【新版】企業(yè)管理之培訓(xùn)管理與培訓(xùn)師塑造(參考版)

【摘要】培訓(xùn)管理與培訓(xùn)師塑造,我的姓名：我的公司：何時開始從事培訓(xùn)：我的期望：掌聲鼓勵!,關(guān)于培訓(xùn)——?培訓(xùn)是企業(yè)培養(yǎng)和挖掘自身智力資源的手段?培訓(xùn)也是管理?培訓(xùn)是一個持續(xù)和循序漸進(jìn)的過程?培訓(xùn)是福利也是投資...

2024-11-21 23:02

[企業(yè)管理]培訓(xùn)培訓(xùn)師ttt(參考版)

【摘要】TraintheTrainerTraintheTrainer?什么是培訓(xùn)??培訓(xùn)技巧?培訓(xùn)實(shí)施?培訓(xùn)評估TraintheTrainer?什么是培訓(xùn)??培訓(xùn)準(zhǔn)備?培訓(xùn)技巧?培訓(xùn)評估什么是培訓(xùn)??破冰游戲?培訓(xùn)師的角色

2025-02-25 00:58

企業(yè)培訓(xùn)師績效管理教程(參考版)

【摘要】2024年11月20日星期三,1,2024年11月20日星期三,2,態(tài)度決定命運(yùn),致職業(yè)人力資源經(jīng)理人,愿景－視野－差距－責(zé)任,2024年11月20日星期三,3,《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》勞...

2024-11-22 00:24

企業(yè)培訓(xùn)師中級-企業(yè)培訓(xùn)師(下冊)(參考版)

【摘要】全書脈絡(luò)第一章崗位職務(wù)描述（基本方法、職務(wù)分析與培訓(xùn)方案設(shè)計）第二章人員素質(zhì)測評（測評與培訓(xùn)、特征分析與培訓(xùn)設(shè)計、筆記測驗(yàn)、統(tǒng)計分析）第三章培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)（基本方法、實(shí)施計劃方法）第四章培訓(xùn)課程開發(fā)（開發(fā)、體系設(shè)計、教學(xué)大綱）第五章培訓(xùn)教材開發(fā)（開發(fā)與組織、開發(fā)與選用工作）第六章

2025-01-21 00:49

企業(yè)培訓(xùn)師務(wù)實(shí)管理(參考版)

【摘要】培訓(xùn)師務(wù)實(shí)人力資源部課程目標(biāo)?認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色?了解學(xué)習(xí)心理學(xué)的主要內(nèi)涵?認(rèn)知成人學(xué)習(xí)的特性?了解企業(yè)培訓(xùn)的五種層次效果?建立正確的教學(xué)態(tài)度?學(xué)習(xí)常用的六種教學(xué)技巧?學(xué)習(xí)教學(xué)成果評鑒的工具與程序?加強(qiáng)口才表達(dá)的能力目錄?基本功夫?需求調(diào)查

2025-03-12 21:59

塑造合格的培訓(xùn)師ppt課件(參考版)

【摘要】海納百川有容乃大塑造合格的培訓(xùn)師培訓(xùn)管理工作的四項(xiàng)職責(zé)?培訓(xùn)戰(zhàn)略?培訓(xùn)資源建設(shè)與管理?日常營運(yùn)管理?基礎(chǔ)行政工作海納百川有容乃大培訓(xùn)體系的內(nèi)容?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?培訓(xùn)制度?培訓(xùn)流程?培訓(xùn)課程體系?培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備海納百川有容乃大海納百川有容乃大

2025-01-14 16:35

企業(yè)培訓(xùn)師績效管理教程(ppt98)(參考版)

【摘要】HR來自中國最大的資料庫下載2022年2月8日星期二1企業(yè)培訓(xùn)師績效管理教程HR來自中國最大的資料庫下載2022年2月8日星期二2致職業(yè)人力資源經(jīng)理人HR來自中國最大的資料庫下載2022年2月8日星期二3《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》勞動與社會保障部批準(zhǔn)，2022年8月

2025-01-14 20:24

績效管理系統(tǒng)培訓(xùn)師培訓(xùn)(參考版)

【摘要】ClicktoeditMastertitlestyle1××公司績效管理系統(tǒng)培訓(xùn)師培訓(xùn)ClicktoeditMastertitlesty

2024-10-21 15:08

培訓(xùn)師培訓(xùn)(ppt100)-管理培訓(xùn)(參考版)

【摘要】1培訓(xùn)師培訓(xùn)(Train-the-Trainer)2?積極參與課程，樂意分享經(jīng)驗(yàn)?勇于提問，討論時不要偏離主題?請不要在別人發(fā)言時私下交談?以開放的思維傾聽他人不同意見?隨時寫下自己的“新得”體會使你上課取得成功的關(guān)鍵3

2025-08-14 18:29

企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)化塑造挺好的(參考版)

【摘要】2022年11月企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)化塑造培訓(xùn)師綜合能力提升課程——楊子1342企業(yè)培訓(xùn)講師的分類實(shí)際授課技巧培訓(xùn)師口才強(qiáng)化訓(xùn)練培訓(xùn)師非語言表達(dá)技巧培訓(xùn)師綜合能力提升課程——楊子培訓(xùn)師綜合能力提升課程——楊子企業(yè)培訓(xùn)講師分類培訓(xùn)師綜合能力提升課程——楊子知識含量演

2025-01-14 20:00

企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理培訓(xùn)師(參考版)

【摘要】生產(chǎn)運(yùn)作管理張友源國家級管理咨詢師2023/3/131課程概要?生產(chǎn)運(yùn)作管理活動基本概述?生產(chǎn)運(yùn)作管理的主要工作?有效開展生產(chǎn)運(yùn)作績效管理2023/3/132生產(chǎn)運(yùn)作管理職業(yè)定位組織生產(chǎn)運(yùn)作理財營銷社會物流信息流

2025-02-25 15:41

企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)ppt課件(參考版)

【摘要】CompanyLOGO企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)培訓(xùn)教師四種類型演講水平知識含量高低低高講死學(xué)院派講師理論與實(shí)踐并重講事新型派僵尸催眠演示提綱課前準(zhǔn)備2個人心得4教學(xué)設(shè)計31教材編寫3?分析學(xué)員

2024-12-11 03:11

企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(2)(參考版)

【摘要】企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師之——培訓(xùn)師全局概覽1、—培訓(xùn)師全局概覽培訓(xùn)師的理念識別培訓(xùn)師的角色認(rèn)知培訓(xùn)師的核心業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)師的素質(zhì)與特征1分鐘演練及心得討論培訓(xùn)師的理念識別——對培訓(xùn)的認(rèn)識培訓(xùn)與

2024-10-22 10:15

企業(yè)培訓(xùn)師績效管理教程(參考版)

【摘要】HR助理人力資源管理師人力資源管理師培訓(xùn)課程二零零五年一月十六號HR致職業(yè)人力資源經(jīng)理人HR《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》勞動與社會保障部批準(zhǔn)，2023年8月試行?職業(yè)名稱?企業(yè)人力資源管理人員?職業(yè)定義?從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)

2025-03-12 21:51

企業(yè)培訓(xùn)師績效管理教程ppt(2)(參考版)

【摘要】HR助理人力資源管理師人力資源管理師培訓(xùn)課程二零零五年一月十六號2023/3/291HR致職業(yè)人力資源經(jīng)理人2023/3/292HR《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》勞動與社會保障部批準(zhǔn)，2023年8月試行?職業(yè)名稱?企業(yè)人力資源管理人員?職業(yè)定義?從事人力資源規(guī)劃、員

2025-03-12 21:49

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