關于我縣村級財務管理的調研報告與關于我市市級機關黨建工作調研報告匯編(參考版)
2024-11-22 03:24本頁面
【正文】 。機關黨組織要教育廣大機關黨員增強社區(qū)歸屬意識和社區(qū)發(fā)展觀念，主動到居住地所在社區(qū)報到，利用自身特長為社區(qū)建設作力所能及的貢獻，樹立機關黨員在社區(qū)的良好形象。隨著我市群眾性精神文明創(chuàng)建活動的深入開展以及社區(qū)建設的逐步推進，機關黨組織建設還應當主動適應形勢，延長工作手臂，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用的領域進一步延伸到社區(qū)。延長工作手臂，拓展工作領域，充分發(fā)揮機關黨員的模范作用。干部人事部門在考察擬任黨政領導人選時，要按照中央《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定，聽取考察對象所在單位組織(人事)部門、紀檢機關(監(jiān)察)部門和機關黨組織的意見，以便機關黨組織加強對黨員領導干部在選拔、任用干部方面的監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活會制度，組織生活會的出勤情況要予以公示，并將黨員領導干部參加所在支部(黨小組)的組織生活的情況作為評定優(yōu)秀黨支部(小組)的重要依據(jù)。要通過學習和領會黨的各項規(guī)章制度，增強對監(jiān)督工作重要性和必要性的認識和理解，樹立起監(jiān)督工作為機關工作服務的思想，糾正那種認為監(jiān)督就是跟自己過不去的錯誤認識，解決不愿監(jiān)督和怕監(jiān)督的問題。落實監(jiān)督責任，加大監(jiān)督力度，積極履行黨組織的監(jiān)督職責。要在把好黨員“入口”、管好“口內”黨員的同時，著力疏通黨員“出口”。要創(chuàng)新黨課和黨內活動的形式，克服枯燥冗長，說教灌輸?shù)膬A向，努力在黨員教育活動的主題化、系列化上下功夫，探索黨員教育與業(yè)務工作相結合的新路子，開發(fā)出個性化、特色化的活動項目，不斷增強黨員教育的吸引力和針對性。入黨積極分子聯(lián)系人要定期向黨組織匯報工作，并建立健全有關制度。要嚴把黨員“入口”，繼續(xù)認真抓好發(fā)展黨員工作，做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，特別要注意發(fā)揮思想政治工作在黨員發(fā)展過程中的作用，要深入細致地了解入黨積極分子的思想動態(tài)。在開展機關黨務工作的過程中，要處理好業(yè)務與黨務的關系，圍繞業(yè)務抓黨務，抓好黨務促業(yè)務，以作為求地位，以地位謀作為。要在給黨務干部壓擔子的同時，確保黨務干部有足夠的精力處理黨務工作。各單位應當盡快建立健全主要負責同志帶頭做好機關黨的工作的責任制，將機關的黨務工作狀況納入對黨組領導工作實績的考評體系中去，不斷提高對黨務工作的認識水平，以制度的形式賦予主要負責同志帶頭抓黨建的責任和壓力，明確應履行的義務，促進機關黨組職能盡快到位。實踐證明，哪個單位黨組對黨建工作重視程度高，創(chuàng)造條件好，解決困難多，哪個單位的黨建工作就開展得有聲有色，有力度和深度，機關黨組織自然就有凝聚力，戰(zhàn)斗力。二、進一步加強機關黨建工作的意見和建議提高認識水平，強化責任意識，處理好機關黨組織地位與作為的關系。但是機關黨組織在開展精神文明創(chuàng)建，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過程中，往往注意力更多地是集中在機關內部，較少關注黨員八小時以外的行為表現(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的領域尚待拓展。他們還依托群團組織廣泛開展“結對幫困送溫暖”活動和豐富多彩的文化體育活動，引導廣大機關干部，特別是黨員干部，立足本職，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，建功立業(yè)。機關精神文明創(chuàng)建活動深入推進，但機關黨員發(fā)揮模范作用的領域尚待拓展。(3)監(jiān)督責任不明。(2)監(jiān)督手段不力。即使有的黨組織負責人參與此項工作，也是以人事干部或監(jiān)察干部身份參加的。市級機關貫徹落實《條例》的情況調查顯示，有15個單位的領導了解黨組織的監(jiān)督內容，16個單位的領導了解很少或根本不了解。主要表現(xiàn)在：(1)監(jiān)督意識不強。因此，機關黨組織在落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的過程中盡管不直接承擔責任，但應從自己的工作職責出發(fā)，主動發(fā)揮應有作用。根據(jù)黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，機關黨組織協(xié)助黨組領導認真做好制定計劃、分解責任、加強考核等工作，促進了黨風廉政責任制的貫徹落實。廉政教育和黨內監(jiān)督有所加強，但機關黨組織的監(jiān)督職能尚未充分發(fā)揮。有些機關基層黨組織在教育培養(yǎng)入黨積極分子的過程中，十分重視發(fā)揮思想政治工作的滲透力和影響
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