20xx小學年師德建設工作計劃(參考版)
2024-11-19 23:20本頁面
【正文】
教師是人類靈魂的工程師，在教師各類招聘工作中,尤其是進城,必須把師德表現(xiàn)作為一項首要的必備條件，凡達不到“良”或“優(yōu)”的都不予推薦。
二、具體措施
為了使師德建設總體規(guī)劃能夠順利地實施，促進提高教育的實效，必須采取具體措施保證規(guī)劃落到實處：
將師德表現(xiàn)列為教師職務年度考評工作的“一票否決”，凡師德表現(xiàn)評為“中”或以下等次的教師均不得評為“優(yōu)秀”。
為了營造愛崗敬業(yè)，積極進取的氛圍，堅持每學年末舉行評選溪潭中心小學優(yōu)秀教師，旨在鼓勵先進，帶動后進。要通過每周一晚的政治學習例會，組織教師學習黨中央有關師德建設的文件和時事政治。
小學20xx年師德建設工作計劃(三) “教師是人類靈魂的工程師”，所以教師在日常工作中務必注重“身正為師，德高為范”。
完善家校聯(lián)系制度，促進教師、學生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。
(三)完善師德制度，深化師德建設機制
進一步完善師德各項制度，進一步促進學校師德工作持續(xù)、健康發(fā)展。通過自評、互評、學生參評、領導測評等形式對教師的師德進行全面評價。(聯(lián)系好一名非黨積極分子、上好一節(jié)示范課、寫好一篇教學論文、帶好一名青年教師、轉(zhuǎn)化好一名后進生、幫扶一名貧困生)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。關懷教師的成長，幫助教師解決工作中遇到的困難，讓教師感到學校的溫暖，建立穩(wěn)定的教師隊伍。
在學校領導干部中開展“關愛教師”活動
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