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發(fā)改委鞏固退耕還林小結(jié)與發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)講話(市)匯編(參考版)

2024-11-22 05:43本頁面
  

【正文】 同志們,讓我們迅速把思想統(tǒng)一到省、市一系列關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年的決策部署上,立即行動起來,積極投入到活動中去,以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動我委各項工作再上新臺階,為*科學(xué)發(fā)展、富民強市做出新的更大貢獻!。小組辦公室要采取多種方式,對各科室、各單位的活動開展情況進行督導(dǎo)檢查,對敷衍了事、影響活動效果的,要嚴肅追究科長和單位負責(zé)人的責(zé)任。要切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)。為落實這一要求,委領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)研究確定,一是我委現(xiàn)有的所有審批、核準、備案事項一律進大廳,全部在大廳運作,不再在委里簽字。要突出整改重點。當前,希望大家仍要在各自的崗位認真履職、努力工作,不要等、不要誤了工作。希望有的科長不要產(chǎn)生坐等輪崗的消極對立情緒。需要明確告訴大家的是,科長輪崗和科長競爭上崗已經(jīng)是大勢所趨,省里、市里都是這樣要求的,主要是為了解決有些單位的一些科長長期在一個崗位上專橫跋扈、一手遮天、濫用職權(quán)的問題。對于鹽化工、180萬噸大甲醇、邢和鐵路等八項重大項目,我們采取了主管主任分包制,各相關(guān)主任、相關(guān)科室要積極跑辦,協(xié)調(diào)溝通,遇到問題要先想辦法幫助解決,解決不了的再向市領(lǐng)導(dǎo)匯報,我們必須盡力把工作做好。對于87項省重點項目、177項市級重點工業(yè)項目、976項爭取國家資金項目,要真正確保兩個月一次訪查督導(dǎo),要準確掌握項目的進展、形象進度等,及時給領(lǐng)導(dǎo)提供情況。受理或辦理該項業(yè)務(wù)的首位工作人員,要按照職責(zé)辦理并對辦理事項全程跟蹤、協(xié)調(diào)、督辦。二是首問首辦制度。在這里重點強調(diào)一下以下幾項制度,一是向社會公開承諾的“一日備案、二日核準、材料齊全有效的半小時辦結(jié)”制度。要把健全制度貫穿始終。我們聯(lián)系的47家企業(yè),要定期不定期的請上來或者走下去,征求他們的意見。必須開門納諫、開門抓整改。每個科室制定的整改方案都要經(jīng)主管主任審定后,報委作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。這次作風(fēng)建設(shè)年活動分階段、分步驟推進,但不能把所有問題都等到集中整改階段才去解決,必須堅持邊學(xué)邊改,邊整邊改。每個科室都要根據(jù)科室的實際,查擺出有說服力的、實實在在的問題。查擺找準問題,是搞好整改的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)和思想教育,不斷提高素質(zhì)、能力和水平,對于我委活動實施方案中提出的“六個一”主題教育活動,有關(guān)科室一定要組織好。要把加強學(xué)習(xí)和思想教育貫穿始終。按照省、市提出的目標任務(wù)要求,結(jié)合自身實際,我委作風(fēng)建設(shè)年活動要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以推進科學(xué)發(fā)展、富民強市為出發(fā)點和落腳點,以全委干部職工,特別是有行政許可權(quán)、收費權(quán)、罰沒權(quán)的職能科室、單位和干部職工為主體,圍繞全面落實全市作風(fēng)建設(shè)年活動明確的目標任務(wù)要求,緊密結(jié)合我委實際,通過深刻查擺問題,制訂整改措施,健全各項制度,使干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,機關(guān)效能明顯提升,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,逐步建立起一支改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。我市作風(fēng)建設(shè)年活動圍繞落實省里活動安排,明確了“五個貫徹始終”的要求和“通過作風(fēng)建設(shè)年活動,使干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,機關(guān)效能明顯提升,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯改善,市場主體和群眾的滿意度進一步提高”的目標。希望各科室、各委屬單位,一方面要對號入座,查自己有沒有、有多少、有多么嚴重;另一方面要結(jié)合自身實際,舉一反三,繼續(xù)深入查擺,真正把問題差距找全、找準、分析透,為作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效奠定基礎(chǔ)。樹立單位的形象就是保護了自己,把自己的事做好了就等于維護了單位的形象。同時,已經(jīng)責(zé)成主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室就工作紀律拿出意見,委里也要明查暗訪,對查出來的,也要在內(nèi)部做出相應(yīng)處理。全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”動員大會后,邯鄲、保定、衡水反應(yīng)很快,已經(jīng)因為上班時間不在崗等不遵守工作紀律的情況,分別處理了一些干部。一些同志仍然存在上班遲到早退,工作時間脫崗辦私事,上網(wǎng)玩游戲、炒股、看電影等問題。有的同志政治敏感度低,對市里的新思路、新要求,不關(guān)心、不學(xué)習(xí),到現(xiàn)在還不知道市委、市政府提出的新的發(fā)展目標是什么。特別是隨著宏觀經(jīng)濟形勢的變化,對于國家出臺的一些新政策,如果把握不好就會出錯。我委的職能第一句話就是研究政策,不了解政策就什么工作也沒法干。面對新形勢、新政策、新任務(wù),缺乏學(xué)習(xí)意識,甚至有的連自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的政策和情況也弄不清、講不明,把握不準。表現(xiàn)為辦
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