【摘要】80年的車票夢中,我上了一列火車,在車上遇到一位白胡子老人。我問老人:“這列火車開往何方?”老人說:“終點站?!蔽矣謫枺骸斑€有多久能到達(dá)終點?”老人說:“我快到了,你還有60多年。”“60多年?”我驚訝的問。老人說:“每個人都拿著一張火車票,期限都是80年?!薄澳俏铱梢灾型鞠萝?/span>
2025-05-14 17:49
【摘要】增員理念和技巧廈門分公司營銷部一個人賺錢有三種途徑?靠錢滾錢賺錢?靠個人賺錢?靠組織借力賺錢您適合哪種途徑??增員的意義?增員的來源?增員的流程?增員的面談增員的意義從公司角度:1、為公司發(fā)展、業(yè)績的提升;2、吸收人才,培養(yǎng)主管,提升公司形象;3、搶占市場先機。
2024-08-26 21:28
【摘要】創(chuàng)業(yè)說明會前期宣導(dǎo)“1+1”創(chuàng)業(yè)說明會的流程介紹?邁向美好明天?會議開場白?開幕致辭?《機遇與挑戰(zhàn)》?公司上市VCD?有獎問答與抽獎時間?嘉賓分享(《讓夢想飛揚》)?保險人生?
2025-05-14 23:17
【摘要】制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究2020/9/192增員境況1、營業(yè)單位人力增長緩慢或負(fù)增長——心急如焚2、育成組、部少,降級多——束手無策3、《基本法》考核落花流水——本末倒置4、朝
2024-08-19 16:00
【摘要】--擇業(yè)首要標(biāo)準(zhǔn)--良禽擇木而棲許多遭遇危機的企業(yè)、職業(yè)者并非不夠勤奮努力,而是因為所處的行業(yè)抗震能力弱,遇到風(fēng)險無法抵御。選擇穩(wěn)健發(fā)展的行業(yè),才能登上成功的彼岸。穩(wěn)字當(dāng)頭發(fā)展為先根據(jù)歷史經(jīng)驗看,當(dāng)一個國家邁入低利率環(huán)境,有一個行業(yè)會突然得到爆發(fā)性的增長,那就是2022年12月11日16:55
2024-08-26 21:57
【摘要】增員意愿啟動新華的重大事記?1、2022年匯金公司控股新華保險;?2、新華保險躋身中國保險業(yè)三甲;?3、2022年初新華推出尊享人生投資理財產(chǎn)品;?4、2022年新華保險賠款準(zhǔn)備金率超過保監(jiān)會規(guī)定的100%?5、新華公司在全球金融危機的巨大壓力下,2022年分紅率穩(wěn)中有升。組織發(fā)展大擴軍?我們?yōu)槭裁?/span>
2025-05-01 23:01
【摘要】1--1活動背景?2020年在全司上下共同拼搏下,公司取得了驕人的業(yè)績,公司形象不斷改善,市場地位不斷提升,營銷團隊不斷壯大。?2020年是公司“三年倍增”計劃的收官之年,也是未來“五年規(guī)劃”的籌備之年。承載著超越歷史,開創(chuàng)未來的艱巨使命。?2020年是“增員年”、“基礎(chǔ)管理年”。人力發(fā)展是貫穿全年的核心工作。?彰
2024-08-22 20:00
【摘要】長城附加如意定期壽險制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究2/22目錄?研發(fā)背景?產(chǎn)品責(zé)任?投保規(guī)則?銷售建議中國最大的保險資料下載網(wǎng)3/22研發(fā)背景?公司在售的附加定期壽險和附加定期壽險(2020)分別是保障繳費期和保障至特定年齡的定期壽險產(chǎn)品。?缺乏一款
2024-08-16 18:11
【摘要】2022全員種樹計劃——常青樹組合吉林分公司培訓(xùn)部2022年3月24年司慶特供:常青樹——常青樹組合一家之主的選擇!常青樹產(chǎn)品形態(tài)常青樹賣點案例展示銷售攻略目錄33常青樹組合介紹險種組合
2025-05-15 13:51
【摘要】二0一0年四季度組織發(fā)展政策宣導(dǎo)二0一0年十一月三日前言在總公司的正確引領(lǐng)下,在生命吉分總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體吉分將士的共同努力,繼9月取得了453萬的佳績后,我們在10月又以近600萬的業(yè)績再次刷新了歷史,創(chuàng)造了一個輝煌戰(zhàn)績,在生命人壽的里程碑上,寫下了濃墨重彩的一筆。但我們不會因為過去的輝
2025-01-18 07:30
【摘要】--1XX創(chuàng)業(yè)說明會操作手冊制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2流程回顧?XX創(chuàng)業(yè)說明會主要內(nèi)容及流程?職責(zé)和細(xì)則?話術(shù)演練--3一.迎賓二.開場白、三.介紹
2025-05-15 08:52
【摘要】--1--2我們目前的最大困擾是什么?張磊《主管培訓(xùn)》四--3業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進過程,且受當(dāng)?shù)馗鞣N因素的制約,如:人口素質(zhì)、收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升;人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績從哪
2024-08-23 10:00
【摘要】1058-河南省分公司-孫娟1058-河南省分公司河南省分公司-孫娟孫娟國壽講師在行動--金牌爭霸賽1058-河南省分公司-孫娟課程大綱I.A啟動意愿的理由II.B啟動意愿的需求III.C啟動意愿的方法國壽講師在行動--金牌爭霸賽1058-河南省分公司-孫娟業(yè)績業(yè)績=意愿意愿*行動行動*方法方法A、、啟動意愿的理由啟動意
2025-01-15 10:38
【摘要】11集團層面:?促進集團價值最大化,支持金象項目的實施2公司層面:?踐行“規(guī)模效益化”指導(dǎo)思想,確保全年任務(wù)達(dá)成3個人層面:?讓員工及內(nèi)部客戶優(yōu)先享受公司快速發(fā)展的成果u投資回報高–最低保證利率為年利率%,若賬戶價值投資收益情況好,還可獲得更高的回報。4u月月復(fù)利滾存–每月公布結(jié)算利率,月
2025-05-05 06:14
【摘要】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2目錄一、個人產(chǎn)說會的意義二、個人產(chǎn)說會的會前運作三、個人產(chǎn)說會的會中運作四、個人產(chǎn)說會的會后運作--3個人產(chǎn)說會的經(jīng)營意義1、通過他人介紹和包裝2、較短時間體現(xiàn)個人專業(yè)和誠信3、增加公司歸屬感、自豪感
2024-08-19 21:03