安全標(biāo)準(zhǔn)化管理學(xué)習(xí)心得與安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計劃匯編(參考版)
2024-11-20 22:14本頁面
【正文】 （針對上述三點，說明其測量評估方法、組織、周期、過程、報告與分析等要求，得出可量化的績效指標(biāo)，評定本年度績效）（例如安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：可根據(jù)第1要素中每季度監(jiān)測表格評定現(xiàn)場安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化條款符合情況可根據(jù)第7要素中各類檢查表評定安全管理實施計劃落實情況可通過統(tǒng)計各項計劃完成率評定另外，每年可組織根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》進行內(nèi)評打分，從而對安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定。要以這次會議為動力，進一步強化安全管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全，不斷開創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)工作的新局面。為了增加自己的勞動果實，提高家庭生活質(zhì)量，不穩(wěn)定的思想必然有所呈現(xiàn)，再加上經(jīng)濟的市場的逐漸恢復(fù)，各大企業(yè)人員緊缺，人力勞動市場需求很大，嚴(yán)重影響了職工行為，同時也誘導(dǎo)著職工思想的變化，個人的價值與收入決定著職工工作的態(tài)度，由此影響了職工的工作能動性
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