6s檢查評(píng)比管理實(shí)施細(xì)則(參考版)
2024-12-20 15:29本頁面
【正文】 。任何部門 /車間相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人不得以任何理由把處罰金轉(zhuǎn)嫁或分?jǐn)偟絾T工個(gè)人身上，違者以罰金為基數(shù)加倍處罰。 相關(guān)款項(xiàng)處理： 公司所發(fā) 6S 評(píng)比獎(jiǎng)金屬集體獎(jiǎng)金，由各部門 /車間負(fù)責(zé)具體分配，任何部門 /車間相關(guān)責(zé)任人不得以 任何理由私自截留或挪用，違者以獎(jiǎng)金為基數(shù)加倍處罰。 未按規(guī)定完成整改項(xiàng)（包括：日常巡查的整改項(xiàng)及集團(tuán)巡回檢查的整改項(xiàng)）所要求扣罰的金額每月作一次統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)一實(shí)施扣罰。 調(diào) 解不成的，及時(shí)終止調(diào)解，告知申訴人向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申訴。 檢驗(yàn)、鑒定： 對(duì)有爭(zhēng)議的需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定時(shí)，在征得申訴人或被申訴人的同意后，由行政副總指定部門或組織有關(guān)人員進(jìn)行。 移送處理： 1）對(duì)爭(zhēng)議調(diào)解不服的申訴，移送行政副總處理； 2）對(duì)多個(gè)部門爭(zhēng)議調(diào)解不服的申訴，應(yīng)當(dāng)移送總經(jīng)理處理； 3）對(duì)申訴中涉及相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)行為，移送總經(jīng)辦處理。 受理申訴部門的處理： 在 1 日內(nèi)做出受理、移送處理或者不予受理的決定，并告知申訴人。 所需整改的項(xiàng)目集中在 OA 上公布。 在申訴期內(nèi)，有部門 /車間提出申訴的，則申訴期順應(yīng)延長，但不得超過 3 個(gè)工作日。 對(duì)有異議的整改項(xiàng)目的處理規(guī)定： 日常巡查： 6S 領(lǐng)導(dǎo)小組必須將當(dāng)日檢查結(jié)果最遲于次日公布； 集團(tuán)巡回檢查： 6S 領(lǐng)導(dǎo)小組必須在 2 個(gè)工作日內(nèi)完成圖片公布等相關(guān)工作。 整改項(xiàng)目處理規(guī)定： 整改項(xiàng)目范圍： 主要包括兩個(gè)方面： 1）日常督導(dǎo)組巡查下發(fā)的整改項(xiàng)； 2）集團(tuán)巡回檢查時(shí)所公布的整改項(xiàng)。 其他違規(guī)處罰： 不配合檢查人員工作的處理方法： 檢查期間（包括日常巡查及月度大檢查），不配合相關(guān)工作的（如：拒絕
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