安全標(biāo)準(zhǔn)化管理學(xué)習(xí)心得與安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度匯編(參考版)
2024-11-23 02:14本頁面
【正文】 。生產(chǎn)、裝配時，發(fā)生違章指揮1人次扣3分，操作不按規(guī)定著裝等，1人次扣2分，未辦理危險作業(yè)申請1次扣3分。生產(chǎn)、裝配、試驗現(xiàn)場及日常的安全管理，安全員是否履行職責(zé)，一般的扣12分，差的扣全分。附表A條款及目標(biāo)明確，責(zé)任落實，公司精神傳達。工作危險程度系數(shù)見附表A。對隱瞞不報、有意拖延不報、漏報、不按規(guī)定及時上報或不保護事故現(xiàn)場的，對發(fā)生事故單位和主要責(zé)任者按照公司有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟處罰和行政處分。，發(fā)生重傷及以上的人身傷害事故或發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失在10000元以上的安全生產(chǎn)事故，對單位和主要責(zé)任者按照公司有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟處罰和行政處分。，輕傷事故率沒有超標(biāo)，但發(fā)生一起直接經(jīng)濟損失在500元以上的安全生產(chǎn)事故，且年終安全考核為合格（含合格）以下的單位，不給予安全獎勵。年終安全考核為優(yōu)秀的單位方具備評選先進的資格；考核不合格的單位領(lǐng)導(dǎo)，年終績效考評將受到一定影響。5績效考核評定，各考核處室按月定期進行考核，扣分累積，年終算出各單位實際得分。，應(yīng)制定具體的實施方案并予以保持。，并能防止誤用。，定期評審，必要時予以修改。安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程達到和保持規(guī)定
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1