人保局作風(fēng)改進(jìn)工作方案與人保局黨員春訓(xùn)工作方案匯編(參考版)
2024-11-22 00:20本頁面
【正文】 各黨員和干部職工要把學(xué)習(xí)作為一種需要和習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，減少不必要的應(yīng)酬，每天花1小時以上時間自學(xué)，爭做學(xué)習(xí)型干部。由局黨委書記、局長同志任組長，同志任副組長，其它班子成員及二級單位負(fù)責(zé)人為成員，統(tǒng)籌抓好黨員春訓(xùn)工作。五、組織領(lǐng)導(dǎo)各支部要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行對口管理、分級負(fù)責(zé)，抓好黨員學(xué)習(xí)教育工作。要利用公開欄、宣傳展牌、標(biāo)語橫幅、手機(jī)短信等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各支部要鞏固基層組織建設(shè)年活動成果，進(jìn)一步廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找黨員個人及黨組織自身存在的問題，進(jìn)一步建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制。確定一個主題上好黨課，也可聘請專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座，也可借助辯論賽、演講賽等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。四、相關(guān)要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。進(jìn)行一次測試。組織全體黨員、干部職工以及本區(qū)域本單位“兩代表一委員”，對干部職工進(jìn)行一次民主測評，對黨員進(jìn)行一次民主評議。根據(jù)討論情況，每名黨員圍繞本人工作目標(biāo)分別作出紀(jì)律承諾、服務(wù)承諾、廉政承諾，進(jìn)一步公開為民辦事事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督。圍繞20**年人社工作要點(diǎn)，組織召開議事會，擴(kuò)大參與議事人員范圍，最廣泛聽取廣大黨員、群眾的意見建議，體現(xiàn)群眾要求，反映群眾所思所盼，提高工作計劃的可行性、科學(xué)性。開展一次“人社部門應(yīng)該為決戰(zhàn)進(jìn)百強(qiáng)做什么”的大討論，組織黨員談打算、談決心，立足崗位實(shí)際為進(jìn)百強(qiáng)作貢獻(xiàn)。舉辦一次學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、新黨章和深入聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)專題講座，組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的十八大和新黨章精神，把握中央、省、和市關(guān)于密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的內(nèi)涵和要義，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的自覺性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識和宗旨觀念，進(jìn)一步加深對人民群眾的感情，進(jìn)一步提升服務(wù)效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二、時間安排20**年黨員春訓(xùn)工作從1月4日開始，至3月31日基本結(jié)束。建立和完善社會監(jiān)督、行政監(jiān)督、明察暗訪等機(jī)制，通過監(jiān)督電話、網(wǎng)絡(luò)舉報、意見信箱、聘請社會監(jiān)督員等多種形式，主動接受社會各方面的全方位監(jiān)督。加強(qiáng)窗口單位工作人員培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)理念、服務(wù)意識、禮儀習(xí)慣和工作紀(jì)律的教育宣傳。（四）建立長效機(jī)制。通過動員發(fā)動、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳展版等形式，大力宣傳專項(xiàng)行動的重大意義和目標(biāo)任務(wù)，發(fā)動全系統(tǒng)窗口單位全體
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1