人保局糾風(fēng)工作意見與人保局紀(jì)檢監(jiān)察工作意見匯編(參考版)
2024-11-22 00:21本頁(yè)面
【正文】 人社系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部必須在作風(fēng)上有更高的標(biāo)準(zhǔn)，在紀(jì)律上有更嚴(yán)的要求，要求別人做的，自己率先做到，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，始終做到愛崗敬業(yè)、依法行政，做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的各種問題，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（二）服務(wù)大局，維護(hù)穩(wěn)定。六、加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”，打造人社紀(jì)檢鐵軍（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升技能。（三）切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作。（二）加強(qiáng)案件處理保密工作。堅(jiān)決查處違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律案件，嚴(yán)肅查辦損害民生、損害群眾利益的案件，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)謀取非法利益的案件，嚴(yán)肅查處弄虛作假、騙取（套?。┚蜆I(yè)專項(xiàng)資金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金的案件和人事考試違規(guī)違紀(jì)案件。三是10月底前對(duì)下屬單位開展一次“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查。一是進(jìn)一步建立健全公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度。三是切實(shí)抓好人事人才考試試卷運(yùn)輸保管、考場(chǎng)科學(xué)布置、考務(wù)紀(jì)律培訓(xùn)、考試現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、體檢政審等工作的監(jiān)督檢查，確保人事人才招考公開、公平、公正進(jìn)行。一是進(jìn)一步建立健全完善人事人才考試考務(wù)管理制度，規(guī)范考試程序。不定期對(duì)就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保就業(yè)專項(xiàng)資金安全運(yùn)行。二是督促抓好自查自糾工作，不斷糾正完善就業(yè)專項(xiàng)資金管理中存在的問題。（二）抓好就業(yè)專項(xiàng)資金的日常監(jiān)督管理。二是規(guī)范社?；疝k理流程，形成相互監(jiān)督制約機(jī)制。四、抓好重點(diǎn)項(xiàng)目工作檢查，促進(jìn)人社工作健康運(yùn)行（一）抓好社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”基金監(jiān)督管理。二是制定懲防體系基本框架學(xué)習(xí)方案，強(qiáng)化制度機(jī)制的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。三、強(qiáng)化懲防體系基本框架執(zhí)行力
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