人事局年度學(xué)習(xí)計(jì)劃與人事局計(jì)劃生育工作意見(jiàn)匯編(完整版)
【正文】 與計(jì)劃生育工作，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到人。四、學(xué)習(xí)要求每?jī)芍埽ㄖ芩南挛纾┙M織全體干部集中學(xué)習(xí)執(zhí)行力相關(guān)文件和縣委、縣縣政府指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。班子成員對(duì)所分擔(dān)的股室干部執(zhí)行結(jié)對(duì)思想政治工作，使每個(gè)黨員干部果斷與上級(jí)黨組織堅(jiān)持高度統(tǒng)一，切實(shí)提高行政執(zhí)行力。二、狠抓常規(guī)管理，提高機(jī)關(guān)計(jì)生管理服務(wù)水平建立健全計(jì)生管理臺(tái)帳，及時(shí)滾動(dòng)更新，做到報(bào)表及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。專(zhuān)技股辦理職稱(chēng)評(píng)聘手續(xù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)生行為的，按照閩職改字[1988]004號(hào)、閩計(jì)生委[1988]002號(hào)文件規(guī)定處理：（1）凡超計(jì)劃生育，至今未按規(guī)定作過(guò)處理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，不得高聘，不得晉升職務(wù)工資；（2）凡超計(jì)劃生育的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如已按規(guī)定受過(guò)處理，并從處理之日起滿(mǎn)五周年的，可按有關(guān)規(guī)定參加聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。五、積極走訪(fǎng)聯(lián)系，認(rèn)真做好掛點(diǎn)村計(jì)生幫扶工作認(rèn)真做好掛點(diǎn)村計(jì)生幫扶工作，認(rèn)真制定幫扶措施，定期參加掛點(diǎn)村計(jì)生例會(huì)，把幫扶對(duì)象逐一落實(shí)到人，積極與計(jì)生幫扶對(duì)象商議切實(shí)可行的幫扶項(xiàng)目，竭力為幫扶對(duì)象解決各方面難題，并在各重大節(jié)日期間對(duì)其進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。對(duì)應(yīng)
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