人事局20xx年政務公開工作總結(jié)與人事局上半年工作總結(jié)及下半年工作打算匯編(參考版)
2024-11-21 23:53本頁面
【正文】 做好20**年“一村一名大學生干部”計劃選聘等工作；建立網(wǎng)上考試服務平臺，健全人才服務網(wǎng)絡(luò)，完善機關(guān)事業(yè)人員信息庫。同時，完成事業(yè)單位崗位設(shè)置實施工作。（四）精簡效能，進一步深化行政管理體制改革。（三）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，進一步加強人才隊伍資源開發(fā)。（二）嚴格要求，及時兌現(xiàn)義務教育學?？冃ЧべY。三、堅持科學發(fā)展，抓重點、講實效，確保全年人事人才和機構(gòu)編制工作任務圓滿完成（一）強化措施，圓滿完成高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)任務。完成了2萬余人次共25類的人事考試報名工作，組織了近17000人次共11類人事考試考務工作，嚴肅了考風考紀，確保考試“零事故”。積極構(gòu)建集人才查詢、交流、測評等多功能一體的人才服務平臺。利用*人才網(wǎng)和*人事考試網(wǎng)等平臺，組織開展網(wǎng)上交流活動，目前擁有會員單位近250家，會員個人近2萬人，網(wǎng)上提供各類招聘崗位30000余個，人才網(wǎng)點擊率達1300次/天。（四）加強自身建設(shè)，進一步優(yōu)化人事人才公共服務。上半年共走訪企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部16家，召開座談會8次，成功化解了“5全面落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，實現(xiàn)3個100%，即企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工資補貼和生活補助兌現(xiàn)率100%，關(guān)閉、停產(chǎn)、失業(yè)和特困企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部社會保險參保率100%、醫(yī)療保險參保率100%。圍繞城鄉(xiāng)綜合配套改革，研究推進城鄉(xiāng)一體的人事人才和機構(gòu)編制管理，探索事權(quán)下移、擴權(quán)強鎮(zhèn)、公共服務延伸等管理體制改革。建立健全衛(wèi)生、安監(jiān)、藥監(jiān)等執(zhí)法監(jiān)督體系，完成了園區(qū)管理體制調(diào)研。做好了市政府金融辦公室等機構(gòu)設(shè)立和縣（區(qū)）檢察院專職檢察委員會委員職位設(shè)置等工作。二是深化行政管理體制改革。推進事業(yè)單位參公管理，審核上報了147個事業(yè)單位申報參公管理，完成了17個批準參公單位204人登記工作和安監(jiān)執(zhí)
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