黨委帶領(lǐng)群眾科技致富優(yōu)秀事跡與黨委干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員講話匯編(參考版)
2024-11-22 01:41本頁面
【正文】 同志們，開展作風(fēng)建設(shè)年活動是今年乃至今后的一項非常重要、影響深遠(yuǎn)的工作。按照中央和省委部署，年內(nèi)我區(qū)要集中開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織專門督查組，分門別類對有關(guān)單位和部門開展作風(fēng)建設(shè)年活動的情況進(jìn)行督促檢查，既要查過程、看開展活動的情況；又要查整改、看開展活動的效果，堅決防止弄虛作假、走過場。三要加強督導(dǎo)落實。區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分考慮和尊重各級各部門的個性特點，分類指導(dǎo)，分類推進(jìn)，打造活動亮點，創(chuàng)出我區(qū)特色。工作職責(zé)、服務(wù)對象不同，對作風(fēng)建設(shè)的具體要求也會有所區(qū)別。會后，全體區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都要立即深入到各自分管部門和聯(lián)系點，進(jìn)行動員部署和督導(dǎo)落實。區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各個工作組要充分發(fā)揮職能作用，加強指導(dǎo)推進(jìn)和監(jiān)督檢查。一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。強化政策導(dǎo)向功能，整合政策資源，重點向招商引資、項目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)培育、企業(yè)自主創(chuàng)新等方面傾斜，以優(yōu)異的環(huán)境、一流的服務(wù)，促進(jìn)全區(qū)項目建設(shè)大發(fā)展、快發(fā)展、健康發(fā)展。三是建立完善一批服務(wù)項目的政策制度。各責(zé)任單位要深入企業(yè)、項目開展調(diào)查研究，廣泛征求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、項目推進(jìn)中存在的困難和問題，限期幫助解決；聯(lián)系區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要通過問題研究分析會、專題協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會等形式，抓好協(xié)調(diào)，推動問題的解決。切實解決經(jīng)濟(jì)主體反映強烈的空間拓展、企業(yè)服務(wù)、項目審批、企業(yè)工程建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的具體問題等。對前期工作不完善的項目，嚴(yán)格按照項目審批程序，協(xié)助項目單位盡快辦理和完善各項審批手續(xù)，推動項目進(jìn)入實質(zhì)性建設(shè)階段；對已開工建設(shè)的項目，加大協(xié)調(diào)力度，促使項目加快建設(shè)進(jìn)度；對已建成的項目要進(jìn)一步督促企業(yè)按投資協(xié)議加快投資進(jìn)度，盡快達(dá)到預(yù)期生產(chǎn)能力；對確屬投資者自身原因致使項目難以落實的，要加大清理力度。各鄉(xiāng)、管理處、機關(guān)局室要打破區(qū)域界限，切實加大招商和項目工作力度。今年我區(qū)提出的目標(biāo)是確保完成招商實到資金10億元以上，扎實推進(jìn)10個重點投資項目，全年任務(wù)十分艱巨。以項目服務(wù)為載體，著力在招商引資、推動發(fā)展上下功夫，切實解決企業(yè)發(fā)展中遇到困難和問題，促進(jìn)全區(qū)項目建設(shè)快速發(fā)展。鄉(xiāng)、管理處、機關(guān)局室要增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，切實擔(dān)負(fù)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)主體、著力提高服務(wù)水平，特別是為重點工程的順利推進(jìn)做好服務(wù)，確保無障礙發(fā)展，營造良好的投資發(fā)展環(huán)境。服務(wù)效率低、質(zhì)量不高、速度不快，是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)主體集中反映的問題。嚴(yán)格控制涉企收費，深化“涉企收費和罰沒款監(jiān)管專窗”建設(shè)，做到涉企收費和罰沒款“應(yīng)審必審”。二是推動行政審批再提速再提效。一是深化機關(guān)效能建設(shè)。建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對制度落實情況的暗訪督查機制，在制度執(zhí)行督查過程中，第一次發(fā)現(xiàn)問題的，對相關(guān)單位責(zé)任人誡免談話；第二次發(fā)現(xiàn)的給予通報批評；若有第三次發(fā)現(xiàn)，要采取相應(yīng)的組織措施，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。二是加強制度落實的督查。去年我區(qū)制定了一系列行之有效的制度，如招商引資優(yōu)惠政策、機關(guān)工作規(guī)范制度等，今年都將付諸實施，要嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，切實落實到位。第四、著力在各項制度執(zhí)行上求突破。圍繞全區(qū)中心工作，加強協(xié)作配合，特別對一些職能交叉領(lǐng)域和“管理真空”問題，以聯(lián)席會、協(xié)調(diào)會等形式，加強溝通和協(xié)作，解決問題，促進(jìn)發(fā)展。通過推行公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、行政問責(zé)制、末位淘汰制等，掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，建立完善各級組織和干部目標(biāo)責(zé)任、工作業(yè)績考核等辦法，加強對行政執(zhí)法責(zé)任制、行政過錯責(zé)任追究制落實情況的監(jiān)督檢查。建立健全主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，將每個崗位、每項工作職責(zé)、每個工作環(huán)節(jié)的責(zé)任具體到人，切實形成主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，主管部門集中抓，相關(guān)部門配合抓，干部群眾支持抓的良好局面。黨工委、管委會著力謀劃大局，把握方向，科學(xué)決策，領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)開展工作；各鄉(xiāng)、管理處、機關(guān)各局室根據(jù)自身職能，圍繞全區(qū)工作中心，承擔(dān)本區(qū)域、本領(lǐng)域促進(jìn)發(fā)展、推進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任。一是深化分級抓落實格局。堅持正確的用人導(dǎo)向，完善以實績考核為核心的干部考核評價體系，以務(wù)實、實干作為考核評價、提拔使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。按照“缺什么補什么”的原則，有計劃地開展干部培訓(xùn)，鼓勵干部上掛、下派，不斷提高干部適應(yīng)崗位和推進(jìn)工作能力。深入開展讀書、調(diào)研和案例交流等“三項活動”，通過讀書活動，完善干部知識結(jié)構(gòu)，提升理論水平；通過調(diào)研活動，增強干部科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局等方面的能力；通過案例的剖析交流，增強干部做重點難點工作的實效性。切實提高大局意識、責(zé)任
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