司法局干部作風(fēng)建設(shè)半年總結(jié)與司法局干部作風(fēng)建設(shè)年意見(縣)匯編(參考版)
2024-11-22 06:14本頁面
【正文】 為加強(qiáng)對這項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，*，由*同志任辦公室主任。要形成局領(lǐng)導(dǎo)與全系統(tǒng)干部定期談話制度，圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、干部作風(fēng)等工作，定期交換意見，研究問題；同時針對干部個人執(zhí)行黨紀(jì)、政令，履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及正確行使權(quán)力等方面的情況，幫助談話對象進(jìn)行回顧總結(jié)，肯定成績，指出存在問題和不足，提出今后的努力方向和要求。開展社會評議，堅持典型引路，注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣新時期司法行政系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)方面的先進(jìn)典型，大力宣揚(yáng)司法行政工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，激發(fā)活力，集聚合力。（二）抓好典型示范。以全縣開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)清廉實干、創(chuàng)新觀念科學(xué)發(fā)展”解放思想大討論活動為契機(jī)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部中開展作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動。三、工作措施開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，主要在全系統(tǒng)干部隊伍中進(jìn)行，要堅持教育整頓與拼搏實干相結(jié)合的原則，教育干部以良好的作風(fēng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以科學(xué)發(fā)展的工作成果檢驗作風(fēng)建設(shè)的成效。五是樹立清正廉潔形象，切實解決自我要求不嚴(yán)、廉潔意識不強(qiáng)的問題。教育引導(dǎo)干部隊伍進(jìn)一步樹立全縣“一盤棋、大合唱”的思想，講政治、顧大局，堅決糾正推諉扯皮、刁難使絆、科室梗阻等不良風(fēng)氣，堅決破除一事當(dāng)前先看部門利益、不看地方實際，合意利己就干，不合意利己的就敷衍塞責(zé)，甚至拖著不辦，履職不作為，見利亂作為，審批環(huán)節(jié)多，辦事不透明，以及“越位”、“缺位”、“錯位”等的“懶”、“推”、“拖”的頑癥，增強(qiáng)服務(wù)的主動性、自覺性和前瞻性。教育引導(dǎo)干部隊伍牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，堅決糾正脫離實際、形式主義、工作被動、作風(fēng)不實等不良風(fēng)氣，堅決破除忙于應(yīng)酬、疏于落實，憑主觀決策、靠經(jīng)驗干事，姑息遷就、得過且過，好大喜功、急功近利，心態(tài)浮躁、追名逐利，造勢多、落實少，主意多、實干少等的“空”、“虛”、“浮”的痼疾，大興求真務(wù)實之風(fēng)，“用心想事、用心謀事、用心干事”，苦干實干，富民強(qiáng)縣。教育引導(dǎo)干部隊伍進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，堅決糾正因循守舊、不思進(jìn)取、畏難發(fā)愁等
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1