勞保局政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員會講話與勞保局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會講話匯編(參考版)
2024-11-22 04:10本頁面
【正文】 我衷心地希望我們所有機關(guān)工作人員，一定要有對人民負(fù)責(zé)、為人民辦事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意的正確態(tài)度，要有海納百川的雅量，要有聞過則喜的風(fēng)度，不回避問題，不抱抵觸情緒，以開闊的胸襟真誠面對同事、面對工作，經(jīng)過我們不懈的努力，切實解決突出問題，共同努力建立一支風(fēng)正、心齊、實干、高效的*勞動保障隊伍，為推進*科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻力量。同志們，機關(guān)作風(fēng)是形象、是力量、是生命，也是做好各項工作的重要前提。要加強效能監(jiān)察，注重動態(tài)考核，要嚴(yán)肅考核紀(jì)律。同時堅決實行“四個一票否決”，即：出現(xiàn)違法違紀(jì)事件、完不成九項行動計劃任務(wù)、ISO9000質(zhì)量管理貫徹落實不力、出現(xiàn)重大責(zé)任事故的實行“一票否決”。要嚴(yán)格實施責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室，主任由自強同志兼任，辦公室負(fù)責(zé)對活動進行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)。三、切實加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實效領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓。要研究高層次提升問題，可以請進來，可以送出去，可以聯(lián)辦一些專業(yè)的研討班。我們勞動保障工作任務(wù)越來越繁重，工作面逐年擴大，即便是老勞動也有一個學(xué)習(xí)適應(yīng)的問題。三是在提高機關(guān)干部素質(zhì)上下功夫。各科室單位要根據(jù)自身質(zhì)量目標(biāo)的要求，做出既有實實在在的內(nèi)容又切實可以兌現(xiàn)的服務(wù)承諾，并將承諾張貼到墻上醒目的位置，以服務(wù)承諾的形式向社會公開質(zhì)量目標(biāo)，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定細(xì)則。我局已下發(fā)了《關(guān)于以效能建設(shè)為載體加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案》，對效能建設(shè)、依法行政、公開透明、作風(fēng)建設(shè)作出了詳細(xì)部署，各科室單位要按照方案要求，切實抓好落實，抓出成效。深化ISO9000質(zhì)量管理，全面推行崗位責(zé)任制、責(zé)任買單制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等，建立健全失職追究制。一是在提升機關(guān)效能上下功夫。明確目標(biāo)，強化措施，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實處。個別干部缺乏應(yīng)有的工作熱情，工作懶散，缺乏聞風(fēng)而動、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。在思想觀念上，個別干部眼界不夠?qū)掗?，思想不夠開拓，不注重新理論和新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，政治上不敏感、理論上沒厚度、業(yè)務(wù)上是看客，工作上缺乏創(chuàng)新的舉措；三是紀(jì)律松弛。目前存在的主要問題，一是缺乏大局意識。但是我們也必須清醒地看到，當(dāng)前思想作風(fēng)和效能建設(shè)中仍然存在一些不容忽視的問題，許多根本性的問題還沒有解決，與當(dāng)前的發(fā)展形勢相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與人民群眾要求相比還有差距，還存在一些不容忽視的問題?？梢哉f，近幾年來，我局在加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了明顯成效，干部職工隊伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過硬的，這是主流，必須充分肯定。各級各部門必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為一項緊迫而長期的任務(wù)，真抓、實抓、持續(xù)抓，既要有跑百米的沖勁，更要有跑萬米的韌勁。嚴(yán)格執(zhí)行“一次查實下崗制”，使廣大干部變壓力為動力，勇做盡職盡責(zé)的“急先鋒”，不做失職瀆職的“絆腳石”，以個人“小環(huán)境”的好轉(zhuǎn)，促進整個“大環(huán)境”的優(yōu)化。對影響破壞發(fā)展環(huán)境的部門主要負(fù)責(zé)人一次黃牌警告，二次調(diào)整“摘帽”。二、全面落實全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境會議精神，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新水平對照千人大會精神，認(rèn)真查找存在問題。如果沒有一支作風(fēng)過硬的隊伍，完成這些任務(wù)是非常困難的。推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是全面完成勞動保障幸福民生九項工程的需要。要嚴(yán)格執(zhí)行分級負(fù)責(zé)制度，一級抓一級，層層抓落實。這同樣需要一段時間的磨合，需要過硬的機關(guān)作風(fēng)來保障順利銜接和平衡過渡。推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，自然要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、班子當(dāng)先。我們要通過今天這次會議，通過開展“雙爭一創(chuàng)”活動，在全局營造“事事都是環(huán)境、人人影響環(huán)境、時時關(guān)注環(huán)境”的氛圍。會議的主題是動員全市上下進一步統(tǒng)一思想，創(chuàng)新舉措，改進作風(fēng)，提高效能，以一流的發(fā)展環(huán)境，加快推進*科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，實現(xiàn)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開放開發(fā)、富民強市”的目標(biāo)。一、準(zhǔn)確把握形勢，充分認(rèn)識開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，迅速把思想行動統(tǒng)一到局黨組的決策上來推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是貫徹全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境會議精神的要求。剛才三位科室負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言，他們的發(fā)言很好，很有代表性。同志們，這次民主評議工作意義重大，任務(wù)艱巨，時間緊迫，我們一定要按照省、市黨委和政府部署與要求，在行評代表的監(jiān)督指導(dǎo)下，明確標(biāo)準(zhǔn)，掌握方法，落實程序，圓滿完成評議工作任務(wù)，努力建設(shè)成一支黨和人民群眾滿意
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