酒店勞動(dòng)紀(jì)律管理制度(參考版)
2024-08-13 12:55本頁面
【正文】 。 十七、 不許利用職務(wù)之便少記客人所用食品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款 50— 100元。 十五、 熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，了解每天供應(yīng)的菜式及酒水、熟記菜單酒水單，如因業(yè)務(wù)不熟，造成客人不滿情緒的，視情節(jié)輕重，初次罰款 5— 50元，下崗培訓(xùn)三天（不計(jì)工資），所造成的損失由本人承擔(dān)。 十三、 不準(zhǔn)帶包 進(jìn)入工作場(chǎng)所，違者罰款 5— 20 元。 十一、 在工作中隨時(shí)服從，工作完后再提出見解，不得當(dāng)眾與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)
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