4勞保局政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員會致辭(參考版)
2024-08-27 04:09本頁面
【正文】 。要通過評議，更好地調(diào)動廣大干部、職工的積極性，以評議推進(jìn)各單位、各部門、各處室的 各項工作上一個新臺階，用出色的工作成績來檢驗和體現(xiàn)評議活動的成果，實現(xiàn)行風(fēng)評議和全年工作目標(biāo)雙豐收。要重視評議的結(jié)果，更要充分借助評議的過程，推動和促進(jìn)勞動保障事業(yè)的發(fā) 第 10 頁 共 10 頁 展。 五是兩手齊抓，整體推進(jìn)。我們一定要誠懇的對待評議代表，尊重評議代表行使調(diào)查權(quán)、評議 權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表決權(quán)，主動接受監(jiān)督檢查。 四是遵重民意，接受監(jiān)督。搞好民主評議政風(fēng)行風(fēng)，要看結(jié)果，但更要看過程、看基礎(chǔ)性工作。要把全系統(tǒng)干部職工、包括臨時聘用人員組織動員起來、以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精 第 9 頁 共 10 頁 神、謙虛誠懇的態(tài)度、求實較真的作風(fēng)做好每個階段的評議工作，切實做到 “ 四個不放過 ” ：即問題不查準(zhǔn)核實清楚不放過，整改措施不具體不放過，問題和違紀(jì)行為糾正處理不好不放過，對代表和群眾反映的問題沒有滿意的結(jié)果不放過。 二是整體聯(lián)動，真評實議。各單位要認(rèn)真履行職責(zé)，按局行風(fēng)評議方案和日程安排抓落實，每一階段結(jié)束后及時總結(jié)上報情況。領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常研究過問行風(fēng)評議工作進(jìn)展情況，主動協(xié)調(diào)解決行風(fēng)評議工作中遇到的困難和問題。強化 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 和 “ 管行業(yè)必須管行風(fēng) ” 的工作責(zé)任制，建立完善的工作協(xié)調(diào)機制和檢查考核機制，一級抓一級，層層抓落實。要認(rèn)真把握評議的重要環(huán)節(jié)，要把思想工作做好，把組織工作做細(xì)，要認(rèn)真受理群眾舉報，如實反饋評議意見和群眾投訴情況。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)，全程督導(dǎo)，著力增強政風(fēng)行風(fēng)評議工作的嚴(yán)肅性和實效性 開展民主評議工作雖然不是第一次，但這次評議工作層次多、 第 8 頁 共 10 頁 時間緊、方法活、要求高、群眾參與面廣，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排。要確保整改質(zhì)量，嚴(yán)肅責(zé)任追究，對事實清楚，責(zé)任分明，影響惡劣的問題，要依紀(jì)、依法做出處理決定。要針對問題 制定切實可行的整改方案，規(guī)定整改期限，落實整改責(zé)任，自覺自評自改，未評先改，邊評邊改，做到發(fā)現(xiàn)一個問題，整改一個問題。要突出重點邊查邊改，圍繞基層和群眾最關(guān)心內(nèi)容，從最容易出問題、最不完善的環(huán)節(jié)抓起，從群眾反映最多、最不滿意的問題查起，不留真空，不漏死角，查擺到位，為全面整改奠定堅實的基礎(chǔ)。要堅持開門求諫，廣納善諫，采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪服務(wù)對象、設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)評議專題網(wǎng)站、 第 7 頁 共 10 頁 征求意見信箱 、電子信箱等形式，廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員、管理服務(wù)對象及社會各界的意見和建議。只有找準(zhǔn)存在的問題和不足，才能保證評議工作不走過場
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