汽車4s店績(jī)效考核方案(參考版)
2024-12-21 09:38本頁(yè)面
【正文】 X) 100% 如果 X0,Y0,則 Z=(XY)247。單車銷售量 以上所有單車均需按不同車型計(jì)算不同單車?yán)麧?rùn) . 設(shè) Z 代表銷售顧問當(dāng)月單車毛利達(dá)成率 ,則 ： 如果 X≦ 0,Y≦ 0,則 Z=(1+(XY)247。 ＊實(shí)用期人員只有崗位工資 . 一、 銷售部 ? 銷售顧問 /銷售助理 1. 工資 級(jí)別 一級(jí) 二級(jí) 三級(jí) 四級(jí) 五級(jí) 崗位工資 1000 1100 1200 1300 1400 2． 績(jī)效工資＝（整車提成＋裝潢提成＋保險(xiǎn)提成＋上牌提成＋二手車提成） X月度績(jī)效考核得分除以 100. ? 整車提成：?jiǎn)诬囂岢山痤~由個(gè)人銷售指標(biāo)達(dá)成率來確定，整車銷售銷售提獎(jiǎng)崗位金額如下表： ? 當(dāng)公司銷售指標(biāo) 100 臺(tái)時(shí) ,銷售顧問提獎(jiǎng)按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 個(gè)人達(dá)成率 60% ≧ 70% ≧ 80% ≧ 90% ≧ 100% ≧ 120% T61/T33 三廂 150 180 210 240 270 300 350 T33 兩廂 175 200 230 270 310 350 400 ? 當(dāng)公司銷售指標(biāo)≧ 100臺(tái)時(shí) ,銷售顧問提獎(jiǎng)按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 個(gè)人達(dá)成率 60% ≧ 70% ≧ 80% ≧ 90% ≧ 100% ≧ 120% T61/T33 三廂 90 120 150 180 210 250 300 T33 兩廂 125 150 180 220 260 300 350 A,個(gè)人指標(biāo)由銷售經(jīng)理根據(jù)銷售顧問的實(shí)際能力及崗位工資和當(dāng)月的銷售指標(biāo)下達(dá) ,每月初報(bào)行政部備案 . B,高于銷售部限價(jià)以上部分 ,按超出金額 的 50%(需完稅 )提成 . C,有指標(biāo)銷售顧問銷
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