發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年整改方案與發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年自查報(bào)告匯編(參考版)
2024-11-22 05:43本頁面
【正文】 針對(duì)我委查找出來的問題，我們將在整改提高階段認(rèn)真分析，查找原因，研究制定整改措施，確立整改提高目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，形成整改方案，建立起干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)習(xí)培訓(xùn)開展不夠。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。個(gè)別同志敬業(yè)和進(jìn)取精神不強(qiáng)。通過認(rèn)真的自我查找，大家一致認(rèn)為，我委在服務(wù)遂川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，科學(xué)制訂我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃，圍繞全縣重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題積極為縣委、縣政府出思路謀點(diǎn)子。發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年自查報(bào)告縣作風(fēng)辦：為深入貫徹落實(shí)黨的*精神，進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，激活全委干部職工創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)我委發(fā)展和改革工作跨上新臺(tái)階，根據(jù)《遂川縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合我委實(shí)際及正在扎實(shí)有序地開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況，進(jìn)入第二階段自我查找階段后，我委將思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題列入了查擺的主要內(nèi)容，通過深入細(xì)致的自我查找、自我剖析、廣泛征求意見等，查找出主要存在以下幾個(gè)方面問題：創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。2建立高效的建議提案辦理機(jī)制。2加強(qiáng)與糾風(fēng)辦的工作聯(lián)系。（八）重視來信來訪，接受社會(huì)監(jiān)督2建立高效的信訪處理機(jī)制。堅(jiān)持“三不準(zhǔn)”，即：不參與賭博及相互吃請(qǐng)；不收紅包及其他有價(jià)證券；不做“不作為和亂作為”以及吃拿卡要的事。2嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度。在縣發(fā)改委網(wǎng)站、辦公區(qū)內(nèi)外常年設(shè)立舉報(bào)、投訴電話和信箱，隨時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。定期開展黨員干部警示教育，通過采取聽講座、看錄像、座談會(huì)、文件學(xué)習(xí)等多種形式，使黨員干部潛移默化地增強(qiáng)拒腐防變的能力，提高黨員干部反腐倡廉、依法行政、潔身自好的自覺性和能力。結(jié)合“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，定期將國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、投資政策、發(fā)展規(guī)劃、宏觀形勢(shì)以及市縣發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)在網(wǎng)上公開，以便更好地指導(dǎo)各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的工作。公開委領(lǐng)導(dǎo)分工、機(jī)關(guān)主要職能、辦事指南、各項(xiàng)制度、工作紀(jì)律、人員去向，公開行政審批（備案、核準(zhǔn)）項(xiàng)目的設(shè)定依據(jù)、申報(bào)條件、辦理程序、申報(bào)材料及數(shù)量、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作要求及法規(guī)依據(jù)。公開領(lǐng)導(dǎo)干部在政務(wù)活動(dòng)中廉潔自律情況，公開單位內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況。加強(qiáng)項(xiàng)目稽察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)管理中存在的問題，糾正違規(guī)行為，規(guī)范建設(shè)程序，嚴(yán)格建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量。1嚴(yán)格國(guó)債項(xiàng)目管理。（五）堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格項(xiàng)目管理1繼續(xù)
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