人保局資源保障匯報與人保局部門幫企工作匯報匯編(參考版)
2024-11-22 00:21本頁面
【正文】 。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，隨時可以在宣化區(qū)人才網(wǎng)站為該企業(yè)登發(fā)人才需要信息，也可為該企業(yè)在我區(qū)組織專場招聘會，為該企業(yè)的發(fā)展壯大提供有力的人才支撐。對該項企業(yè)的專業(yè)技術人員在申報評審工作開始之前進行職稱申報評審政策培訓，并對申報人員從組卷到裝訂進行一對一的指導，確保該企業(yè)專業(yè)技術人員申報相應的專業(yè)技術職務任職資格的初審通過率達到100%。對該企業(yè)技術人員申報專業(yè)技術職務任職資格時不要求年度考核情況。具體優(yōu)惠措施如下：在申報各級專業(yè)技術職務任職資格的過程中對外語、計算機應用能力不做要求。四、具體幫扶措施及做法（一）針對企業(yè)在專業(yè)技術職稱申報方面遇到的困難，組織我局相關科室同志深入企業(yè)將申報專業(yè)技術職稱相關優(yōu)惠政策送到企業(yè)并現(xiàn)場為他們遇到的問題解疑答惑。三、具體幫扶計劃通過我局多次走訪企業(yè)所掌握的該企業(yè)存在的困難和問題，針對企業(yè)遇到的實際困難，專門制定了我局幫扶企業(yè)的工作計劃。各類高技能人才引進問題。因該企業(yè)屬民營企業(yè)沒有資質(zhì)管理人事檔案、技術檔案。通過不斷的與企業(yè)接觸和與相關負責人的探討我們了解到，該企業(yè)當下急需解決的問題有：專業(yè)技術人員的職稱申報問題。為切實做好“部門幫企”工作，將“部門幫企”工作扎扎實實落到實處，我局企業(yè)幫扶活動領導小組形成了工作前組長親自部署、工作中組長親自協(xié)調(diào)、工作后組長聽取匯報親自總結(jié)的長效工作機制。我縣農(nóng)民工工傷參保擴面征繳工作還在有條不紊地進行中，致力于提高并穩(wěn)定農(nóng)民工工傷保險參保率，提高政策范圍內(nèi)的醫(yī)?；鹬Ц端剑€(wěn)步推進農(nóng)民工工傷保障制度全覆蓋，努力使廣大人民群眾更多分享醫(yī)改成果，推動我縣醫(yī)保事業(yè)又好又快發(fā)展。
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