發(fā)改委干部作風建設年考核總結與發(fā)改委干部作風建設年自查報告匯編(參考版)
2024-11-20 22:06本頁面
【正文】 針對我委查找出來的問題，我們將在整改提高階段認真分析，查找原因，研究制定整改措施，確立整改提高目標，落實整改責任，明確整改時限，形成整改方案，建立起干部作風建設的長效機制。學習培訓開展不夠。工作作風不夠扎實。個別同志敬業(yè)和進取精神不強。通過認真的自我查找，大家一致認為，我委在服務遂川經(jīng)濟社會發(fā)展方面，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，科學制訂我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃和中長期規(guī)劃，圍繞全縣重點、難點、熱點問題積極為縣委、縣政府出思路謀點子。發(fā)改委干部作風建設年自查報告縣作風辦：為深入貫徹落實黨的*精神，進一步解放思想，強化作風建設，激活全委干部職工創(chuàng)業(yè)的精神動力，強勢推進我委發(fā)展和改革工作跨上新臺階，根據(jù)《遂川縣“干部作風建設年”活動實施方案》要求，結合我委實際及正在扎實有序地開展的“干部作風建設年”活動情況，進入第二階段自我查找階段
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