【摘要】酒店員工手冊青島海景花園酒店目錄一、酒店簡介二、員工錄用三、員工考勤四、員工生活五、員工儀表儀容六、員工守則七、員工行為規(guī)范八、酒店規(guī)則九、安全守則
2025-05-17 14:40
【摘要】優(yōu)質(zhì)服務(wù)手冊青島海景花園酒店目錄第一編如何滿足顧客需求優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本概念完成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的步驟提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的步驟獲得顧客反饋信息的幾種渠道滿足顧客的需求需要
2024-12-21 15:53
【摘要】企業(yè)文化手冊青島海景花園酒店目錄第一編企業(yè)文化概論引言?????????????????????????()一、企業(yè)文化的產(chǎn)生??????????????????()二、企業(yè)文化的定義???
2024-12-22 05:14
【摘要】1海景全體人員歡迎您的到來!追求完美、創(chuàng)新未來海景花園大酒店員工手冊2歡迎您加入海景大家庭!我們?yōu)橛心院?!我們將共享榮譽(yù)與成功!我們將共同進(jìn)步,一同創(chuàng)造奇跡!
2024-12-22 05:15
【摘要】優(yōu)質(zhì)服務(wù)手冊主編:青島海景花園酒店管理公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)手冊前言在飯店業(yè)競爭越來越激烈的今天,能否提供令客人滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù),已經(jīng)成為一個(gè)關(guān)系到酒店生存與發(fā)展的頭等大事。隨著海景人對(duì)“賓客關(guān)系”以及對(duì)顧客需求認(rèn)識(shí)的逐步加深,我們酒店提出了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的概念,并對(duì)全體員工進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)
2024-12-21 04:53
【摘要】Opinosadugethry'mlcAv,fP"b20*jZTxMI:EYB()優(yōu)質(zhì)服務(wù)手冊
2024-11-10 07:09
【摘要】青島海景花園大酒店1海景花園大酒店暗訪手冊(2021修訂版)酒店通過出資請(qǐng)熟悉、了解酒店管理的人對(duì)酒店進(jìn)行全方位暗訪的目的在于:通過暗訪的方式,協(xié)助酒店找出在管理及服務(wù)過程中存在的差距與不足。暗訪者可參照以下暗訪手冊進(jìn)行暗訪,暗訪結(jié)束后必須提供一份完整、全面、詳細(xì)的暗訪書面報(bào)告,對(duì)酒店在管理、服務(wù)中的情況如實(shí)記錄,好的方面和差的方面都要如實(shí)詳細(xì)
2025-05-17 15:21
【摘要】熱烈歡迎全國餐飲業(yè)成功企業(yè)高峰論壇的各位代表1員工培訓(xùn)2員工培訓(xùn)?辦店宗旨:“創(chuàng)造并留住每一位顧客,使他們成為酒店的回頭客,把每一位員工培養(yǎng)成社會(huì)有用之才”3員工培訓(xùn)?我們認(rèn)為,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是優(yōu)秀的員工創(chuàng)造的,優(yōu)秀的員工是培養(yǎng)出來的,只有高素質(zhì)的員工才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。十幾年來,我們矢志不渝
2025-01-06 23:59
【摘要】青島海景花園員工手冊一、員工錄用1、根據(jù)國家勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定,本酒店面向社會(huì)公開招收員工。根據(jù)崗位工作要求及應(yīng)聘者的體驗(yàn)、資歷審核、招聘考試結(jié)果,擇優(yōu)錄用。2、新招收的員工須經(jīng)崗前培訓(xùn)、考試合格后上崗,試用期三個(gè)月。試用期滿,酒店可根據(jù)員工的素質(zhì)、品德、技能和工作表現(xiàn)確定是否正式聘用。3、正式聘用的員工一律實(shí)行合同制,與酒店簽訂勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系。合同到期,勞動(dòng)關(guān)系
2025-06-26 19:06
【摘要】19/20總經(jīng)理致詞各位尊敬的員工:歡迎加入青島貴都大酒店。我非常榮幸的代表本公司向您提供本《員工手冊》,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),因?yàn)樗嗽S多重要信息。我們在同一個(gè)集體中工作,向著同一方向和明確的目標(biāo)而努力,這要求我們必須制定出能夠正確引導(dǎo)公司全體員工的規(guī)章制度。只要]我們像一家人一樣齊心協(xié)力工作,我對(duì)貴都成為青島一流的酒店充滿信心,我們將歡迎來自中國以及世
2025-06-24 20:51
【摘要】海景花園酒店有限責(zé)任公司管理制度1工程部工作流程日常報(bào)修工作程序及要求1、各部門發(fā)現(xiàn)有關(guān)設(shè)備設(shè)施需要維修時(shí),填寫工程部維修通知單,電話通知工程部。2、工程部24小時(shí)安排人值班,當(dāng)工程部收到工程維修通知單時(shí),即根據(jù)其內(nèi)容做好分類登記。如果是緊急維修項(xiàng)目,則在維修單上簽上“緊急”字樣,然后交給維修班組立刻進(jìn)行維修。①維修人員帶
2024-12-21 21:08
【摘要】培訓(xùn)手冊目錄 第一章簡介 第二章酒店基本知識(shí) 第三章酒店意識(shí) 第四章服務(wù)心理 第五章行為規(guī)范 第六章請(qǐng)您熟記 第七章安全消防常識(shí)及食品衛(wèi)生知識(shí) 第八章電話接聽與服務(wù)
2025-06-30 11:10
【摘要】-1-第一章總則面對(duì)如今激烈的市場競爭,員工必須不斷挑戰(zhàn)自己,突破自己,創(chuàng)造自己,不斷學(xué)習(xí)各種新技術(shù)和新思想,不斷自我調(diào)整和完善,以尋求并取得更好的產(chǎn)品和服務(wù)。最大限度地貢獻(xiàn)自己的聰明才智,充分體現(xiàn)主人翁的良好品德,自覺遵守國家法律、法規(guī)及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。第二章員工聘用和離職一、員工招聘1、公開招聘,統(tǒng)一面試
2024-11-02 08:12
【摘要】-1-海景花園大酒店激勵(lì)手冊目錄引文、開篇箴言第一章“芝麻開門”——解讀激勵(lì)一.關(guān)于“激勵(lì)”的問答題二.對(duì)“激勵(lì)”的誤解三.企業(yè)的“激勵(lì)誤區(qū)”第二章打開自我激勵(lì)之門一.摒棄精神垃圾二.一起算算這筆帳三.破解工作“痛苦鏈”四.編制生活“動(dòng)力鏈”
2024-12-21 21:09
【摘要】酒店加盟手冊7天連鎖酒店一、7天管理直營店簡介“管理直營”就是利用7天成功的直營店管理經(jīng)驗(yàn),投資方提供標(biāo)準(zhǔn)化的“7天”式酒店管理,投資方負(fù)責(zé)提供符合7天標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè),并按7天標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修改造,交付并委托7天進(jìn)行全面經(jīng)營管理,除7天按約定提取的經(jīng)營管理費(fèi)外,其余
2025-02-13 07:49