人保局開(kāi)展高洽會(huì)工作總結(jié)與人保局思想解放工作匯報(bào)匯編(參考版)
2024-11-22 00:21本頁(yè)面
【正文】 在解放思想中做好本職工作，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展。熱情服務(wù)于群眾，辦事不拖拉，對(duì)于工作中遇到的困難不等不靠，能獨(dú)立完成的事獨(dú)立完成。通過(guò)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自身的技術(shù)水平，增強(qiáng)處理各種問(wèn)題的能力，在工作中有所創(chuàng)新，有所突破。在工作中不能夠站在全局的高度去對(duì)待工作，在工作中遇到困難時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)悲觀情緒，缺少知難而進(jìn)的勇氣。對(duì)于每天的重復(fù)性的工作，在思想上容易出現(xiàn)麻痹，不注重研究新問(wèn)題。缺少工作壓力，思想變得僵化保守，失去了工作動(dòng)力和工作激情，工作一直沒(méi)有起色。二、存在問(wèn)題一是少數(shù)干部思想跟不上改革發(fā)展的潮流?；I措資金，對(duì)坳背村村委會(huì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了修繕，添置了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備；完善各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)了村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。四是加大了走訪(fǎng)慰問(wèn)群眾力度，在重要節(jié)日期間都在走訪(fǎng)不同對(duì)象，發(fā)放慰問(wèn)金。三是加大了干部幫扶困難群眾工作力度。二是開(kāi)展以“十八大”、十八屆三中、四中全會(huì)、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、農(nóng)房改造政策、《若干意見(jiàn)》等為主要內(nèi)容的宣講活動(dòng)，近三年來(lái)，共印發(fā)宣傳資料2萬(wàn)余份，開(kāi)展專(zhuān)題宣講21次，出政策宣傳欄11期。結(jié)合“六五”普法、“三送”及“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程活動(dòng)，多次深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、工地等宣傳人社部門(mén)政策法規(guī)，走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、五保戶(hù)、退休老干部、軍轉(zhuǎn)干部。（三）求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)新轉(zhuǎn)變嚴(yán)明的工作紀(jì)律是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的保障，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)是良好形象的體現(xiàn)。XXXX年，縣人社局連續(xù)4年被縣里評(píng)為績(jī)效考核優(yōu)秀及綜治工作優(yōu)秀。三是做好項(xiàng)目資金爭(zhēng)取工作?！度舾梢庖?jiàn)》出臺(tái)以來(lái)，共培訓(xùn)工匠8690人次，每年均超額完成市里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，為全縣農(nóng)房改造提供了人力支持。對(duì)縣本級(jí)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心項(xiàng)目進(jìn)行了新建，目前，縣本級(jí)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè)，正在進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化裝修。一是大膽謀劃了基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)實(shí)施試點(diǎn)項(xiàng)目，做好了項(xiàng)目的對(duì)接上報(bào)工作。解放思想還要破除不思進(jìn)取、照抄照搬、被動(dòng)應(yīng)付的消極、惰性思想，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，提升科學(xué)決策的本領(lǐng)，積極迎難而上。在今年4月份全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì)上我縣和江蘇鎮(zhèn)江句容市作為縣級(jí)代表作了典型發(fā)言。XX年5月份，在全省構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作推進(jìn)會(huì)上，我局作為唯一一個(gè)縣級(jí)單位代表作了典型發(fā)言。XX年，我局共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件204件，調(diào)解158件，裁決46件，調(diào)裁比為：:；XX年，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件251起，調(diào)解210起，裁決41起，調(diào)裁比為：：；XX年共受理案件291件，調(diào)解261件，裁決30件，：。為切實(shí)將矛盾化解在基層，提高行政資源利用率，我局除在縣一級(jí)建立標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)體化勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院以外，還在產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)調(diào)解委員會(huì)），在部分企業(yè)設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)調(diào)解中心）。大到企業(yè)拖欠職工，小到雇主惡意克扣雇工工資，以及非法收取雇主的風(fēng)險(xiǎn)抵押金、上崗保證金等等，都是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事。工作中，不但需要敢于突破、敢于創(chuàng)新的魄力，更需要迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)
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