職業(yè)健康與安全管理體系及ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)介紹(參考版)
2024-11-19 22:14本頁面
【正文】 2024年11月17日星期日2時43分22秒Sunday, November 17, 2024 感情上的親密，發(fā)展友誼；錢財上的親密，破壞友誼。24.11.1724.11.1714:4314:43:2214:43:22Nov24 人生不是自發(fā)的自我發(fā)展，而是一長串機緣。2024年11月17日星期日2時43分22秒14:43:2217 November 2024 科學(xué)，你是國力的靈魂；同時又是社會發(fā)展的標(biāo)志。2024年11月17日星期日下午2時43分22秒14:43:2224.11.17 做專業(yè)的企業(yè)，做專業(yè)的事情，讓自己專業(yè)起來。24.11.1724.11.1714:43:2214:43:22November 17, 2024 加強自身建設(shè)，增強個人的休養(yǎng)。24.11.1714:43:2214:43Nov2417Nov24 得道多助失道寡助，掌控人心方位上。24.11.1724.11.17Sunday, November 17, 2024 天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來。,OHSMS與QMS、EMS的對比 OHSAS與ISO 9000、ISO 14000相同點 都是推薦采用的管理性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 遵循共同的管理原理、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建立文件、依靠文件實施管理 推薦結(jié)構(gòu)和要素內(nèi)容類似 持續(xù)改進(jìn)的體系 OHSAS與ISO 9000、ISO 14000不同點 目標(biāo) 服務(wù)對象 組織覆蓋的內(nèi)容 相關(guān)方OHSAS更注重員工的權(quán)益 法規(guī)的強制性,OHSMS與安全檢查評比工作關(guān)系對比,內(nèi)容 總目的 直接目標(biāo) 觀念 強制性 核心思想 動態(tài)變化 管理性質(zhì) 外界關(guān)系,安全評比檢查工作 促進(jìn)安全生產(chǎn)、保護工作健康 評價安全衛(wèi)生狀況和管理水平 發(fā)現(xiàn)問題、提出整改意見 被動、強制性要求 獎、懲激勵和企業(yè)負(fù)責(zé) 階段、靜止、周期性變化 統(tǒng)一、固定比較封閉的模式 上級管理部門的行政約束,OHSMS 改進(jìn)安全衛(wèi)生狀況，保護工人健康 在企業(yè)建立科學(xué)、開放、系統(tǒng)和持續(xù)改進(jìn)的體系 發(fā)現(xiàn)不符合證據(jù)，企業(yè)自改 主動，自愿 要求管理和兩個承諾 日常、動態(tài)，循環(huán)性不斷進(jìn)步 靈活采用文件化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的方法易與國際接軌 須經(jīng)過第三方認(rèn)證,如何建立OHSMS？,我們現(xiàn)在職業(yè)安全衛(wèi)生（OHS）狀況如何？ 初始OHS評審 我們想達(dá)到什么樣的結(jié)果？ OHS方針、 OHS目標(biāo)、指標(biāo)和OHS管理方案 如何實現(xiàn)？ 運行控制，記錄、審核、管理評審,體系建立的六個步驟,領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備 初始職業(yè)安全衛(wèi)生評審 體系策劃與設(shè)計 OHSMS文件編制 體系試運行。 第二級：審核 判斷組織的職業(yè)安全衛(wèi)生體系的符合性、有效性。 主動識別
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1