公司干部作風建設年活動動員講話(1)與公司干部作風建設推進實施意見匯編(參考版)
2024-11-22 02:50本頁面
【正文】 總公司主要領導要對“建設年”活動親自抓、負總責，在活動中以身作則、率先垂范；班子成員要起好骨干和表率作用，帶頭轉變作風，帶頭提升素質，帶頭抓好質量；全體干部職工要認真學習，提高認識，積極參與，認真積極的開展好我司的“建設年”活動，以“建設年”活動為抓手，樹物資人良好形象，建和諧單位，創(chuàng)精品公司，開創(chuàng)我司各項工作新局面。真抓實干，務求實效。明確分工，落實責任，加強領導。要準確把握活動的重點和關鍵，在提高認識、找準問題、結合實際、狠抓落實、推進工作上狠下功夫。要認真組織學習，提高思想認識，深刻領會開展“建設年”活動的重要性和必要性。全司干部職工及時做好“建設年”活動總結。（三）第三階段”總結提高，鞏固深化開展“建設年”活動回頭看活動，鞏固擴大活動成果，建立健全作風建設長效機制，進一步解決好作風建設、工作責任落實等方面的問題，確保各項制度措施落到實處。落實安全工作規(guī)定，積極創(chuàng)建“平安單位”。落實學習例會制度，利用每周五集中學習，并安排好主講人員，認真記好學習記錄，做到有計劃、有材料、有記錄，建立作風建設的長效機制。做到真公開，真落實，對職稱評定評優(yōu)等群眾關注的熱點、焦點問題，要進一步公開辦事程序、辦事原則和辦事結果，增加透明度，確保公開、公正、公平。在接待客戶時，做到熱情周到耐心解釋，努力推進公司工作再一新臺階。（2）增強服務意識，提高服務水平。（二）第二階段：轉變作風、落實責任深化效能建設，樹物資新形象（1）加強日常效能監(jiān)管。動員學習，廣泛宣傳召開公司“作風建設年”活動動員大會，認真組織學習傳達縣委、政府領導在“作風建設年”活動動員會上的講話及上發(fā)[20*]8號文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識。三、主要工作及步驟活動從5月開始全面啟動，到12月份結束，活動主要分三個階段。嚴禁在上班時間上網(wǎng)聊天或進行其他與工作無關的娛樂；嚴禁接受企業(yè)或公款安排的洗頭、泡腳、按摩、進歌舞廳、釣魚等活動。嚴禁公務人員參與具有賭博性質撲克、麻將、游戲等活動。提倡同城辦事不吃請；嚴禁工作日午餐喝酒；嚴禁接受服務對象的宴請。牢固樹立“守土有責”意識，對上級負責，對本部門負責，對本職工作負責，對群眾負責；始終保持精益求精意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。嚴禁自行其是、自搞一套；嚴禁搞上有政策、下有對策。杜絕有令不行的行為。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。（四）杜絕三種“行為”，弘揚和諧團結，民主開拓的領導作風。反對利益主義。牢固樹立正確的政績觀，堅持從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。自覺遵守政治紀律，反對陽奉陰違，不搞當面一套、背后一套，不信謠、不傳謠、不造謠；嚴格遵守工作紀律，反對自由散漫，得過且過；嚴肅會風、會紀、嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象。勤于總結工作，歸納經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，吸取教訓，改進工作，促進工作。堅持學以致用，善于把掌握和知識與開展本職工作、解決實際問題結合起來，著力在服務好縣、縣政府工作大局上使實勁，著力于干好本職工作上出新招。牢固樹立終身學習的理念，主動加強政治理論、科學技術、經(jīng)濟學、管理學、法律法規(guī)、業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習；勤于思考，在勤學勤思中不斷提高自身素質和本領。（二）糾正三種“習慣”，大興勤奮好學、學以致用的良好學風。防止執(zhí)政理念出現(xiàn)偏差的傾向。防止宗旨觀念淡化的傾向。防止理想信念動搖的傾向。通過加強總公司作風建設，推動全司各項工作的進一步落實，創(chuàng)造新的局面。同志們，加強干部作風建設，是省委、省政府在實施科學發(fā)展、富民強省戰(zhàn)略中開展的一項重要活動，是廣大人民群眾之所盼，也是交通事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展之所需。各單位、部門要注重對活動情況的宣傳報道和輿論引導。要引導各單位、部門立足于推動工作，圍繞主題、突出特色，創(chuàng)新載體、注重實效，注意防止走過場，杜絕形式主義。堅持重在轉變干部作風、重在解決突出問題、重在推動各項工作。各級紀檢監(jiān)察、人事、黨委、宣傳等部門，要從各自的職能出發(fā)，從多方面深入做好工作，形成推進全省交通系統(tǒng)作風建設的合力。（三）要加強組織。各單位黨政主要負責同志、機關處室“一把手”，要擔負起抓班子、帶隊伍的職責，切實抓好本單位、部門的作風建設，尤其是對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，更要敢
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