人保局人才工作總結(jié)與人保局人才服務(wù)實施意見匯編(參考版)
2024-11-22 00:26本頁面
【正文】 。建立人事編制部門服務(wù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基層的“直通車”制度，確立部分重點農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為直接服務(wù)聯(lián)系點，幫助解決有關(guān)人事人才方面的實際問題和困難。建立服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的長效機制。大力開展以公共管理、公共政策、公共服務(wù)和依法行政為核心內(nèi)容的培訓，著力提高公務(wù)員依法行政和公共服務(wù)的能力。加強基層公務(wù)員隊伍建設(shè)。從構(gòu)建農(nóng)村新型服務(wù)體系出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務(wù)和重點，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會管理和公共服務(wù)職能。推進農(nóng)業(yè)引智示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和示范村建設(shè)，擴大農(nóng)業(yè)引智成果推廣，形成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一戶帶多戶、多戶帶一組、一組帶一片、一片興一業(yè)”的新格局。充分發(fā)揮人事部門的職能優(yōu)勢，圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要，大力引進國外智力和國際先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)良品種、管理技術(shù)。完善農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系，建立專家定點幫扶制度，健全農(nóng)技員包片服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造條件推進農(nóng)業(yè)林業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用，提升農(nóng)民的科技應(yīng)用水平。深入調(diào)研農(nóng)村生產(chǎn)生活中遇到的難點、熱點問題，研究制定開展科技咨詢服務(wù)和科技成果推廣活動工作方案。積極鼓勵和促進大中專院校畢業(yè)生主動投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)注入新鮮血液，提供人才支撐和智力保障。不斷改善農(nóng)村人才隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，形成畢業(yè)生面向基層服務(wù)的良好氛圍，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展。開展高校畢業(yè)生“三支一扶”和農(nóng)村小學教師“三定向”培養(yǎng)等活動。按照省人事廳《關(guān)于開展農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定工作的通知》，逐
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