20xx年下學(xué)期工作計劃_小學(xué)—學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校工作計劃(參考版)
2024-11-19 23:40本頁面
【正文】 。
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4. 組織教師參加暑期研修活動。
2. 參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的素質(zhì)教育百分考核分享會。
。
8．學(xué)校各項工作總結(jié)。
6．安排好暑假值班表，做好安全保衛(wèi)工作。
5．梳理素質(zhì)教育百分考核內(nèi)容 6. 組織學(xué)生學(xué)業(yè)綜合評定與期末考試工作。
3. 組織師德民主測評活動。
六月份 1. 組織六一慶?；顒樱ㄋ囆g(shù)節(jié)成果展演）暨社團(tuán)活動展示。
7．家長開放日活動。
5. 參加集團(tuán)、市級校園藝術(shù)節(jié)相關(guān)項目的比賽。
3．教學(xué)常規(guī)調(diào)研。
五月份 1．根據(jù)市局要求，認(rèn)真開展好每月一事“八禮四儀”主題活動。
7. 組織足球聯(lián)賽。
5．承辦集團(tuán)“理想課堂建設(shè)”推進(jìn)活動。
3．開展瑞小道德講壇、每周一課活動。
四月份 1．開展我們的節(jié)日——“清明”綜合實踐活動。
9．開展每月一事主題活動和社會主義核心價值觀“文明”主題綜合實踐活動。
7. 做好學(xué)額統(tǒng)計和上報工作。
5. 對課程執(zhí)行、作業(yè)布置、備課設(shè)計、課堂教學(xué)開展調(diào)研，規(guī)范教學(xué)行為。
3. 舉行開學(xué)典禮。
新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，讓我們在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社會各界的親切關(guān)懷下，**、目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同步、攜手同行，奮力拼搏，砥礪前進(jìn)，致力創(chuàng)造瑞小更加美好的明天！ 逐月工作安排 二、三月份 1. 整體部署，周密安排，做好開學(xué)各項準(zhǔn)備工作。發(fā)揮教育宣傳主陣地作用，充分利用學(xué)校網(wǎng)站、微信、電子屏等新媒體平臺，主動宣傳善文化，傳遞教育正能量。努力爭創(chuàng)南通市“平安學(xué)?！被蚝ｉT市“平安學(xué)?！薄＜訌姟叭馈苯ㄔO(shè)、校園食品、校園周邊環(huán)境等安全管理，完善安全隱患排查機制和安全應(yīng)急機制，做到每月進(jìn)行一次主題晨會，一次專題教育，一次安全演練，一次安全排查，真正把矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
。嚴(yán)格成本核算，購菜品種、數(shù)量、價格每日公布，接受監(jiān)督，規(guī)范進(jìn)出庫手續(xù)，杜絕漏洞。實行勞務(wù)派遣制以后，加強食堂工作人員的管理，定期組織學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。探索科學(xué)的固定資產(chǎn)管理、校園衛(wèi)生管理、校園綠化管理的方法，逐步實現(xiàn)后勤管理精致化。積極倡導(dǎo)建設(shè)節(jié)約型校園。嚴(yán)格收費管理，繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行“一費制”收費政策，管好用好有限經(jīng)費，反對鋪張浪費，努力開源節(jié)流。
。持續(xù)深入反“四風(fēng)”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”。
五、以善為魂，依托行風(fēng)建設(shè)深化教育服務(wù) 。二是繼續(xù)以學(xué)校名品工作室建設(shè)為核心，依托“海門市名師導(dǎo)師團(tuán)”、“鄉(xiāng)村小學(xué)教師培育站，幫助每位教師科學(xué)制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，豐富教師專業(yè)成長的路徑。
。對學(xué)校內(nèi)涌現(xiàn)出來的師德典型，通過學(xué)校網(wǎng)站、宣傳窗、表彰活動等途徑不斷加大學(xué)習(xí)宣傳力度，營造出重師德、學(xué)師德、弘揚師德的良好氛圍。嚴(yán)格落實師德師風(fēng)負(fù)面清單管理制度，深入開展有償家教、收受禮品禮金、體罰和變相體罰等專項整治行動，促使教師內(nèi)心有尺度，行為有準(zhǔn)則，使紀(jì)律成為教師看得見、摸得著的“帶電高壓線”。
。校長是一校之魂，校長室成員要時刻牢記職責(zé)和使命，充分發(fā)揮《校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真落實《校長領(lǐng)導(dǎo)力提升三年行動計劃》，在實踐中突出精致化管理，打造精致化課程，實施精致化教學(xué)，營造精致化人文環(huán)境，形成獨特的辦學(xué)特色和風(fēng)格。本學(xué)期，以校本研修為主抓手，繼續(xù)創(chuàng)造有利條件，著眼發(fā)展，以實踐為本位，以文化為追求，全面推進(jìn)教師隊伍建設(shè)，努力促進(jìn)教師思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升，不斷豐富學(xué)校的發(fā)展內(nèi)涵。積極開展學(xué)校課題、個人微課題的研究與實踐，力爭順利結(jié)題。③有準(zhǔn)備：每次活動組長都要做好考勤登記和活動的詳細(xì)記錄，組長、主評人和組內(nèi)成員要作好充分的準(zhǔn)備；④有結(jié)果：年級組內(nèi)要統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)一教學(xué)重、難點，統(tǒng)一作業(yè)檢測，每次活動過程中資料的完整積累。學(xué)校將大力實施《一線教師科研能力提升計劃》，以“微研究”為載體，繼續(xù)推行“專題研究”活動，每次活動要做到：①定時間。加強常態(tài)教學(xué)的調(diào)研，行政組采取聽“推門課”和查備課筆記（領(lǐng)導(dǎo)組普聽查一輪，公開課除外）、巡課、查“學(xué)生作業(yè)”、抽“家長電話”等辦法，關(guān)注教師常態(tài)下的教學(xué)情況，如：態(tài)度是否端正、教學(xué)目標(biāo)是否明確、教學(xué)內(nèi)容是否科學(xué)、教學(xué)檢測是否有效等，從而讓教學(xué)規(guī)范固化成為教師的職業(yè)習(xí)慣。學(xué)校堅持做好常態(tài)化的“教學(xué)六認(rèn)真”底線要求檢查。
。一方面在學(xué)科教學(xué)中，以“學(xué)程導(dǎo)航”、“作業(yè)革命”、“評價改革”的推進(jìn)為抓手，突出發(fā)展，強調(diào)激勵，重視過程，倡導(dǎo)多元，鼓勵創(chuàng)新。教導(dǎo)處要統(tǒng)籌安排好人人上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課的活動，提升教師“教善、善教，循循善誘”的教育素養(yǎng)。另一方面注重能力培訓(xùn)。一方面注重師德培養(yǎng)。只要以“三主”為原則，達(dá)到善于展示、善于質(zhì)疑、善于點撥、善于評價、善于激發(fā)、善于合作的底線要求，教學(xué)模
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