【正文】 第五章 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員待遇 第十六條 。 第十四條 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)工作計(jì)劃在主任委員主持下，由全體委員討論制定，由各專業(yè)委員負(fù) 責(zé)實(shí)施。 第四章 工作制度 第十三條 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)每學(xué)期至少召開一次全體委員會(huì)議，會(huì)議由秘書負(fù)責(zé)組織，主任委員主持。 第十一條 研究各專業(yè)人才培養(yǎng)中出現(xiàn)的重大問題，并探討解決方案。 第九條 推薦兼職教育教學(xué)專家、高 級(jí)工程技術(shù)人員到學(xué)校講課，積極開展本專業(yè)科技信息方面的講座，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作。協(xié)助學(xué)校建立專業(yè)教學(xué)資源庫，參與教材編寫工作。 第三章 專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的職責(zé) 第六條 組織專業(yè)建設(shè)、改革發(fā)展的戰(zhàn)略研究，提出人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)模式、專業(yè)設(shè)置調(diào)整的建議、意見和發(fā)展規(guī)劃。 第五條 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員應(yīng)具備的條件是：熱心中等職業(yè)教育的專業(yè)建設(shè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，現(xiàn)從事本專業(yè)的教學(xué)、管理及技術(shù)工作，并有較高的學(xué)術(shù)造詣和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)盡可能吸收企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、行業(yè)協(xié)會(huì)代表、勞動(dòng)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表以及企業(yè)廠長（經(jīng)理）參加。 第四條 各專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)由 5～ 9 名本專業(yè)領(lǐng)域的專家、工程技術(shù)人員（或經(jīng)濟(jì)師 、會(huì)計(jì)師等）、行業(yè)高級(jí)管理人員組成。 第二章 組織機(jī)構(gòu)和任期 第三條 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員由專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人推薦，學(xué)校示范辦審核，學(xué)校專業(yè)建設(shè)委員會(huì)研究審批，由校長頒發(fā)聘書。 二〇一一年九月一日 附件 1： 各建設(shè)項(xiàng)目檔案分類明細(xì) 一、酒店服務(wù)與管理（星級(jí)酒店管理）專業(yè) J110701 教學(xué)模式改革 J1107011 重構(gòu)課程體系 J1107012 課程開發(fā) J1107013 數(shù)字化資源庫 J1107014 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn) J1107015 J110702 專業(yè)帶頭人 J1107021 骨干教師 J1107022 雙師型教師 J1107023 兼職教師 J1107024 、工學(xué)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制建設(shè) J110703 專業(yè)建設(shè)委員會(huì) J1107031 雙五模式 J1107032 雙五模式內(nèi)涵建設(shè) J1107033 評(píng)價(jià)體系 J1107034 社會(huì)服務(wù) J1107035 二、旅游服務(wù)與管理（現(xiàn)代旅游）專業(yè) L110701 人才培養(yǎng)模式 L1107011 課程體系 L1107012 數(shù)字化資源庫 L1107013 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn) L1107014 L110702 專業(yè)帶頭人 L1107021 骨干教師雙師型 L1107022 兼職教師 L1107023 、工學(xué)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制建設(shè) L110703 專業(yè)建設(shè)委員會(huì) L1107031 實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)軟件建設(shè) L1107032 三、西餐烹飪專業(yè) X110701 人才培養(yǎng)模式 X1107011 調(diào)查研究工作 X1107012 課程體系 X1107013 專業(yè)教材 X1107014 教學(xué) 資源庫 X1107015 教學(xué)模式 X1107016 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室 X1107017 評(píng)價(jià)模式 X1107018 X110702 專業(yè)團(tuán)隊(duì) X1107021 專業(yè)帶頭人 X1107022 骨干教師 X1107023 兼職教師 X1107024 、工學(xué)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制建設(shè) X110703 指導(dǎo)委員會(huì) X1107031 建設(shè)委員會(huì) X1107032 工作委員會(huì) X1107033 校企合作保障機(jī)制 X1107034 互利雙贏內(nèi)涵建設(shè) X1107035 四、電子電器應(yīng)用與 維修專業(yè) D110701 教學(xué)模式改革 D1107011 重構(gòu)課程體系 D1107012 課程開發(fā) D1107013 數(shù)字化資源庫 D1107014 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn) D1107015 D110702 專業(yè)帶頭人 D1107021 骨干教師 D1107022 雙師型教師 D1107023 兼職教師 D1107024 、工學(xué)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制建設(shè) D110703 專業(yè)建設(shè)委員會(huì) D1107031 多層次模式 D1107032 多層次 模式內(nèi)涵建設(shè) D1107033 評(píng)價(jià)體系 D1107034 社會(huì)服務(wù) D1107035 五、校園文化建設(shè) T110700 T110701 T110702 T110703 T110704 桂林市旅游職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)章程 第一章 總則 第一條 為了適應(yīng)中職學(xué)校發(fā)展的需要，使我校各專業(yè)的教學(xué)能突出中職教育的特點(diǎn)，更適應(yīng)行業(yè)的實(shí)際需要，培養(yǎng)出具有高素質(zhì)、創(chuàng)新精神的實(shí)用技能性人才，走產(chǎn)學(xué)合 作的新途徑，學(xué)校決定建立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，指導(dǎo)各專業(yè)部的專業(yè)建設(shè)，積極鼓勵(lì)和推進(jìn)行業(yè)、企業(yè)和社會(huì)有關(guān)方面參與專業(yè)設(shè)置、建設(shè)和管理的全過程。全宗內(nèi)的檔案，按建設(shè)項(xiàng)目分成六大類進(jìn)行整理，分類后應(yīng)保持前后一致，不能隨意變動(dòng)。建設(shè)項(xiàng)目結(jié)束后由示范辦檔案管理員，按文件材料歸檔分類表分別積累文件材料，并定期整理。 三、歸檔程序 （一）形成積累 ，由主管副校長向各項(xiàng)目建設(shè)組布置形成積累示范校建設(shè)文件材料的任務(wù)，并由各各項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)人落實(shí)到各項(xiàng)目工作中。 二、目的與要求 學(xué)校建立示范校檔案室，科學(xué)管理檔案，妥善保管學(xué)校示范校建設(shè)的重要文獻(xiàn)，系統(tǒng)記錄學(xué)校示范校建設(shè)工作的發(fā)展?fàn)顩r，為考察和研究示范校建設(shè)提供必要的原始資料。 一、總則 建立詳細(xì)完整、分類科學(xué)有序的示范校檔案是關(guān)系學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的一項(xiàng)重要的系統(tǒng)性工程，也是學(xué)校管理的基本建設(shè)之一。 第二十條 資產(chǎn)管理部門對(duì)報(bào)表進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí)匯總，最終編制出學(xué)校資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表呈報(bào)校務(wù)會(huì)審核。 第五章 資產(chǎn)清查與報(bào)告 第十八條 各資產(chǎn)使用部門對(duì)其所占有、使用的學(xué)校資產(chǎn)每年要自行清查一次，核對(duì)帳 (卡 )物相符情況，并將自查結(jié)果歸口上報(bào)各二級(jí)管理部門。 （四）回收殘值上繳財(cái)務(wù)，核減固定資產(chǎn)。 第十七條 資產(chǎn)處置程序 （一）由使用部門提出處置申請(qǐng)。 第十六條 資產(chǎn)處置的形式無償調(diào)出、出售、報(bào)廢、報(bào)損。 第十五條 學(xué)校資產(chǎn)實(shí)行優(yōu)化配置原則。 第十四條 學(xué)校資產(chǎn)個(gè)人不得長期占用。 第十三條 資產(chǎn)使用部門對(duì)其占用的資產(chǎn)不得自行轉(zhuǎn)讓，出租、出借。 第十一條 學(xué)校各資產(chǎn)使用部門應(yīng)認(rèn)真建立并做好本部門所占用學(xué)校資產(chǎn)的流水帳和分類 明細(xì)帳。 第九條 學(xué)校財(cái)務(wù)部門憑資產(chǎn)歸口管理部門的驗(yàn)證簽章，給予付款結(jié)算。 （四）大型設(shè)備的購置及重大建設(shè)項(xiàng)目須經(jīng)充分論證，報(bào)局審核。 （三）低值易耗品亦采取集中采購的原則。具體程序如下： （一）除局撥外教學(xué)儀器設(shè)備的購置計(jì)劃由總務(wù)部門統(tǒng)一歸口管理，由使用部門和教學(xué)管理部門擬出購置計(jì)劃草案；由總務(wù)部門綜合平衡報(bào)校長審核。各部門因工作需要，先提出書面報(bào)告，定期集中報(bào)總務(wù)處，由總務(wù)部門進(jìn)行 綜合平衡后，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核。 第二章 采購制度 第五條 物資采購堅(jiān)持計(jì)劃采購的原則，杜絕物資采購的隨意性和無序性，盡可能發(fā)揮資金與設(shè)備的使用效率；凡無計(jì)劃均不得進(jìn)行物資采購。各使用部門要加強(qiáng)設(shè)備 (設(shè)施 )的維修保養(yǎng)工作，設(shè)備要定專人管理。 學(xué)校各相關(guān)人員歸口管理各類專用資產(chǎn)。各分管財(cái)產(chǎn)的保管員每半年核對(duì)一次庫存情況。做到家底清楚，帳帳相符，帳卡相符，帳實(shí)相符，防止資產(chǎn)流失。即對(duì)實(shí)物資產(chǎn)分類編號(hào)，設(shè)專門帳、卡予以登記，對(duì)大型、貴重、精密儀器專用設(shè)備按單件 (臺(tái) )建立技術(shù)檔案。 總務(wù)處為學(xué)校一級(jí)管理機(jī)構(gòu)，在總務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理學(xué)校資產(chǎn)。其主要任務(wù)是： （一）建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度； （二）保障資產(chǎn)的安全和完整，推動(dòng)資產(chǎn)的合理配置和節(jié)約、有效的使用； 其主要職責(zé)是： （一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，履行學(xué)校產(chǎn)權(quán)完整的職責(zé)； （二）根據(jù)職責(zé)，組 織實(shí)施學(xué)校資產(chǎn)管理的具體制度和辦法； （三）負(fù)責(zé)全校物資采購與報(bào)廢等計(jì)劃的綜合平衡、計(jì)劃變更與實(shí)施、對(duì)基建項(xiàng)目實(shí)行申報(bào)竣工后報(bào)請(qǐng)有關(guān)方驗(yàn)收； （四）負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)的清查、登記及日常監(jiān)督檢查工作； （五）負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)的帳、卡管理，做到帳卡、帳帳、帳實(shí)三相符，防止資產(chǎn)流失； 第四條 分級(jí)管理機(jī)構(gòu)與管理范圍。主要分為房屋及建筑物、儀器設(shè)備、圖書資料、家具用具和植物等；低值耐用品，是指單位價(jià)格在 200 元以上 (含 200 元 )而低于 500 元的，使用年限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的物品。其表現(xiàn)形式為：流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。 第二條 學(xué)校的資產(chǎn)是指本校占有的、使用的，在法律上確認(rèn)為學(xué)校所有，能以貨幣計(jì)量的各種經(jīng)濟(jì)資源的總和。 第十四條 本辦法自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目建設(shè)情況考核的監(jiān)督和檢查，杜絕弄虛作假等現(xiàn)象的發(fā)生，充分發(fā)揮考核對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作的引導(dǎo)、推動(dòng)作用。 第十二條 考核的監(jiān)督。 第十一條 學(xué)?？己瞬块T設(shè)在項(xiàng)目建設(shè)管理辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)全校項(xiàng)目建設(shè)工作的總體評(píng)價(jià)與考核，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目建設(shè)部門的考核。 第四章 考核管理 第十條 考核工作實(shí)行 “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理 ”，學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組及項(xiàng)目建設(shè)管理辦公室負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和考核辦法的制訂，并負(fù)責(zé)全校一級(jí)項(xiàng)目建設(shè)情況的考核。年度考核為 “不合格 ”者，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、子項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全校通報(bào)批評(píng)，并視情況警告、處罰或更換，并扣發(fā)相應(yīng)津貼。并優(yōu)先考慮職稱晉升、外出學(xué)習(xí)和交流、骨干教師與專業(yè)帶頭人評(píng)定等。給予星級(jí)酒店管理、現(xiàn)代 旅游、西餐烹飪、電子電器應(yīng)用及維修重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)等四個(gè)項(xiàng)目組各五萬元資金；校園文化特色項(xiàng)目及數(shù)字化校園建設(shè)兩個(gè)項(xiàng)目各兩萬元項(xiàng)目資金。年度考核為 “優(yōu)秀 ”的項(xiàng)目，由學(xué)校予以通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 第八條 獎(jiǎng)勵(lì)。 第七條 年度考核結(jié)果分為 “優(yōu)秀 ”、 “合格 ”、 “不合格 ”3個(gè)等級(jí)。社會(huì)服務(wù)任務(wù)每少完成一項(xiàng)扣 1～ 2 分；輻射作用發(fā)揮不充分，目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)，每發(fā)現(xiàn)一筆扣 2 分；未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自調(diào)整項(xiàng)目資金用途者，每發(fā)現(xiàn)一筆扣 5 分；未經(jīng)批準(zhǔn)，隨意調(diào)整項(xiàng)目之間金額者，每發(fā)現(xiàn)一筆扣 2 分；以扣完本項(xiàng)分值為限。 。占 60 分，按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目建 設(shè)方案中制訂的監(jiān)測指標(biāo)進(jìn)行考核，其中實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè) 20分，師資隊(duì)伍建設(shè) 20 分，課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革 20 分。 第三章 考核標(biāo)準(zhǔn) 第六條 項(xiàng)目建設(shè)組考核標(biāo)準(zhǔn)分為單項(xiàng)指標(biāo)（ 60 分）與綜合指標(biāo)（ 40 分），總分為 100 分。 （ 3）終期驗(yàn)收考核。每年結(jié)束后，由項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 組織專家對(duì)全年項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行考核。每學(xué)期期末，由學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)管理辦公室組織人員，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行考核，采取現(xiàn)場檢查與抽樣考核相結(jié)合的方式，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯總，責(zé)令限期整改并上報(bào) “國示校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ”。 （ 1）中期考核。學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家，依據(jù)考核情況對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地抽查，最終確定各項(xiàng)目建設(shè)情況各階段考核結(jié)果。 第五條 考核方式 。 （三）專項(xiàng)管理組考核項(xiàng)目： 分別按各組的工作職責(zé)制定。 。 （二）特色項(xiàng)目考核項(xiàng)目 。 。 （一）重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)考核項(xiàng)目 。 第三條 依據(jù)年度考核結(jié)果分別進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。 （三）重點(diǎn)考核和一般考核相結(jié)合。 第二條 評(píng)價(jià)與考核原則 （一）實(shí)事求是、客觀公正。 項(xiàng)目 主要工作 主要佐證材料 備注 人才培養(yǎng)模式與課程體系改革 行業(yè)調(diào)研 調(diào)研申請(qǐng)報(bào)告或上級(jí)文件（批復(fù)文件）、調(diào)研報(bào)告、調(diào)研影像、新聞稿件等 ，需遵循國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)定； 。 （二）校企互 訪、管理制度修訂、社會(huì)服務(wù) （至少提前三天），批復(fù)后實(shí)施； ； ； 、簽字，校長簽字后報(bào)賬。 二、師資隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用 ，專業(yè) /特色建設(shè)負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)（使用規(guī)定范本或上級(jí)文件）； ； ； 、學(xué)習(xí)小結(jié)交示范辦審核； ； 、簽字，校長簽字后報(bào)賬； 。 （二）實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè) ，專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人組織編寫實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案（使用規(guī)范文本）； ； ； 、招標(biāo)、建設(shè)、驗(yàn)收等工作； ； 、專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人收集實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室 使用過程材料交示范辦備案。二 ○一一年一月三十日 一、人才培養(yǎng)模式及課程改革經(jīng)費(fèi)使用 （一）行業(yè)調(diào)研、專項(xiàng)會(huì)議、學(xué)習(xí)、考察、座談、比賽等活動(dòng) ，專業(yè) /特色建設(shè)負(fù)責(zé)人提供書面申請(qǐng)（使用規(guī)定范本或上級(jí)文件）到示范辦； ； 行； ； ； 、簽字，校長簽字后報(bào)賬。第十二條 要及時(shí)建立完整的項(xiàng)目檔案資料，重點(diǎn)建立 “六制 ”（會(huì)計(jì)、質(zhì)量、設(shè)計(jì)、立項(xiàng)、批復(fù)、驗(yàn)收）項(xiàng)目資料。第十一條 項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)資料報(bào)市財(cái)政部門、市教育局備案。屬于財(cái)政集中支付的，由市財(cái)政部門根據(jù)投資計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度分批撥付給項(xiàng)目建設(shè)單位。建立專賬并實(shí)行專人管理。 第三章 資金管理第八條 加強(qiáng)國家專項(xiàng)資金管理，建立、提取和使用專項(xiàng)資金都必須符合