人保局糾風(fēng)工作意見與人保局糾風(fēng)效能工作匯報匯編(參考版)
2024-11-22 00:58本頁面
【正文】 。（三）加大主動勞動監(jiān)察力度繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”模式的優(yōu)勢，加強個區(qū)域勞動監(jiān)察的互動交流，加大日常巡查力度，建立干部聯(lián)系企業(yè)機制，大力宣傳勞動法，增強企業(yè)學(xué)法、守法意識以及員工的維權(quán)意識，發(fā)揮監(jiān)察的主觀能動性。建立臺帳，對每次督查過程和結(jié)果進行記錄。采取明查暗訪、進度通報等方式進行，對違規(guī)科室（單位）以及相關(guān)責任人加以告誡，作出及時的整改要求和處理；督察要求為：年度工作、重大項目和重要事項建立對賬檢查制度。五、XX年工作打算（一）打造窗口服務(wù)文化一是使用規(guī)范的語言和禮儀；二是通過實行首問責任制形成負責的辦事風(fēng)格；三是通過多樣的窗口宣傳讓群眾更直接、更形象地了解業(yè)務(wù)、了解工作人員、了解政府；四是推行量化考核制度，促成高效保障機制。（二）機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有待加強在機關(guān)效能檢查中，我局工作人員曾被查到過一次上班時間聊天，這次的檢查，也反映出我局工作人員辦事作風(fēng)、紀律還需進一步提高，盡管我們對此事召開了相應(yīng)的討論會，對相關(guān)人員進行相應(yīng)處罰，但是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，尤其是各項制度的落實還是需要進一步狠抓，要把一切有損政府形象言行和舉止消滅在萌芽。把住“四關(guān)”，嚴防損失強化監(jiān)督，確保安全每年的社會保險基金預(yù)算、決算工作都要報送審計部門；每年接受省市聯(lián)合審計和縣審計部門的審計，接受縣人大、政協(xié)以及審計等各界的監(jiān)督。存于國有，保值增值社會保險基金按規(guī)定均存在國有銀行。資金撥付由經(jīng)辦機構(gòu)每月有計劃地向縣財政局申請，審核無誤后由財政局劃入支出專戶。財政部門根據(jù)社會保險基金收支計劃，并結(jié)合繳存財政專戶情況，對社保經(jīng)辦機構(gòu)的用款申請審核無誤后，在規(guī)定的時間內(nèi)將資金從財政專戶撥入支出戶。我縣社會保險基金運作實行財務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理，使業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)自動傳向財務(wù)系統(tǒng)，減少人為干預(yù)，做到數(shù)出一門，數(shù)據(jù)共享，提高了基金管理水平和工作效率。我局及時征收當期社會保險基金，收入按規(guī)定入賬，無隱瞞、轉(zhuǎn)移社會保險費收入現(xiàn)象，無自行制定征收優(yōu)惠政策。為加強社?；鸨O(jiān)督管理，我局成立由分管局長擔任組長的社會保險個帳管理專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專項計劃，全面自查，并根據(jù)市局檢查意見落實整改措施。我局作為縣社保基金專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組的牽頭單位，下屬的社保中心、醫(yī)保中心、農(nóng)保處也成立了內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)管小組，由中心（處）主任牽頭不定期圍繞社保險基金開展工作。每年都能按要求全面完成。（二）社會保險基金征繳情況繳費基數(shù)和比例基金征繳方式目前我縣各項養(yǎng)老保險費均由地稅部門負責征收，但
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