【正文】 。總體感覺：考官其實不是刻意刁難的，主要還是考察一下過去學(xué)習(xí)的過程中掌握知識的基本情況。LZ表示無壓力，畢竟這不算很刁鉆的問題吧。所以比較合適的方式就是面試前（如果有時間的話）溫習(xí)一下經(jīng)濟學(xué)中最基本的理論，或者過一遍你自己這個專業(yè)中最經(jīng)典的一些理論。作為一個外行，覺得這些問題應(yīng)該算是經(jīng)濟學(xué)理論中比較基本的吧，所以大家也不必恐慌。什么是無差異曲線？說說管理學(xué)古典理論等等。說說期權(quán)價格的決定因素。第一個是學(xué)金融工程的，第二個是學(xué)管理的。我被分到的一個組，考官似乎挺嚴格，在乎所學(xué)的專業(yè)是否扎實。過去從這個網(wǎng)站獲得不少信息，所以想著也應(yīng)該做點貢獻，就來寫寫面經(jīng)吧~形式：五個考官，三個candidates分成一組。剛從面試的地方回來。復(fù)面有五個面試房間，每個房間有三個面試官，你就在外面等著，按著先來后到的順序等著去面試，不管初面還是復(fù)面都是一個人進去面，無群面。面試分為初面和二面，初面是有兩個考館面試你一個人，大概問的是諸如此類的問題：你在工作中與同事發(fā)生矛盾會怎么做？你看到同事把公司的一些辦公用品帶回家會怎么做？你覺得你比較善于從事怎樣的工作?你認為你無法接受怎樣的工作？當(dāng)然每個人的問題都應(yīng)該是不同的，問了下同組的女生，她被問的就是自我介紹、你希望公司能給與你什么之類的問題，總之大家多看些關(guān)于面試問答技巧之類的問題過初面還是ok的。面試的人大概700+，分成兩天來進行面試，我被安排在了第一天的上午。討論結(jié)束以后會抽幾個同學(xué)問一下討論的情況，還有被問到專業(yè)的情況，由于我的專業(yè)比較生僻，所以也被問到了。題目大概是一個中等規(guī)模的公司要換總經(jīng)理，給出三個候選人，每個候選人都有不同的風(fēng)格，第一個經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是比較嚴謹?shù)?，但是很會用人，能夠任用賢能，但也有缺點，第二個經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是與員工親密相處，事事親力親為，第三個經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是完全放權(quán)給員工，給員工太多的空間。記得第一次參加的時候沒有頭緒，自己沒發(fā)什么言，不過也算是買了教訓(xùn)。但好像別的考場有人問了，而且據(jù)說還特別特別專業(yè)的問題。討論結(jié)束后，面試官就夸獎了下我們組對時間控制的好，然后，笑著讓我們離場了。我個人建議大家不要挨到最后再發(fā)言，除非你善于站在前人肩膀上而且高屋建瓴，不然的話到最后可能大家都說的差不多了，就沒什么可補充的了。記性不好。大概是10個人左右一組吧，我記得當(dāng)時第一組是12個人，后來有8個人，我們組有10個人，不知道是有人沒來，還是有些組就是人數(shù)較少。首先，我發(fā)自肺腑的表示，我們組的leader很給力，最后總結(jié)的也既全面又條理！必須贊一個！言歸正傳，說說今天上午的面試流程吧?？偟膩碚f這次的農(nóng)行面試安排的挺有條理的，至少相對于其他地區(qū)來說看上去就更加公開公平一些（比如上交手機、自我介紹不準(zhǔn)說姓名、背景等細節(jié)）。完了之后面試官也沒問其他問題，然后就大家起身禮貌的道別了。由于手機上交了，所以一定記得要帶手表，控制好時間??！這個環(huán)節(jié)就是大家各種立論、駁論、最后達成一致啦，然后推選一位發(fā)言人，優(yōu)化一下總結(jié)陳詞啥的。然后作為銀行信貸員在貸款額度一定時會選擇貸款給哪兩家，理由。（據(jù)樓主和同學(xué)交流后推測，每場題目不同，但同一場次題目一樣，由于大家手機進入等待室時都上交了，所以不會提前知道題）樓主這組的題是給出了6個網(wǎng)站：百度、天涯、校內(nèi)、開心、淘寶、互動百科。然后開始看材料，時間為5分鐘，要求不能在材料紙上做標(biāo)記，但是可以在草稿紙上劃寫，時間到的時候面試官會提醒。）面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組形式，有一個主面試官，兩個副面試官，還有一個負責(zé)做記錄的面試官。簽到是按照到達的先后順序的，同時考慮男女平衡，10人一組分批面試。四天的時間，每天分為上下午兩場。農(nóng)行2013校園招聘，12月8號統(tǒng)一筆試（總行除外，總行是12月1號筆）。（每個活動會有大概的描述，本人記不住全部，只能淡描輕寫）要求：因為資金的問題，所以只能從中選擇三個活動，并將它們進行排序。面試室的內(nèi)部：一張大圓桌（橢圓形），有兩個面試官坐在一邊，簡歷會交到兩個面試官手中。樓主真希望被問到呀，我敢肯定這位主考官大人在郵儲的面試中對我是有印象的，雖然不知道好壞，但我真心不希望他在那個基礎(chǔ)上看我呀??本人很榮幸，參加了中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行（除深圳）的第一批面試（8點40分），在此，跟大家分享下面試的形式和我們組的內(nèi)容，希望給其他人提供參考。我們小組就有這樣一位仁兄，最后考官問他認為這樣的討論中需要一個“忠實的傾聽者”嗎，他回答“是”，奇葩！大家應(yīng)該看到了最后考官的問題可能涉及到“如果要淘汰n個人，你認為誰應(yīng)該被淘汰”，個人認為不要說“??誰都不能被淘汰??”，一是太假，二是沒有回答考官問題，這個回答不會是他想要的答案。我的觀點是沒有金剛鉆就別攬瓷器活！我們就被領(lǐng)導(dǎo)的有點混亂，她就占了一個地位，一位同學(xué)提出很好的意見時已經(jīng)來不及更改了；總結(jié)者自告奮勇的勇氣是很棒，可是總結(jié)的真的有點??（可能有我的主觀想法在里面，但我就是這樣看的，大家理解理解）樓主這次依然不是領(lǐng)導(dǎo)者，要把握時間也有人跟我爭，沒發(fā)揮大作用，也沒在關(guān)鍵時間提出建設(shè)性意見，因為有意見分歧，最后也有妥協(xié)的嫌疑（總之是挺糟的）。領(lǐng)導(dǎo)者和最后的總結(jié)者問題。別人闡述意見時盡量認真聽、一定要認真記。看到什么題目都不要怕，懵個2秒就差不多了，就想反正沒有正確答案，要有自己的邏輯和原因并且能說清楚。說實話樓主看到題目時頭有點懵，完全在預(yù)料之外呀，而且實在是不擅長做這種事，所以自己的結(jié)論就不是很明晰，導(dǎo)致整個過程有點被動。我們的題目是農(nóng)行有10W的年終獎，要全部分配給員工。流程嘛，還是那樣，進面試間現(xiàn)在自己的號碼（座位）前站著等大家都到位，報一下號碼和名字。結(jié)構(gòu)化面試：自我介紹，只問了我一個問題！我感覺自己回答的還行，為什么只問一個??？對我不感興趣？但是有一只對我校，我瘋了！希望能給好的結(jié)果！讓我安安穩(wěn)穩(wěn)過個年！青島分行也是兩部分，小組討論的是私人銀行業(yè)務(wù)營銷方案，我是最后一個陳述，本來說的頭頭是道，但是超市本打斷了，怎么辦啊！結(jié)構(gòu)化面試：自我介紹，問了好幾個問題，你為什么是最后一個發(fā)言，你覺得你們小組那一個人回答的好，為什么，最讓我崩潰的是她問我在銀行實習(xí)的經(jīng)歷時，一直各種刁難我，我后來才知道這難道是壓力面，但我應(yīng)對的一點都不好！面試之前的準(zhǔn)備、資格審查什么的就不多說，看看農(nóng)行公告要求準(zhǔn)備齊了，到時候聽考務(wù)人員安排就行。二面時就問我在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時收獲了什么，怎么看待團隊合作，學(xué)?；顒佑心男鶑氖碌沫h(huán)保協(xié)會有什么印象深刻的事。然后小組討論從里面選個城市開益智運動會，要設(shè)計會徽、會旗、會歌（現(xiàn)場演繹）、吉祥物（命名）。等到差不多10點半才面，這中間的一個多小時大家聊得各種high，所以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時大家都比較和諧、比較放松。=）然后就問了下我們專業(yè)對英語的要求，有木有過四六級。到了等候區(qū)，就先把手機裝在信封里封好，然后知道自己的組次（ABCD）根據(jù)前后分成A0B01之類的號碼，然后就把手機收起來入座了，然后就是檢查相關(guān)資料的原件、并且把復(fù)印件收齊，同時，負責(zé)人會強調(diào)在面試的時候不準(zhǔn)說出自己的名字、或者父母的名字和工作地點，這一系列的要求~~~因為樓主比較靠前，所以沒過多久就拿著手機被領(lǐng)到面試房間門外等著了，和門外的姐姐聊天，聽說已經(jīng)面了很多天了21號是第五天，也是最后一天了~然后就是帶進去面試，主面試官還是比較nice的，巴拉巴拉說了一些鼓勵的話，面試就開始啦，現(xiàn)在把提問的都羅列一下吧：自我介紹(2分鐘)談?wù)劰ぷ髦杏杏龅绞裁词虑槭亲钅荏w現(xiàn)你的能力的？你是如何解決的？（介紹時候談到了學(xué)生社團經(jīng)歷）有沒有做過實習(xí)實踐？你覺得什么樣的人是最難打交道的？舉例說明~你如何看待現(xiàn)在買房買車貸款這件事？然后是英語問題→。就和之前分享的差不多，到了12:50才開始根據(jù)地區(qū)排隊，要求手機關(guān)機，而且全程都不能打開（否則算作弊→。我是下午12：50的那一批，面的是杭州以外的地區(qū)。我希望是面試官對我感興趣，而不是我的回答漏洞太多讓他們頻頻質(zhì)疑。如果給你的職位你不喜歡，你會怎么辦。（我回答貪吃，熬夜）說一個性格上的缺點。結(jié)果怎么樣。你回來多久了。你沒想過在香港或者北京工作嗎。你在香港最大的收獲是什么。簡單記錄下我的問題：請簡單做下自我介紹。內(nèi)容都是基本的，很容易答，不用特別準(zhǔn)備。沒有收手機，不過包和外套要放在會議室，（個人覺得不需要帶其他材料，除非你一式四份，不然進面試房間之后拿給誰看呢？）八點半面試準(zhǔn)時開始。被叫到的人拿著材料上交，工作人員會告訴你分組和序號。坐電梯上13樓，到一個大會議室等候。早上的同學(xué)注意，正門不開，入口在東八道街14的那個小白門。八點半開始，要求八點十分到場。不知道中行是不是跟工行一樣只有一次面試，如果是的話，祈禱offer快點來吧。整個面試過程還是非常愉快友好的，沒有自我介紹，連姓名都不會被問到，因為每個人都是一個編號。所以一定要根據(jù)自己的特長來選擇。緊接著，HR竟然讓兩組交換論題??！我去~~頓時慌張了，之前辯的很激烈的有么有！之后的辯論總覺得自己在打自己的臉啊。在自由辯論期間軍師不能說話，但是可以寫論點論據(jù)給同組同學(xué)看。兩分鐘討論，每組分別選出兩個軍師來做開篇立論和總結(jié)陳述。（思考時間只有1分鐘哦），進行辯論。每人發(fā)一個編號，先照相，然后就來到了面試間。大概有20多人，分成兩組?，F(xiàn)在瓦也只能但求沒有拉低整組水平，反而能給大家個襯托啊。是大牛了吧，看似身經(jīng)百戰(zhàn)、應(yīng)對自如?。」恼苸第三個題目：今年很和諧??！選個你覺得表現(xiàn)的最好的人！夸夸他！排排坐吃果果的和諧氛圍啊~集中表揚當(dāng)然是在在帶領(lǐng)我們的大牛先森，和timecontroller大牛妹妹上~ 話說，回想起來，自己哪好哪錯完全沒感覺，第一次面試感覺完敗，總結(jié)也無從下手！特別標(biāo)注下，兄弟如果你看到就好了。但是，面試菜鳥我也認為討論的不夠細致是真的，因為后面不知道怎么演啊！過程太慌亂，還有的娃蹲在地上啊。緊張的娃桑不起??！此時傲嬌是本能反應(yīng)?。≮s緊擺手：“不是不是”。自我感覺說的時間太短了，語言貧乏??！看著同組的娃們口若懸河，又把握大局又抓住細節(jié)，瞬間自慚形穢，當(dāng)時靈魂就飄回去找腦子了呀！第二個題目：小組討論：西游記中的師徒四人在從西天回來的路上，碰到一道金光，他們就穿！越！了！你沒有看錯，就是穿越了??！不要懷疑！就是后天！之后發(fā)生了什么呢？續(xù)寫故事。第二個準(zhǔn)備室是給面試的娃放衣服和包的，凳子都不用坐熱就可以去面試了。差不多所有人都填完，hr大姐大就點了12個人的名字去面試，我就是這組的最后一個。之后hr大哥把我們所有人領(lǐng)到一個會議室，先填表一張類似簡歷的表，所以大家去面試最好帶著簡歷。這段時間又來了一些童鞋，大概數(shù)下來有快二十個人了。一進到大堂，我就見到了一組面試的童鞋們，話說看著大家都很熟絡(luò)啊，此時，我已略慌。通知的是下午一點半開始，我是十二點四十左右到的。話說，這是我第一次面試，自我感覺非常不好。我回答的是我是銀行的員工，我代表的是銀行的利益，我會在給王先生講述清楚兩種產(chǎn)品具體情況下，給他傾向性的推薦存款，要保證我不會有欺騙詐騙的嫌疑。說出你領(lǐng)導(dǎo)一個團隊成功完成任務(wù)的案例。一分鐘的自我面試面試官提問，主要有這么幾個問題，說出你運用自己所學(xué)知識幫人解決困難的案例，回答過后，他問我，這件事對你有什么影響。當(dāng)時情況是這樣的，一個封閉的房間里，對面是三個考官，給了一張桌子和一張椅子，距他們大概是5米左右，據(jù)說其中一個是中行人力資源部的，另外兩個是中行請的應(yīng)聘公司的人。好像當(dāng)時還要求每個人把手機都裝在一個信封里，他們還用訂書釘給訂上，在等的時候就沒辦法玩手機。中途有人會來查證你的部分證件（）。進去的時候