公路局作風整頓建設工作意見與公路局作風整頓建設工作報告匯編(參考版)
2024-11-22 03:49本頁面
【正文】 下一步，我們將在前面所做工作的基礎上，進一步開展好作風整頓暨效能建設活動，力求把活動抓實、抓出成效。四是為了配合全市創(chuàng)建全國文明城市工作，組織兩個分局對有關路段進行中小修，并及時對路面進行清掃保潔，并組織干部職工開展義務勞動。二是314省道收費站擬定了收費人員上崗承諾書，要求一線的收費員全部簽訂，并履行承諾。四、聯(lián)系實際，解決問題作風整頓暨效能建設工作重在效果，目的在解決實際問題。究其原因，一是事業(yè)單位存在人浮于事的現(xiàn)象，缺乏競爭意識；二是內部管理不嚴，已有的制度不能得到較好的執(zhí)行。（6）局機關內部管理有待于進一步加強。如有的路面不能及時保潔，有的路面坑槽不能及時修補，有的侵犯路產(chǎn)路權案件不能及時查處。究其原因，一是窗口服務人員自身素質不高，不能嚴格要求自己；二是這些單位缺乏嚴格的管理；三是資金緊缺，無法改善服務環(huán)境。（4）窗口單位服務水平有待于進一步提高。表現(xiàn)在：有的執(zhí)法人員法制意識不強，在執(zhí)法工作中不能熟練地運用法律法規(guī)，甚至有時不能嚴格執(zhí)法程序；有的執(zhí)法人員執(zhí)法水平不高，在執(zhí)法工作中有時方法簡單、粗暴，態(tài)度生硬；有的執(zhí)法人員廉潔自律意識淡薄，與服務對象產(chǎn)生不應有的聯(lián)系，甚至出現(xiàn)了違法亂紀的行為。四是在理論和業(yè)務學習上缺乏激勵機制。（2）一些干部職工理論學習和業(yè)務學習的積極性不高，缺乏自我加壓、自我提高的能力。（1）一些干部和職工工作思路不寬、創(chuàng)新意識不強，工作的積極性、主動性不高，以致于在工作中不求工作出新，只求工作過得去，被動、應付的時候較多。查擺問題，分析原因。認真開展自查。三、征求意見，查擺問題廣泛征求意見。三以支部為單位開展集中學習，除了學習法律法規(guī)和規(guī)章制度外，重點學習市局編印的《作風整頓暨效能建設學習材料匯編》。一是根據(jù)上級有關文件要求，我局專門編印了《作風整頓暨效能建設學習材料匯編》，內容包括胡錦濤總書記在中紀委第七次會議上關于領導干部作風建設的重要講話、公民道德建設實施綱要、依法行政實施綱要、安徽省交通行政執(zhí)法監(jiān)督條例、安徽省交通行政執(zhí)法規(guī)范（試行）、交通行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范等。局屬各單位都懸掛了開展作風整頓暨效能建設工作的宣傳橫幅，設立了作風整頓暨效能建設工作宣傳欄，內容包括這次活動的指導思想和目標、需要解決的六個突出問題、需要牢固樹立的五種觀念、需要建立的四項長效機制等。時間緊、任務重、要求嚴，我局嚴格按照要求，抓緊抓實。下發(fā)了《關于建立作風整頓暨效能建設工作聯(lián)系點的通知》，結合局黨委成員分工特點，確定了各自聯(lián)系點，并要求深入聯(lián)系點調查研究、督促檢查、具體指導，幫助聯(lián)系點查找工作差距，理清工作思路，解決實際問題。三是成立了以局黨政主要領導任正副組長的作風整頓暨效能建設工作領導小組，局屬各單位也成立相應的領導機構和工作機構，各級黨組織主要負責人是作風整頓暨效能建設工作的第一責任人，形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。一是根據(jù)上級的有關文件，結合我局實際，制定了市公路局《關于在全局開展作風整頓暨效能建設工作的意見》，明確了開展作風整頓暨效能建設工作的指導思想和目標要求，并提出了開展活動的具體實施方法和步驟。公路局作風整頓
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