教育，培養(yǎng)他們適應(yīng)和駕馭市場經(jīng)濟的能力；有計劃地組織黨員干部外出參觀考察，實地培訓(xùn)，現(xiàn)場學(xué)習(xí)，培養(yǎng)開放意識和開拓精神，提高帶民致富的本領(lǐng)。 要采用傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式，通過組織培訓(xùn)、示范點建設(shè)、大學(xué)生村官“一幫一”等形式，不斷提高基層黨員干部綜合能力，改進工作作風(fēng)。同時，要落實黨組織活動經(jīng)費，建立黨建活動經(jīng)費列入財政預(yù)算的新機制，提高黨 組織自主活動和自我解決問題的能力。 三是 抓好活動陣地建設(shè)。 二是要 著力發(fā)展集體經(jīng)濟。 （二）立足夯實基礎(chǔ)，下大力氣抓好基層組織建設(shè)。 三是 突出工作重點，加強基層組織建設(shè)。 二是 樹好大局觀念，強化責(zé)任意識。一是 要抓好政治教育，增強先鋒意識。因此，應(yīng)重點抓好以下幾個方面工作： （一）圍繞中心工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。 三、加強基層黨組織建設(shè)的建議和對策 當(dāng)前，我區(qū)正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期。有的正副書記集體領(lǐng)導(dǎo)觀念不夠強，遇事喜歡個人說了算，不想發(fā)揮成員的作用，甚至擔(dān)心發(fā)揚民主不利于集中；部分黨委、支部成員參與的意識也不強，把自己擺在可有可無的位置，滿足于當(dāng)“點頭委員”、“舉手委員”；多數(shù)黨員權(quán)利意識淡漠，發(fā)展黨員、換屆選舉等黨內(nèi)活動只要與自己沒有直接關(guān)系，就表現(xiàn)出不關(guān)心、無所謂的態(tài)度。 主要表現(xiàn)在： 一是 部分基層黨組織負(fù)責(zé)人，因身兼數(shù)職，既管黨務(wù)又管政務(wù)，存在崗位職責(zé)不清、任務(wù)分工不明，抓不住黨建工作重點，甚至忽略了黨
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