人事員工工作總結(jié)范文與人事周總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-11-22 00:16本頁面
【正文】 。將節(jié)能降耗納入公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)范疇。如今我國面臨的能源形勢和環(huán)境狀況，作為政府組成部門的人事編制部門，要積極宣傳國家的有關(guān)方針政策，推動機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在節(jié)能工作中發(fā)揮表率作用。通過門戶網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布節(jié)能的相關(guān)政策、信息，面向公眾宣傳，讓的人了解重視節(jié)能降耗的好處和政策，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳覆蓋面。開展節(jié)能進(jìn)職工家庭活動，號召全體職工、家屬要樹立節(jié)能意識，要做推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進(jìn)擴(kuò)大消費(fèi)需求的先行者和表率者。加大節(jié)能宣傳，使廣大群眾和職工了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的意識，形成節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念；宣傳可持續(xù)發(fā)展的生活方式和消費(fèi)方式，宣傳日常節(jié)能節(jié)水知識，科學(xué)使用家用電器，合理降低能源消耗。在收到關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于全省公共機(jī)構(gòu)開展xx年全國節(jié)能宣傳周活動的通知》的通知(瀘市公節(jié)辦〔xx〕2號)號，市人事局黨組高度重視，召開局黨組會專題研究，于6月12日召開了全局職工動員大會，對宣傳活動進(jìn)行了安排布置，并要求要求各科室(中心)要以節(jié)能宣傳周活動為契機(jī)，結(jié)合各自工作的實(shí)際，做好的節(jié)能宣傳活動。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為確保宣傳周活動的順利開展，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室(中心)負(fù)責(zé)人為成員的宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對宣傳周活動的監(jiān) 督、指導(dǎo)，為宣傳活動提供強(qiáng)有力的組織保障。人事員工工作總結(jié)范文（四）人事周總結(jié)范文按照瀘州市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局〈關(guān)于全省公共機(jī)構(gòu)開展xx年全國節(jié)能宣傳周活動的通知〉的通知》(瀘市公節(jié)辦〔xx〕2號)精神，我局緊緊圍繞“推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進(jìn)擴(kuò)大消費(fèi)需求”為一主題，對今年的宣傳周活動進(jìn)行了安排部署，使宣傳周既形成了一定聲勢，又取得了較好的效果。截止到10月份，集團(tuán)各中心及下屬公司定性及定性指標(biāo)扣款合計(jì)：；其中定量指標(biāo)扣款：40。鑒于地產(chǎn)行業(yè)特性，有部分員工為退休及勞動關(guān)系掛在其他單位人員，為規(guī)避勞動風(fēng)險(xiǎn)，我部門要求此類人員提交退休證及勞動關(guān)系證明。20XX年，新員工入職培訓(xùn)及部門內(nèi)部培訓(xùn)產(chǎn)生培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)：31370元；其中部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)：29370元；新員工入職培訓(xùn)費(fèi)：20XX元。為強(qiáng)化管理，加強(qiáng)各位同事的文化素質(zhì)及專業(yè)技能水平，滿足公司的用人要求及員工個(gè)人發(fā)展，公司各部門開展了管理知識及業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)。集團(tuán)公司下發(fā)“關(guān)于人才儲備管理辦法”，根據(jù)儲備管理辦法的相關(guān)要求建立人才儲備庫，截止20XX年11月份儲備人才庫中人才數(shù)量為：93人，內(nèi)部儲備人才5人。透過采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才，集團(tuán)公司及下屬公司共計(jì)完成全年152位人才的招聘。五、招聘及儲備工作了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，公司特在三八節(jié)、高溫時(shí)節(jié)、中秋國慶節(jié)送出慰問。公司所有人員社會保險(xiǎn)的購買與社保卡的制作，員工社保信息的變更與辦理，本年度辦理社?？?張，員工工傷申報(bào)及報(bào)銷3人。集團(tuán)轉(zhuǎn)正員工基本購買了五險(xiǎn)，；XX支出：；XX支出：；XX支出：；XX公司支出：；XX公司支出：；XX地產(chǎn)支出：。上半年完成了人事臺帳匯總表的更新，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)及要求增加了人員編制及增減比率等欄目，集團(tuán)公司及下屬公司員工花名冊上也相應(yīng)增加了人員編制欄目，為人員招聘核編帶給了便利。建立人事檔案借閱登記表。建立員工花名冊和人事臺帳，做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。根據(jù)每月考勤狀況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算帶給依據(jù)。根據(jù)考勤數(shù)據(jù)審核XX、XX、XX等工作人員的車費(fèi)及餐費(fèi)補(bǔ)貼。二、考勤管理每日對員工OA考勤單及請假單的處理。下屬XXX公司年初在編36人，截止20XX年10月在職人數(shù)37人，本年入職1
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