局長(zhǎng)在工商局務(wù)虛會(huì)講話與局長(zhǎng)在工商監(jiān)管培訓(xùn)會(huì)講話匯編(參考版)
2024-11-22 22:16本頁(yè)面
【正文】 。要繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕影響全系統(tǒng)社會(huì)形象的事件發(fā)生。必須樹(shù)立勤儉節(jié)約、過(guò)緊日子的意識(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依法合規(guī)。四、關(guān)于財(cái)務(wù)管理工作。從企業(yè)科、個(gè)私科提供的年檢進(jìn)度看，離截止時(shí)間不到半月，可有些單位的年檢率仍然很低，是什么原因？大家清楚。據(jù)我掌握的情況分析，個(gè)別單位、個(gè)別人，仍然我行我素，搞上有政策、下有對(duì)策，不僅搭車(chē)收費(fèi)，還借年檢、辦案搞腐敗，查辦一個(gè)案件，開(kāi)始就嚇唬，要罰多少多少，被查對(duì)象如果送了禮，就立刻減輕處罰。一是建立工商所長(zhǎng)巡查機(jī)制，要有文字記錄（工作日志），每次檢查都要有記錄、有處理、有結(jié)果；二是建立區(qū)（縣）局長(zhǎng)抽查互查機(jī)制，也要有記錄，要有通報(bào)，具體時(shí)間定在7月25日、9月25日、11月25日，并納入年度目標(biāo)管理考核計(jì)分機(jī)制，各區(qū)（縣）分局若少1次則在目標(biāo)考核中扣1分；三是建立市局督察機(jī)制，科室按照分工，每季度進(jìn)行一次包保責(zé)任督察，對(duì)市局督察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，依照有關(guān)規(guī)定實(shí)行問(wèn)責(zé)，6月28日、29日市局再次組織檢查，問(wèn)題得不到整改，又發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，所長(zhǎng)應(yīng)引咎辭職，分管局長(zhǎng)也要給予警告以上的處分，市局檢查若沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，卻被省局或區(qū)（縣）分局互查發(fā)現(xiàn)，也要對(duì)包?？剖壹柏?zé)任人進(jìn)行處分。按照網(wǎng)格化監(jiān)管的要求，加強(qiáng)市局、縣區(qū)分局、工商所逐級(jí)督察到位。要結(jié)合檢查組指出的存在問(wèn)題，局長(zhǎng)對(duì)分管局長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)對(duì)工商所長(zhǎng)，工商所長(zhǎng)對(duì)專(zhuān)管員，專(zhuān)管員對(duì)經(jīng)營(yíng)戶，要層層簽訂責(zé)任書(shū)，限時(shí)整改，全面實(shí)行網(wǎng)格化監(jiān)管和落實(shí)包保責(zé)任，凡未落實(shí)整改到位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)逐級(jí)追究相關(guān)責(zé)任；三是巡查到位。一是認(rèn)識(shí)到位。不能把全部精力都集中在辦案搞錢(qián)上，把我們最本職的工作丟掉，要做到市場(chǎng)監(jiān)管、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、執(zhí)法辦案的“三位一體”。希望全系統(tǒng)的全體公務(wù)員要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，關(guān)注民生，恪守工商職能，加大包保責(zé)任制和網(wǎng)格化監(jiān)管力度，狠抓工作落實(shí)。這位所長(zhǎng)給我遞了一份檢查，態(tài)度也很誠(chéng)懇，認(rèn)識(shí)很深，我反問(wèn)一句“認(rèn)識(shí)這么深，你工作又是怎么抓的？”，潛臺(tái)詞就是有這么深的認(rèn)識(shí)，工作應(yīng)該都能
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