公路局上年工作總結及下年工作安排與公路局作風建設實施方案匯編(參考版)
2024-11-22 03:07本頁面
【正文】 各部門、各單位要認真總結作風建設工作中的成功經驗，在全系統進行推廣，并通過修訂規(guī)章制度等途徑，建立健全作風建設的長效機制，不斷提高公路系統作風建設的整體水平。嚴格實行獎懲制度，與創(chuàng)建“好班子”和干部年度考核及考核獎掛鉤。對糾風治亂明察暗訪活動中發(fā)現的問題及時向所在單位和部門反饋，情況嚴重的發(fā)書面通報進行批評。作風建設要緊緊圍繞公路建、養(yǎng)、管、征中心工作，要把加強作風建設貫穿全年的重點工作，納入年度工作計劃并實行目標管理，與工程建設、行業(yè)管理等工作一道全面推進，要與黨風廉政建設、行政效能建設等工作緊密結合，同時，要下大力氣解決好群眾關心的熱點、難點問題，著力轉變工作人員的服務態(tài)度，改進服務質量，提高辦事效率，有力地促進公路各項工作的順利開展。要利用各種宣傳陣地，加大宣傳力度，為公路系統作風建設營造良好的氛圍，促使社會各界進一步了解、理解和支持公路建設和發(fā)展事業(yè)。宣傳發(fā)動，營造氛圍。要形成黨政齊抓共管、部門各負其責、職工人人參與的領導體制和工作機制，黨政主要領導要切實負起領導責任，一級抓一級，層層抓落實。四、工作要求加強領導，落實責任。（2）充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用。進一步落實領導干部糾風治亂明察暗訪工作，通過廣泛深入地開展糾風治亂明察暗訪活動，及時發(fā)現和解決基層存在的突出問題，堅決處理帶有行業(yè)特點的不良行為，不斷提升人民群眾對公路行業(yè)的滿意度。幫扶困難職工和群眾，對“結對幫扶”對象中的特困家庭及系統內的特困職工，通過資金扶持、項目扶持、技能扶持、就業(yè)扶持等形式，幫助其提高經濟收入，改善生活狀況，解決他們家庭、就學等方面的具體困難。在違章查處過程中，輕微或初次違法行為，及時糾正或主動消除、減輕違法行為后果，沒有造成危害后果或危害后果較輕的，原則上以教育為主，免予行政處罰。通過有關途徑，及時、準確公布公路路網信息，不斷提高公路交通運輸的保障能力。（7）提升公路交通綜合運輸保障能力。在養(yǎng)路費征收中，繼續(xù)開展“心系車主，真心服務”的“雙心”服務品牌建設，堅持一年365天不休息，節(jié)假日值班收費，繳費高峰時推行延時和加時服務，大型運輸企業(yè)實行預約上門服務等措施。對公路部門為群眾服務的內容、程序、時限以及標準等事項，向社會做出公開承諾，并采取有效措施保障承諾事項的落實，同時制定、公布違諾處罰規(guī)定，設立監(jiān)督機構和投訴電話，接受社會的監(jiān)督。通過依法界定公路交通執(zhí)法職責，建立和完善相關配套制度和標準，建立健全行政執(zhí)法評議考核機制，落實行政執(zhí)法責任等工作，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動，提高行政執(zhí)法水平，確保依法行政各項要求落到實處。除法律規(guī)定時限的工作事項外，對能夠立即辦理的事項應立即辦理；對因政策規(guī)定或其它原因不能辦理的，應在3個工作日內說明原因；對承辦事項，涉及兩個以上科室、部門的，應在7個工作日內作出答復；對急辦事項，應組織有關人員加班辦理。對咨詢職
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