人事局年度學(xué)習(xí)計(jì)劃與人事局計(jì)劃生育工作意見匯編(參考版)
2024-11-22 00:11本頁面
【正文】 對技術(shù)人員符合職稱評定和聘任條件的及時(shí)給予辦理評聘手續(xù)；對計(jì)生干部符合增資條件的及時(shí)給予辦理增資手續(xù)；按照實(shí)際需求，有計(jì)劃地招錄（聘）人口計(jì)生部門工作人員；人口計(jì)生部門進(jìn)人時(shí)，在條件許可的情況下，優(yōu)先給予辦理錄（聘）用手續(xù)。五、積極走訪聯(lián)系，認(rèn)真做好掛點(diǎn)村計(jì)生幫扶工作認(rèn)真做好掛點(diǎn)村計(jì)生幫扶工作，認(rèn)真制定幫扶措施，定期參加掛點(diǎn)村計(jì)生例會，把幫扶對象逐一落實(shí)到人，積極與計(jì)生幫扶對象商議切實(shí)可行的幫扶項(xiàng)目，竭力為幫扶對象解決各方面難題，并在各重大節(jié)日期間對其進(jìn)行走訪慰問。專技股辦理職稱評聘手續(xù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)生行為的，按照閩職改字[1988]004號、閩計(jì)生委[1988]002號文件規(guī)定處理：（1）凡超計(jì)劃生育，至今未按規(guī)定作過處理的專業(yè)技術(shù)人員，在聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，不得高聘，不得晉升職務(wù)工資；（2）凡超計(jì)劃生育的專業(yè)技術(shù)人員，如已按規(guī)定受過處理，并從處理之日起滿五周年的，可按有關(guān)規(guī)定參加聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。四、履行計(jì)生綜治職責(zé)，落實(shí)計(jì)生“一票否決”制度加大計(jì)生綜合治理力度，將計(jì)生責(zé)任落實(shí)到人事管理的各項(xiàng)環(huán)節(jié)中：在辦理干部錄（聘）用、流動調(diào)配手續(xù)
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