【正文】 。對(duì)當(dāng)前干部作風(fēng)問(wèn)題主要表現(xiàn)，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題，并逐一進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系班子和個(gè)人的思想工作實(shí)際，特別是干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的突出問(wèn)題，逐一對(duì)照檢查，進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，明確整改重點(diǎn)，提出整改措施。同時(shí)在單位、結(jié)對(duì)村設(shè)立了建議意見(jiàn)箱，確保多渠道、全方位的意見(jiàn)收集，為對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)和解決問(wèn)題打好了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。三、認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析存在問(wèn)題思想根源（一）廣泛征求意見(jiàn)。學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)、與個(gè)人自學(xué)、座談?dòng)懻撆c撰寫(xiě)心得體會(huì)、正面典型與反面典型相結(jié)合的方式進(jìn)行。二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，確保有效性（一）認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)中央和省、州、縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件；學(xué)習(xí)中央、省、州、縣關(guān)于改進(jìn)干部作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定；學(xué)習(xí)建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的有關(guān)文件；學(xué)習(xí)和掌握與本部門(mén)、本單位工作密切相關(guān)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定。合理安排學(xué)習(xí)，充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、州、縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件和領(lǐng)導(dǎo)同志講話。由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)日常具體工作，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化分工。努力實(shí)現(xiàn)干部職工作風(fēng)和部門(mén)行風(fēng)明顯改進(jìn)，黨員干部服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的本領(lǐng)不斷增強(qiáng)，逐步形成廉潔高效的政務(wù)政務(wù)環(huán)境，公正嚴(yán)明的法制環(huán)境，公平有序有競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、和諧穩(wěn)定的人文環(huán)境，在全局形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。目前，因該制度出臺(tái)涉及多家單位，正在協(xié)商完善中。在“強(qiáng)化厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”方面，我們制定了“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”制度，并對(duì)各科室做出了明確的要求，帶動(dòng)全體干部職工，厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)。在“加強(qiáng)司法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高司法干警能力和水平”方面，我們通過(guò)向全體干警征求培訓(xùn)意見(jiàn)和建議后，于3月聯(lián)合國(guó)內(nèi)知名司法考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展了面向全縣司法資格培訓(xùn)，為廣大干警以及縣內(nèi)有意愿從事法律工作的人員提供了良好的機(jī)遇。在“擴(kuò)大法律援助知曉面”方面，縣法律援助中心制定法律援助中心工作規(guī)則，法律援助范圍和程序，并上墻公示，印制工作手冊(cè)，方便群眾辦事。群眾到機(jī)關(guān)辦事詢問(wèn)的第一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員，即為首問(wèn)責(zé)任人，只要對(duì)方求問(wèn)，不管是否是自己職責(zé)（權(quán)）范圍的事，都有責(zé)任給當(dāng)事人解釋有關(guān)聯(lián)系經(jīng)辦人、引路等問(wèn)題。同時(shí)，把辦理預(yù)約的有關(guān)情況登記在冊(cè)，建立檔案?jìng)洳?。我們要求法律援助中心、政?wù)服務(wù)中心等對(duì)外服務(wù)窗口必須將服務(wù)承諾包括辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事時(shí)限等方面承諾制度化。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，提高工作效率。局通過(guò)開(kāi)展警示教育，剖析案例，總結(jié)反面教訓(xùn)，讓全局人員深刻認(rèn)識(shí)正確使用權(quán)力的重要性和必要性。針對(duì)整改梳理的意見(jiàn)和建議，我局公示“即知即改”問(wèn)題第一批清單（共7條），并立即開(kāi)展整改行動(dòng)，截至目前尚有1條正在整改中。同時(shí)，我縣政法各部門(mén)與上下級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)之間，部門(mén)各內(nèi)設(shè)科室職能部門(mén)之間齊心協(xié)力，加強(qiáng)溝通配合，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。努力形成貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作合力。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中的原則。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓好政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制度是規(guī)范的依據(jù)，規(guī)范是行為的準(zhǔn)則。以談體會(huì)、交流研討等形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容；以述職述廉、堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度等方式，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政守法意識(shí)，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。按照黨中央關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，從強(qiáng)化廉政教育入手，加強(qiáng)政法隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，引導(dǎo)政法干警樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，夯實(shí)廉潔自律的思想基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。主要做法：一是強(qiáng)化教育是基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)政法干警拒腐防變能力。政法機(jī)關(guān)是國(guó)家重要的專政機(jī)關(guān)，依法行使司法權(quán)和治安行政管理權(quán)，承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定和社會(huì)公平正義的重要使命。暢通立法、執(zhí)法、司法部門(mén)干部和人才相互之間以及與其他部門(mén)具備條件的干部和人才交流渠道，讓優(yōu)秀人才合理流動(dòng)、優(yōu)化配置、發(fā)揮潛力。大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，積極探索和實(shí)踐讓優(yōu)秀法治人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、施展才干的用人機(jī)制。實(shí)行學(xué)習(xí)考試考核制度，建立培訓(xùn)考核檔案。完善法治工作者脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、在職自學(xué)和中心組學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義法治理論進(jìn)教材進(jìn)課堂進(jìn)頭腦。全面推行以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法治國(guó)能力為主要目的的法治人才繼續(xù)教育制度，完善獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度。適應(yīng)法治現(xiàn)代化建設(shè)的需要，廣泛培養(yǎng)法律人才，增加后備力量，提高整體素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步形成重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配激勵(lì)機(jī)制。二是推進(jìn)收入分配制度改革。在人員的選拔任用中引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。要完善法律職業(yè)準(zhǔn)入制度，合理設(shè)置專業(yè)崗位，逐步實(shí)現(xiàn)崗位職責(zé)、任職條件和聘任期限的法制化，推行競(jìng)聘上崗、擇優(yōu)聘用。（二）建設(shè)高素質(zhì)法治專門(mén)隊(duì)伍。三是財(cái)政要加大法律援助的投入，為法律援助工作做好后勤保障工作。目前從事法律援助的專職人員太少，僅靠司法部門(mén)單打獨(dú)斗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，特別是法律援助志愿者的缺乏，需要全社會(huì)齊抓共管。組織學(xué)習(xí)法律援助條例，明確為社會(huì)弱勢(shì)群體積極實(shí)施法律援助的重大意義，讓每一名從事法律援助的人員受到教育，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，凝聚力量，促進(jìn)工作，要從思想認(rèn)識(shí)上根本解決問(wèn)題，要立足本職崗位，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性，積極主動(dòng)開(kāi)展法律援助工作，以卓有成效的工作全力維護(hù)、促進(jìn)和保障社會(huì)和諧穩(wěn)定。因此加強(qiáng)法律援助隊(duì)伍建設(shè)十分必要。五、一些意見(jiàn)和建議（一）加強(qiáng)法律援助志愿者隊(duì)伍建設(shè)。二要把握好深化司法體制改革對(duì)政法工作的新要求，圍繞健全司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、完善人權(quán)司法保障制度，進(jìn)一步完善防止糾正冤假錯(cuò)案機(jī)制和社區(qū)矯正制度、律師制度、司法救助制度、法律援助制度。四、貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新要求繼續(xù)準(zhǔn)確把握全面深化改革對(duì)政法工作提出的新要求，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的清晰思路、推動(dòng)工作的實(shí)際舉措。截至目前，全縣共組織開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)30余次，其他專項(xiàng)宣傳活動(dòng)150余次，受教育人數(shù)達(dá)50萬(wàn)余人，人民群眾法律意識(shí)逐漸增強(qiáng)，普法教育成效顯著。七是利用有效載體，大力開(kāi)展法律宣傳教育活動(dòng)。六是做好法治文化建設(shè)與美好鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合工作，依托城市、鄉(xiāng)村公共文化場(chǎng)所，廣泛建立普法陣地，縣局專門(mén)拿出100萬(wàn)專項(xiàng)配套資金加強(qiáng)“司法行政工作室”建設(shè)。四是聯(lián)合縣法院建成縣青少年法制教育基地，按照功能設(shè)置的不同，設(shè)有少年法庭、法制文化區(qū)、文化走廊、法制報(bào)告廳、圖書(shū)閱覽室等多個(gè)青少年法制教育場(chǎng)所。二是在園區(qū)專門(mén)設(shè)立法律服務(wù)咨詢站，組織律師團(tuán)為全縣企業(yè)免費(fèi)提供法律服務(wù)，通過(guò)開(kāi)展“法律服務(wù)企業(yè)百日”活動(dòng)，為企業(yè)維權(quán)奠定了基礎(chǔ)。近年來(lái)，我們以“法律六進(jìn)”活動(dòng)為抓手，全面開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，確?！傲濉逼辗üぷ髀涞綄?shí)處。四是加大對(duì)基層法律服務(wù)管理工作，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向，1—10月份法律服務(wù)工作者共擔(dān)任法律顧問(wèn)34家，代理訴訟事務(wù)450余件，代理非訴訟事務(wù)150余件，文秘各類法律文書(shū)1500余人次，辦理各類法律援助案件72件，協(xié)辦公證24件，開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)4次，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失300余萬(wàn)元。二是充分發(fā)揮縣公證處為人民群眾和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效公證法律服務(wù)的職能作用，全力擴(kuò)展業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍，采取低限或減半收費(fèi)的方式，積極參與政府依法拆遷辦理證據(jù)保全，目前累計(jì)辦證4692件。一是建立了法律援助與信訪工作相銜接的“援訪對(duì)接”機(jī)制，大力開(kāi)展法律援助工作，做到應(yīng)援盡援。四是提升法律服務(wù)水平。1—10月份，共排查各類矛盾糾紛7106件，成功調(diào)解7091件，成功率達(dá)99%。目前，全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)總數(shù)406個(gè)，其中村委會(huì)設(shè)調(diào)委會(huì)331個(gè)，居委會(huì)設(shè)調(diào)委會(huì)26個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)19個(gè)，街道調(diào)委會(huì)4個(gè)，企事業(yè)單位調(diào)委會(huì)14個(gè)，社會(huì)團(tuán)體和其他組織調(diào)委會(huì)12個(gè)，調(diào)解員總?cè)藬?shù)1864人，形成了縣鄉(xiāng)村組四級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。目前，我縣共有社區(qū)矯正對(duì)象815名，通過(guò)各基層所日常規(guī)范的管理、監(jiān)督、教育、考核與幫扶，現(xiàn)總體情況良好，矯正對(duì)象無(wú)一托管、漏管。同時(shí)，制定有針對(duì)性的幫扶計(jì)劃和幫教措施，主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合的部門(mén)安置幫教聯(lián)動(dòng)機(jī)制，幫助就業(yè)和落實(shí)生活救助，共同做好刑釋解教人員的安置幫教工作。始終以“寬嚴(yán)相濟(jì)”為原則，促進(jìn)矯正對(duì)象與社會(huì)的重新融合，維護(hù)和諧社會(huì)。各司法所認(rèn)真總結(jié)調(diào)查摸底活動(dòng)開(kāi)展情況，深入分析當(dāng)前刑釋解矯工作存在的問(wèn)題，并進(jìn)一步完善司法所與派出所協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，建立重新違法犯罪倒查制度，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。各司法所在細(xì)化調(diào)查摸底工作措施的同時(shí)，切實(shí)幫助解決刑釋解矯人員實(shí)際困難和問(wèn)題，對(duì)符合低保條件的協(xié)助申請(qǐng)低保，對(duì)缺乏勞動(dòng)技能的組織進(jìn)行技能培訓(xùn)，對(duì)有一技之長(zhǎng)的做好推薦就業(yè)工作。突出抓好去向不明、表現(xiàn)不好和有現(xiàn)實(shí)危害性的刑釋解矯人員調(diào)查摸底工作，并由派出所將其納入重點(diǎn)人口管理檔案。在摸底排查中突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結(jié)合。一是大力加強(qiáng)安置幫教。認(rèn)為幫助基層解決點(diǎn)問(wèn)題，給點(diǎn)土特產(chǎn)作為感激，當(dāng)面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不自覺(jué)主動(dòng)，宗旨意識(shí)弱化的表現(xiàn)。在“四風(fēng)”方面存在的諸多問(wèn)題，根本癥結(jié)在于自身在思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，導(dǎo)致“四風(fēng)”問(wèn)題有所滋生。部分干部存在認(rèn)為受黨的培養(yǎng)教育多年，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律是比較好的甚至是無(wú)可挑剔，不需要再進(jìn)行政治紀(jì)律學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”，致使偏離正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀有所偏差。放松了學(xué)習(xí)，不自覺(jué)淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。四是踐行三嚴(yán)三實(shí)力度不夠。沒(méi)有完全擺正人民公仆的位置，對(duì)“一切依靠群眾”的認(rèn)識(shí)還不深刻，沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾。三是黨性鍛煉不夠。二是宗旨意識(shí)淡化。一是理想信念不堅(jiān)定。在每月的下鄉(xiāng)檢查中，存在以工作繁忙為由不去，或者到司法所打一頭就走的情況，不深入與一線干警交談，查找問(wèn)題、了解困難，只管按照文件要求進(jìn)行批評(píng)督促，導(dǎo)致今年所務(wù)管理不嚴(yán)，業(yè)務(wù)能力下降，受到上級(jí)的批評(píng)。黨組在安排部署工作時(shí)，缺乏主動(dòng)思考問(wèn)題的意識(shí)，常常以文件精神和領(lǐng)導(dǎo)要求為標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)單按照字面意思安排，沒(méi)能準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，辦事效率低。如，法律援助工作，由于沒(méi)能深入社區(qū)、村等基層，面向群眾調(diào)研，對(duì)群眾法律訴求了解不夠，造成援助力量集中在城區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋面不廣。黨組有的成員常以工作任務(wù)繁重為由，深入基層調(diào)研時(shí)間短、次數(shù)少，習(xí)慣“遠(yuǎn)程遙控”，汲取各方意見(jiàn)建議不充分，對(duì)各地實(shí)際兼顧不夠。再如，只對(duì)法律援助志愿者、法律工作者等基層一線人員提任務(wù)，提要求，不關(guān)心工作環(huán)境、生活待遇，以致挫傷他們的工作熱情。下鄉(xiāng)調(diào)研、開(kāi)會(huì)部署工作，只提要求，忽視基層存在的困難和問(wèn)題。如，每月黨組成員下鄉(xiāng)督促檢查社區(qū)矯正工作，對(duì)行業(yè)指導(dǎo)不具體，只看人是否到齊，簽到本、會(huì)標(biāo)等形式是否完備；人民調(diào)解工作一味要求基層建臺(tái)賬、報(bào)數(shù)字，法制宣傳以是否做展板、做多大為標(biāo)準(zhǔn)，使基層疲于應(yīng)付。二是調(diào)查研究重形式，往往以檢查、考核推動(dòng)工作。在工作中心存顧慮，有多一事不如少一事的思想，勇?lián)?zé)任的精神欠缺，大局觀意識(shí)不夠強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理制度建設(shè)，建立完善重要情況報(bào)告，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行和完善述職述廉，戒勉談話、函詢、質(zhì)詢等各項(xiàng)制度，強(qiáng)化日常管理，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題日旱打招呼，及時(shí)提醒，做到防微杜漸，防患未然。反腐倡廉教育是基礎(chǔ)，為了筑牢拒腐防變思想道德防線，司法局把黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，理想信念教育和廉潔從政教育，社會(huì)主義理念教育，作為反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，納入廉政教育日常工作計(jì)劃、納入單位學(xué)習(xí)計(jì)劃、形成制度常用抓不懈。為加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相互交流，縣局今年對(duì)全體司法所人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，提高了司法所工作人員的綜