人事局20xx年政務(wù)公開工作總結(jié)與人事局上半年工作總結(jié)及下半年工作打算匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:53本頁面
【正文】 利用*人才網(wǎng)和*人事考試網(wǎng)等平臺，組織開展網(wǎng)上交流活動，目前擁有會員單位近250家，會員個人近2萬人，網(wǎng)上提供各類招聘崗位30000余個，人才網(wǎng)點(diǎn)擊率達(dá)1300次/天。二是健全人事人才公共服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。積極構(gòu)建集人才查詢、交流、測評等多功能一體的人才服務(wù)平臺。目前，有完全人事代理人員4418人，向12家派遣單位派遣各類人才1500余人，舉辦招聘會24場，進(jìn)場招聘單位近1000個，提供就業(yè)崗位近2萬個，進(jìn)場應(yīng)聘人員達(dá)5萬余人次，20**余人實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。完成了2萬余人次共25類的人事考試報名工作，組織了近17000人次共11類人事考試考務(wù)工作，嚴(yán)肅了考風(fēng)考紀(jì)，確?？荚嚒傲闶鹿省?。此外，統(tǒng)籌做好了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、日常工資變動管理、干部學(xué)習(xí)教育等工作。三、堅持科學(xué)發(fā)展，抓重點(diǎn)、講實效，確保全年人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作任務(wù)圓滿完成（一）強(qiáng)化措施，圓滿完成高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)任務(wù)。進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，建立見習(xí)基地和創(chuàng)業(yè)基地，加大力度完成省下達(dá)我市高校畢業(yè)生見習(xí)和創(chuàng)業(yè)任務(wù)。（二）嚴(yán)格要求，及時兌現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY。平穩(wěn)推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校績效工資實施工作，妥善處理工作中的矛盾和問題。（三）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍資源開發(fā)。抓好優(yōu)秀專業(yè)人才引進(jìn)工作；開展好農(nóng)村示范村、示范崗工作；繼續(xù)做好參公人員登記和單位“三定工作”。（四）精簡效能，進(jìn)一步深化行政管理體制改革。跟蹤調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，開展政府部門機(jī)構(gòu)改革調(diào)研，改善園區(qū)管理體制。同時，完成事業(yè)單位崗位設(shè)置實施工作。（五）深化載體，進(jìn)一步提高人事編制公共服務(wù)。做好20**年“一村一名大學(xué)生干部”計劃選聘等工作；建立網(wǎng)上考試服務(wù)平臺，健全人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善機(jī)關(guān)事業(yè)人員信息庫。
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