黨委帶領(lǐng)群眾科技致富優(yōu)秀事跡與黨委干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機遇，但也面臨著不少困難和挑戰(zhàn)。從外部環(huán)境看，我們除受全球金融危機的沖擊外，由于地處壩上地區(qū)，還面臨著生態(tài)環(huán)境容量的制約。從自身發(fā)展看，原先的交通區(qū)位、土地資源等發(fā)展優(yōu)勢還沒有達(dá)到充分發(fā)揮，而經(jīng)濟總量偏小、人口較少、支撐性項目不足、財力匱乏依然是實實在在的區(qū)情。面對前所未有的困難和異常繁重的任務(wù)，我們要想在應(yīng)對挑戰(zhàn)中有更大作為，必須以良好的作風(fēng)攻堅克難；搶抓新機遇、打造新優(yōu)勢、樹立新形象、奪取新勝利，真正把“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強基礎(chǔ)、惠民生”的總要求落到實處，努力搶占新一輪發(fā)展制高點。因此，越是困難，我們越要自我加壓，百般應(yīng)變，取得突破。全區(qū)廣大黨員干部只有始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，以務(wù)實的作風(fēng)，一項一項抓落實，才能促進(jìn)察北加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。開展作風(fēng)建設(shè)年活動是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的迫切需要。去年按照市委要求，我們針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，在全區(qū)集中開展了一個多月的思想作風(fēng)整頓，取得了明顯效果：廣大干部思想得到了深刻觸動，突出問題得到較好解決，干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，有力推進(jìn)了各項工作落實。過去一年我們之所以能夠在各種困難和挑戰(zhàn)中，保持平穩(wěn)較快發(fā)展，圓滿完成了奧運安保任務(wù)，經(jīng)受了乳業(yè)市場整治的嚴(yán)峻考驗，得益于各級干部工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。這說明，察北的干部隊伍主流是好的，整體素質(zhì)也是高的，對黨工委、管委會決策部署的執(zhí)行是自覺的、是堅決的。但也必須清醒認(rèn)識到，集中整頓僅僅是取得了階段性成果，作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，必須堅持不懈、持之以恒地鞏固和深化。特別是對照新的形勢任務(wù)，我們的干部作風(fēng)依然存在一些不容忽視的問題。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作責(zé)任心不強。我們的干部、包括部分領(lǐng)導(dǎo)干部，在實際工作中，不注重加強學(xué)習(xí)，政策把握不準(zhǔn)，工作措施不力，辦法謀劃不好，得過且過、應(yīng)付差事，導(dǎo)致許多工作拖拖拉拉、毫無起色，直接影響了整體工作進(jìn)程。二是思想解放程度不夠。沒有思想的大解放，就沒有思路的大拓展，更沒有經(jīng)濟的大發(fā)展。當(dāng)前，干部隊伍中還存在循規(guī)蹈矩、畏首畏尾、怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險、不善謀劃、不敢開拓的保守思想。突出表現(xiàn)在招商引資渠道狹窄、土地資源利用效率不高、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型緩慢、城建基礎(chǔ)設(shè)施滯后、市場主體不活、全民創(chuàng)業(yè)氛圍不濃等方面。三是落實工作力度不大。一少部分干部，口號喊的多、實事辦的少，常常是謀劃時海闊天空，落實起來卻虎頭蛇尾；發(fā)展只停留在紙上、掛在墻上、講在嘴上，但就是沒有記在心上、落實在具體行動上。好大喜功、急功近利的心態(tài)嚴(yán)重，一些工作往往是按舊習(xí)慣走老路，甚至不惜代價走邪路。四是深入基層力度不夠。開展干部作風(fēng)建設(shè)活動，目的就是干部受教育，群眾得實惠，發(fā)展上水平。實際工作中，我們的部分干部到基層調(diào)研次數(shù)不多、關(guān)注民生廣度不夠、聯(lián)系群眾熱情不高、矛盾隱患排查不力，依靠主觀臆斷、片面武斷處理問題的方式、方法很難被群眾認(rèn)同和接受，這無疑成為我區(qū)推進(jìn)發(fā)展進(jìn)程中最大的阻力和障礙。這些問題雖然存在于少數(shù)單位和個別人身上，但其消極影響和后果不可低估，必須借助開展作風(fēng)建設(shè)年活動的有利時機，認(rèn)真加以解決。二、把握關(guān)鍵，突出重點，務(wù)求活動取得實效開展為期一年的作風(fēng)建設(shè)活動，就是要進(jìn)一步鞏固和擴大去年干部思想作風(fēng)整頓活動的成果，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔的干部隊伍。在活動的整體推進(jìn)過程中，除按照市委提出的突出把握學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)、解放思想為前提、解決問題為核心、主題實踐為載體、領(lǐng)導(dǎo)帶頭為關(guān)鍵、制度建設(shè)為根本、強化監(jiān)督為保障、推動工作為目的八個方面要求外，我們還要針對工作實際中存在的問題，在以下幾個環(huán)節(jié)上力求突破：第一、著力在黨風(fēng)政風(fēng)優(yōu)化上求突破。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用公款相互吃請、嚴(yán)禁黨員干部參與賭博，進(jìn)一步加強公車使用管理，規(guī)范公務(wù)接待，深化黨員干部參與賭博問題專項治理?！叭龡l禁令”必須列入領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾的內(nèi)容，并且切實約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行到位。二是強化廉潔從政教育。加強《黨章》和法紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，強化從政道德教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。特別是行政執(zhí)法等重要部門、重點崗位的黨員干部作為教育重點。要加強具有察北特色的廉政文化建設(shè)，推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作，深入挖掘、提煉廉政文化素材，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型事例，通過典型案件的剖析，以身邊事教育身邊人。三是加強對權(quán)力運行的有效制約和監(jiān)督。
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