【正文】 對于一些蠢蠢欲動的邪教組織等敵對勢力，公安、安全部門，要及早上手，深挖背后的因素，根子上面下功夫，鎖定證據(jù)，釜底抽薪，把情況吃準，工作做細，敵動我動，采取主動，就能營造出一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。毛主席說過，要用革命的兩手去對付反革命的兩手。事了案結(jié)，這是解決信訪問題的根本方法。前天我搞了一次大接訪，為民解難大會診，下個月中旬，還要認真開展一次大接訪活動。第三屆全國新聞記者漂流邀請賽，以及第三屆龍門文化藝術(shù)節(jié)和九天圣母廟的竣工剪彩，小華縣長全面負責，和平主任負責協(xié)調(diào)，小平部長、文革縣長、俊英主席、樹森主席和崔云局長全力配合，抓緊時間籌備好；名人名家進和在外工作人員及在平工作過的老干部進活動，由顯斌主席總負責，思宇書記、文棟縣長具體負責，及早安排部署；江華書記、曉峰縣長要集中精力抓好保增長的問題，企業(yè)改制的問題，關(guān)注民生的問題；抓好全國造林綠化現(xiàn)場會的同時，一平書記總負責，福用主任、孫偉縣長、愛國主席還要抓好福利彩票專項資金使用培訓現(xiàn)場會的工作，各相關(guān)行政村資料要備全，工程要做美；玉崗部長要集中精力抓好第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動的精彩掃尾和第三批學習實踐活動的全面啟動，還要鋪開今年的干部公選工作，為年底的機構(gòu)改革和干部調(diào)整奠定堅實的基礎(chǔ)；接下來的重點工程和主要工作大觀摩活動，由立宏書記總負責，建民主任、曉紅縣長、愛國主席具體負責，包括當前重點工程的推進，也由立宏書記負責，大干十天后，15號至20號，進行全縣大觀摩；今年迎接新中國成立六十周年和國慶文化展示，由小平部長總負責，丙旗主任、文棟縣長具體負責，早做準備，多出精品；事業(yè)要發(fā)展，穩(wěn)定是前提。四大班子和部門的領(lǐng)導同志都要走下去，深入一線，把每一件事情都做精、做巧、做美。進入了零九年的收獲季節(jié)，這段時間?，F(xiàn)場會過后，還要論功行賞。明天八點開始，凡是承擔任務的單位，倒排工期，拿出時間表，把十天中每天的任務都制定出來，以此為標準進行督查。還要成立一個督導檢查組，明天八點開始下去督查，組長由玉崗部長擔任，紀檢委出一名副書記，縣委督查室、林業(yè)局派員參與，把對迎接全國造林綠化現(xiàn)場會的準備工作與干部的考核結(jié)合起來。用最強的最震撼人心的效果去迎接全國造林綠化現(xiàn)場會的召開。就是要用特色把我形象充分展示出來。所以，這次現(xiàn)場會開到山西，開到長治晉城，立了大功。深受感染，國家造林局局長賈治邦去年在縣羊井底生態(tài)建設(shè)工程現(xiàn)場視察時。四是震撼人心的效果。細節(jié)決定成敗，現(xiàn)在要在出細活上下功夫，把每一個細節(jié)都補起來，把每一個瑕疵都去掉。每一個現(xiàn)場都要精雕細刻。精益求精。看的林業(yè)，展示的全面，這就是整體推進。其他各項工作都要搞好，二是整體推進的典范。看到每一個參觀點，每一個看到點，都是科學謀劃的杰作。無論是樹。從參觀者進入我離開我就是要達到和體現(xiàn)出四種效果。第二句：用特色展示我風采特色是什么？那就是荒山綠化全覆蓋，這次迎接全國造林綠化現(xiàn)場會?，F(xiàn)場會的參觀往往都是把最精華的東西放在最后，最美最好最能震撼人心的放在最后，最后給人留下的印象是最深刻的由低到高，最后形成高潮，然后產(chǎn)生震撼?？偨Y(jié)得是否科學，否準確，不是人的真實寫照，不是真實寫照，那不是靠自我評價，也不是單靠輿論宣傳，而是靠行動、靠實績來得到證明。什么是人？總結(jié)為具有“四特七不”優(yōu)秀品質(zhì)的人；特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別重情義，從不叫苦、從不喊累、從不畏難、從不言敗的人；能把不可能變?yōu)榭赡?、能把不現(xiàn)實變?yōu)楝F(xiàn)實、能把辦不到變成辦得好的就是人。第一句：用實績樹立我形象文化積淀久遠厚重的就是一塊紅色的土地，什么是800里太行山最巍峨、最雄壯、最險峻的薪火傳承、英雄輩出的勞模之鄉(xiāng)、革命老區(qū)就我文物古跡星羅棋布。壺關(guān)人的干勁、壺關(guān)人的態(tài)度、壺關(guān)人的精神，都使我心靈受到一次震撼。要解決關(guān)鍵問題的一次重要會議。要堅持招商論英雄、財政比高低、富民定取舍、穩(wěn)定看能力，以嚴格的要求、嚴肅的制度、嚴厲的舉措，在全縣上下真正形成激勵有功者、重用實干者、淘汰無為者、嚴懲不干者的用人導向和“說干就干、干就干好、干就干成”的工作氛圍。年初，我們已經(jīng)出臺了招商引資和項目建設(shè)考核獎懲辦法，要對照有關(guān)要求，切實強化目標責任考核，嚴格落實“單月調(diào)度、雙月督查、季度觀摩、半年總結(jié)、年終獎懲”的制度，如實嚴格地把考核結(jié)果反映在相應的處理方式上。今年，我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的考核辦法作了大的調(diào)整，更加突出重點，更加注重實效。對推諉扯皮、落實不力的，一經(jīng)查實，將給予嚴肅查處，真正在全縣上下形成干干凈凈為人民服務的浩然正氣，形成風清氣正、心齊氣順的干事氛圍，形成政令暢通、令行禁止的工作局面，形成謀發(fā)展、干事業(yè)的強大合力。今天這個會議召開以后，有關(guān)部門必須加大工作力度，督查部門查不清情況、找不出問題，就是你自身的失職；組織部門管理不了干部就是對縣委不負責；紀檢部門查處不了不作為、亂作為問題就是不稱職；宣傳部門曝不了光，就讓群眾曝你的光。三是問責務必有力。對認定的事，要咬定青山不放松，不優(yōu)柔寡斷；對定下的事，要持之以恒，不瞻前顧后；對已干的事，要一抓到底，不半途而廢。全縣上下特別是領(lǐng)導干部要繼續(xù)保持這種求真務實、真抓實干的作風，爭分奪秒抓落實，緊張快干求發(fā)展，一步一個腳印、一步快過一步地把各項工作推向前進。年初確定的目標任務，是縣委、縣政府向全縣人民的莊嚴承諾，必須不折不扣地完成。要以知難而上不言難、迎難而上不怕難、克難而上不畏難的精神，迎著困難上，頂著壓力沖，放開手腳干，把工作能力展現(xiàn)在棘手問題的處理過程中，把敢于碰硬的作風體現(xiàn)到加快發(fā)展的大業(yè)中。怕硬、怕難、怕負責，只想摘花不想碰刺，是為官者的最大恥辱。二是必須敢于碰硬。麻繩先從細處斷，領(lǐng)導干部的責任心有多大，抓工作的力度就有多大；領(lǐng)導干部對自己要求的標準有多高，完成工作的效果就有多好。沒有壓力，就沒有動力；不盡責任，就不會很好地去負責工作、推動發(fā)展。否則，我們的工作永遠打不開局面，我們的發(fā)展永遠停留在這個水平。不問責，措施難落實；不問責，人心難凝聚；不問責，工作難推動；不問責，經(jīng)濟難發(fā)展。的發(fā)展現(xiàn)狀，決定了我們不可能輕輕松松干事、舒舒服服當官，必須要強化問責，糾正這些錯誤現(xiàn)象，推進工作落實。落實的問題在某種程度上已經(jīng)成為制約和影響我縣發(fā)展的根源和癥結(jié)所在，而解決落實問題的最好辦法無疑是強化問責，讓人人有壓力，有危機感。各級干部特別是黨員領(lǐng)導干部都要把抓好落實作為一種追求、一種責任，把問責作為一種警戒、一種約束，