【正文】 同志們，踐行“三嚴(yán)三實”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，既是緊迫要求又是長期任務(wù)，必須馳而不息、縱深推進(jìn)。四要搞好統(tǒng)籌推進(jìn)。三要抓實關(guān)鍵動作。系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委（黨組）負(fù)責(zé)同志，在思想認(rèn)識、具體行動上都要堅持以身作則，樹標(biāo)桿、作示范，做到上級為下級作表率，班長為班子成員作表率。要借助簡報、黨刊、網(wǎng)站等媒體平臺，做好宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。把開展專題教育作為當(dāng)前重大的政治任務(wù)，科學(xué)制定方案，精心組織實施，扎實有序推進(jìn)，確保不走形式、不走過場。中央開展這次“三嚴(yán)三實”專題教育活動，要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，系統(tǒng)各單位要認(rèn)真按照中央、省委和州委的部署要求，迅速行動、科學(xué)謀劃、精心組織，以嚴(yán)的要求、實的舉措，結(jié)合部門實際不折不扣把專題教育工作開展好，確保取得實實在在成效。當(dāng)然，寬容并不是無原則地由其肆意妄為，而是在堅持原則的基礎(chǔ)上，給他人以足夠的空間和改過的機(jī)會，做到寬厚而嚴(yán)肅、柔和又堅定。有句古訓(xùn)叫做“律己當(dāng)嚴(yán)，待人當(dāng)恕”。有人說，世界上廣闊的是海洋，比海洋廣闊的是天空，比天空廣闊的是人的胸懷。在現(xiàn)實工作和生活中，大家一定要做到言必行、行必果，對企業(yè)、群眾許諾的事情，必須盡心盡力辦好辦實，決不能欺上瞞下、弄虛作假。宋真宗非常贊賞晏殊的誠實品質(zhì)，便賜給他“同進(jìn)士出身”?；实壅僖娏怂?，并要他與一千多名進(jìn)士同時參加考試。北宋詞人晏殊，素以誠實著稱。宋朝王安石曾說：“自古驅(qū)民在信誠，一言為重百金輕”。我們要始終堅持做人原則、守住做人底線，敢于較真碰硬，堅持公道正派，對待工作嚴(yán)格按照制度辦事，對待歪風(fēng)邪氣堅決反對抵制。其實隨風(fēng)倒本身就是一個違反共產(chǎn)黨員黨性的大錯誤。硬氣來自底氣，無私方能無畏?！叭龂?yán)三實”鮮明提出了黨員干部做人處事的底線和原則，是我們必須堅守的人生信條。(四)、堅持把“三嚴(yán)三實”作為做人之基?！泵鎸π滦蝿荨⑿氯蝿?wù)，我們要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，突破思維定勢，沖破“大山意識”，以敢闖敢試、先行先試的勇氣和膽量，積極探索新常態(tài)下我州招商引資、對外貿(mào)易、境外投資、擴(kuò)大消費的有效方式方法，加快培育競爭新優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)增長點，推動全州商務(wù)和開放型經(jīng)濟(jì)總量、質(zhì)量同步提升。與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是做好一切工作的動力。我們要圍繞“十三五”商務(wù)發(fā)展的思路和目標(biāo)，大力發(fā)揚(yáng)“敢教日月?lián)Q新天”的奮斗拼搏精神，對看準(zhǔn)了的事情、定下來的工作，堅持咬定青山不放松，堅定不移向前推。習(xí)近平總書記指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。二要勇于擔(dān)當(dāng)。商務(wù)系統(tǒng)廣大黨員干部一定要把實干作為謀事創(chuàng)業(yè)之要，以實干創(chuàng)實績，以實干贏民心?！绷?xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實干興邦”。一要真抓實干。為官一任就要造福一方，就要做好謀事創(chuàng)業(yè)這篇大文章。特別是在全面深化改革的過程中，更要注重發(fā)揮法治的引領(lǐng)作用，凡屬重大改革都要于法有據(jù)，確保在法治軌道上推進(jìn)商務(wù)領(lǐng)域各項改革。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。要堅持為民用權(quán)，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。能否做到公開、公平、公正地使用權(quán)力，直接關(guān)系到人民群眾的根本利益，關(guān)系到黨的生死存亡。習(xí)近平總書記指出，公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。二要秉公使用權(quán)力。我們作為黨的干部，要始終牢記黨的宗旨，牢固樹立馬克思主義群眾觀點，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，堅持把維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們黨來自于人民、植根于人民、服務(wù)于人民，只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)，始終依靠人民推動歷史前進(jìn)，才能做到堅如磐石?！叭龂?yán)三實”深刻揭示了為官從政的內(nèi)在規(guī)律，是我們履職用權(quán)的行動指南。(二)、堅持把“三嚴(yán)三實”作為從政之道。習(xí)近平總書記指出，一個民族、一個人能不能把握自己，很大程度上取決于道德價值。三要錘煉道德品質(zhì)。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等先賢先進(jìn)能夠為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已，就是因為他們對黨無限忠誠，心有黨性支撐。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。我們要強(qiáng)化黨的科學(xué)理論武裝頭腦，認(rèn)真研讀馬克思主義基本原理著作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義中國化最新成果，尤其是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，充實精神營養(yǎng)，補(bǔ)好信念之“鈣”，始終堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，自覺與黨中央保持思想上統(tǒng)一、政治上同心、行動上同步、聲音上一致，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨。一要堅守政治定力。(一)、堅持把“三嚴(yán)三實”作為修身之本。三、認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”的實踐要求“三嚴(yán)三實”是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。究其根源，既有客觀因素，更有主觀因素，就領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要弄清楚哪些問題的根子出在“三觀”沒有改造好、黨性修養(yǎng)沒有自覺加強(qiáng)、群眾觀念沒有牢固樹立上，哪些出在道德品質(zhì)不高、遵紀(jì)守法不嚴(yán)上；就領(lǐng)導(dǎo)班子而言，要弄清楚哪些問題的根子出在思想教育不夠、用人導(dǎo)向不正、日常管理“軟”和“寬”、制度執(zhí)行不力上。有的遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)，紀(jì)律意識和規(guī)矩意識淡薄，辦事不講組織程序，該請示的不請示，該匯報的不匯報；有的黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)，貫徹執(zhí)行民主集中制不夠有力；有的執(zhí)行人事紀(jì)律不嚴(yán)，四面討好、跑官要官；有的依規(guī)依法用權(quán)不嚴(yán)，看人下菜碟、辦事不公道，甚至濫用職權(quán)、以權(quán)謀私；有的反對糾正“四風(fēng)”不嚴(yán)，雖然不敢公開搞“四風(fēng)”，但心存僥幸搞變通；有的搞“庸俗關(guān)系學(xué)”，熱衷于構(gòu)建人情圈子。有的謀劃工作不實，缺乏“功成不必在我”的胸懷，熱衷于政績工程、形象工程；有的推進(jìn)工作不實，缺乏較真精神，甚至“光打雷不下雨”，“只見樓梯響、不見人下來”，致使有些重點工作、重點項目停留在文件上、停留在規(guī)劃中；有的工作方法不實，調(diào)查研究蜻蜓點水、走馬觀花、以點帶面，甚至習(xí)慣以聽匯報代替看現(xiàn)場，以致實情察不到，問題找不準(zhǔn)；有的工作動機(jī)不實，整天為自己的升遷設(shè)路線圖、排時間表，甚至有的一心謀求官位，算資歷、排位次，混日子、等提拔。有的思想解放不夠，思維不開闊，觀念老一套，工作因循守舊，解決問題方法單一，存在“本領(lǐng)恐慌”；有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng)，習(xí)慣“吃老本”，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，束手無策、茫然無措，對發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”不熟悉、不主動，對應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長的思路不清、辦法不多、措施不力；有的群眾工作能力不足，怕和群眾打交道，與群眾見面說不上話、談不攏心；有的擔(dān)當(dāng)精神缺乏，安于現(xiàn)狀、甘于平庸，不求有功、但求無過，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字為先，遇到矛盾和問題要么相互推諉，要么“擊鼓傳花”。有的宗旨意識弱化，群眾觀念淡薄，擺不正位置，搞不清身份，服務(wù)基層不積極、不主動，不自覺、不到位，對企業(yè)、群眾要辦的事情打太極、踢皮球；有的行政化、機(jī)關(guān)化傾向嚴(yán)重，習(xí)慣用上網(wǎng)代替上門，用通話代替見面；有的門好進(jìn)了，臉好看了，但事情還是難辦；有的辦事效率低下，工作拖拖拉拉，本來今天可以辦的事情拖到明天，一天可以辦成的事情拖個兩三天，嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度和實際成效；有的深入調(diào)查研究不夠，對基層實情掌握不清，沒有為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。有的理論武裝不夠，精神營養(yǎng)不足，理想信念不堅定，在黨不愛黨、在黨不言黨、在黨不憂黨；有的思想改造不夠，世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀存在偏差，熱衷于吃喝玩樂、燈紅酒綠，對待工作疲于應(yīng)付、敷衍了事；有的黨性錘煉不夠，對黨缺乏忠誠，政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，在大是大非面前立場不堅定、旗幟不鮮明，面對社會上不良風(fēng)氣隨波逐流，有的還對當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)持有抵觸情緒；有的大局意識不夠，把班子“分工”看成是工作“分家”，對分管以外的工作不聞不問。這里，我聯(lián)系實際，列舉一些“不嚴(yán)不實”的突出問題表現(xiàn)，希望大家有則改之、無則加勉。二、深刻查擺“不嚴(yán)不實”的突出問題及根源所在劉云山同志強(qiáng)調(diào)，開展“三嚴(yán)三實”專題教育，要突出問題導(dǎo)向，聚焦問題查、對照問題改，持續(xù)向問題“叫板”，使專題教育的過程成為校正“不嚴(yán)不實”問題的過程。當(dāng)前，隨著國家、省里支持力度的加大，特別是交通、流通等基礎(chǔ)設(shè)施條件的改善和對外開放水平的不斷提升，我州商務(wù)和開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展迎來了前所未有的戰(zhàn)略機(jī)遇?！薄叭龂?yán)三實”正是為全面營造良好的政治生態(tài)提供有力保證。(三)“三嚴(yán)三實”是推動商務(wù)事業(yè)發(fā)展的重要保障。近年來，我們商務(wù)系統(tǒng)始終牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，切實抓好選人用人工作，為推動我州商務(wù)事業(yè)加快發(fā)展選拔培養(yǎng)了一批中堅骨干?！薄叭龂?yán)三實”正是為全面錘煉一支黨和人民信賴、滿意的干部隊伍提供基本遵循。(二)“三嚴(yán)三實”是錘煉過硬干部隊伍的內(nèi)在要求?？陀^來說，自