【正文】 案，我是最后一個(gè)陳述，本來(lái)說(shuō)的頭頭是道，但是超市本打斷了，怎么辦啊！結(jié)構(gòu)化面試：自我介紹，問(wèn)了好幾個(gè)問(wèn)題，你為什么是最后一個(gè)發(fā)言，你覺(jué)得你們小組那一個(gè)人回答的好，為什么，最讓我崩潰的是她問(wèn)我在銀行實(shí)習(xí)的經(jīng)歷時(shí)，一直各種刁難我，我后來(lái)才知道這難道是壓力面，但我應(yīng)對(duì)的一點(diǎn)都不好！面試之前的準(zhǔn)備、資格審查什么的就不多說(shuō)，看看農(nóng)行公告要求準(zhǔn)備齊了，到時(shí)候聽(tīng)考務(wù)人員安排就行。我們的題目是農(nóng)行有10W的年終獎(jiǎng)，要全部分配給員工?？吹绞裁搭}目都不要怕，懵個(gè)2秒就差不多了，就想反正沒(méi)有正確答案，要有自己的邏輯和原因并且能說(shuō)清楚。領(lǐng)導(dǎo)者和最后的總結(jié)者問(wèn)題。我們小組就有這樣一位仁兄，最后考官問(wèn)他認(rèn)為這樣的討論中需要一個(gè)“忠實(shí)的傾聽(tīng)者”嗎，他回答“是”，奇葩！大家應(yīng)該看到了最后考官的問(wèn)題可能涉及到“如果要淘汰n個(gè)人，你認(rèn)為誰(shuí)應(yīng)該被淘汰”，個(gè)人認(rèn)為不要說(shuō)“??誰(shuí)都不能被淘汰??”，一是太假，二是沒(méi)有回答考官問(wèn)題，這個(gè)回答不會(huì)是他想要的答案。面試室的內(nèi)部：一張大圓桌（橢圓形），有兩個(gè)面試官坐在一邊，簡(jiǎn)歷會(huì)交到兩個(gè)面試官手中。農(nóng)行2013校園招聘，12月8號(hào)統(tǒng)一筆試（總行除外，總行是12月1號(hào)筆）。簽到是按照到達(dá)的先后順序的，同時(shí)考慮男女平衡，10人一組分批面試。然后開(kāi)始看材料，時(shí)間為5分鐘，要求不能在材料紙上做標(biāo)記，但是可以在草稿紙上劃寫(xiě)，時(shí)間到的時(shí)候面試官會(huì)提醒。然后作為銀行信貸員在貸款額度一定時(shí)會(huì)選擇貸款給哪兩家，理由。完了之后面試官也沒(méi)問(wèn)其他問(wèn)題，然后就大家起身禮貌的道別了。首先，我發(fā)自肺腑的表示，我們組的leader很給力，最后總結(jié)的也既全面又條理！必須贊一個(gè)！言歸正傳，說(shuō)說(shuō)今天上午的面試流程吧。記性不好。討論結(jié)束后，面試官就夸獎(jiǎng)了下我們組對(duì)時(shí)間控制的好，然后，笑著讓我們離場(chǎng)了。記得第一次參加的時(shí)候沒(méi)有頭緒，自己沒(méi)發(fā)什么言，不過(guò)也算是買了教訓(xùn)。討論結(jié)束以后會(huì)抽幾個(gè)同學(xué)問(wèn)一下討論的情況，還有被問(wèn)到專業(yè)的情況，由于我的專業(yè)比較生僻，所以也被問(wèn)到了。面試分為初面和二面，初面是有兩個(gè)考館面試你一個(gè)人，大概問(wèn)的是諸如此類的問(wèn)題：你在工作中與同事發(fā)生矛盾會(huì)怎么做？你看到同事把公司的一些辦公用品帶回家會(huì)怎么做？你覺(jué)得你比較善于從事怎樣的工作?你認(rèn)為你無(wú)法接受怎樣的工作？當(dāng)然每個(gè)人的問(wèn)題都應(yīng)該是不同的，問(wèn)了下同組的女生，她被問(wèn)的就是自我介紹、你希望公司能給與你什么之類的問(wèn)題，總之大家多看些關(guān)于面試問(wèn)答技巧之類的問(wèn)題過(guò)初面還是ok的。剛從面試的地方回來(lái)。我被分到的一個(gè)組，考官似乎挺嚴(yán)格，在乎所學(xué)的專業(yè)是否扎實(shí)。說(shuō)說(shuō)期權(quán)價(jià)格的決定因素。作為一個(gè)外行，覺(jué)得這些問(wèn)題應(yīng)該算是經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中比較基本的吧，所以大家也不必恐慌。LZ表示無(wú)壓力，畢竟這不算很刁鉆的問(wèn)題吧?？傮w感覺(jué)：考官其實(shí)不是刻意刁難的，主要還是考察一下過(guò)去學(xué)習(xí)的過(guò)程中掌握知識(shí)的基本情況。所以比較合適的方式就是面試前（如果有時(shí)間的話）溫習(xí)一下經(jīng)濟(jì)學(xué)中最基本的理論，或者過(guò)一遍你自己這個(gè)專業(yè)中最經(jīng)典的一些理論。什么是無(wú)差異曲線？說(shuō)說(shuō)管理學(xué)古典理論等等。第一個(gè)是學(xué)金融工程的，第二個(gè)是學(xué)管理的。過(guò)去從這個(gè)網(wǎng)站獲得不少信息，所以想著也應(yīng)該做點(diǎn)貢獻(xiàn)，就來(lái)寫(xiě)寫(xiě)面經(jīng)吧~形式：五個(gè)考官，三個(gè)candidates分成一組。復(fù)面有五個(gè)面試房間，每個(gè)房間有三個(gè)面試官，你就在外面等著，按著先來(lái)后到的順序等著去面試，不管初面還是復(fù)面都是一個(gè)人進(jìn)去面，無(wú)群面。面試的人大概700+，分成兩天來(lái)進(jìn)行面試，我被安排在了第一天的上午。題目大概是一個(gè)中等規(guī)模的公司要換總經(jīng)理，給出三個(gè)候選人，每個(gè)候選人都有不同的風(fēng)格，第一個(gè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，但是很?huì)用人，能夠任用賢能，但也有缺點(diǎn)，第二個(gè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是與員工親密相處，事事親力親為，第三個(gè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是完全放權(quán)給員工，給員工太多的空間。但好像別的考場(chǎng)有人問(wèn)了，而且據(jù)說(shuō)還特別特別專業(yè)的問(wèn)題。我個(gè)人建議大家不要挨到最后再發(fā)言，除非你善于站在前人肩膀上而且高屋建瓴，不然的話到最后可能大家都說(shuō)的差不多了，就沒(méi)什么可補(bǔ)充的了。大概是10個(gè)人左右一組吧，我記得當(dāng)時(shí)第一組是12個(gè)人，后來(lái)有8個(gè)人，我們組有10個(gè)人，不知道是有人沒(méi)來(lái)，還是有些組就是人數(shù)較少?？偟膩?lái)說(shuō)這次的農(nóng)行面試安排的挺有條理的，至少相對(duì)于其他地區(qū)來(lái)說(shuō)看上去就更加公開(kāi)公平一些（比如上交手機(jī)、自我介紹不準(zhǔn)說(shuō)姓名、背景等細(xì)節(jié)）。由于手機(jī)上交了，所以一定記得要帶手表，控制好時(shí)間??！這個(gè)環(huán)節(jié)就是大家各種立論、駁論、最后達(dá)成一致啦，然后推選一位發(fā)言人，優(yōu)化一下總結(jié)陳詞啥的。（據(jù)樓主和同學(xué)交流后推測(cè)，每場(chǎng)題目不同，但同一場(chǎng)次題目一樣，由于大家手機(jī)進(jìn)入等待室時(shí)都上交了，所以不會(huì)提前知道題）樓主這組的題是給出了6個(gè)網(wǎng)站：百度、天涯、校內(nèi)、開(kāi)心、淘寶、互動(dòng)百科。）面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組形式，有一個(gè)主面試官，兩個(gè)副面試官，還有一個(gè)負(fù)責(zé)做記錄的面試官。四天的時(shí)間，每天分為上下午兩場(chǎng)。（每個(gè)活動(dòng)會(huì)有大概的描述，本人記不住全部，只能淡描輕寫(xiě)）要求：因?yàn)橘Y金的問(wèn)題，所以只能從中選擇三個(gè)活動(dòng)，并將它們進(jìn)行排序。樓主真希望被問(wèn)到呀，我敢肯定這位主考官大人在郵儲(chǔ)的面試中對(duì)我是有印象的，雖然不知道好壞，但我真心不希望他在那個(gè)基礎(chǔ)上看我呀??本人很榮幸，參加了中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行（除深圳）的第一批面試（8點(diǎn)40分），在此，跟大家分享下面試的形式和我們組的內(nèi)容，希望給其他人提供參考。我的觀點(diǎn)是沒(méi)有金剛鉆就別攬瓷器活！我們就被領(lǐng)導(dǎo)的有點(diǎn)混亂，她就占了一個(gè)地位，一位同學(xué)提出很好的意見(jiàn)時(shí)已經(jīng)來(lái)不及更改了；總結(jié)者自告奮勇的勇氣是很棒，可是總結(jié)的真的有點(diǎn)??（可能有我的主觀想法在里面，但我就是這樣看的，大家理解理解）樓主這次依然不是領(lǐng)導(dǎo)者，要把握時(shí)間也有人跟我爭(zhēng)，沒(méi)發(fā)揮大作用，也沒(méi)在關(guān)鍵時(shí)間提出建設(shè)性意見(jiàn)，因?yàn)橛幸庖?jiàn)分歧，最后也有妥協(xié)的嫌疑（總之是挺糟的）。別人闡述意見(jiàn)時(shí)盡量認(rèn)真聽(tīng)、一定要認(rèn)真記。說(shuō)實(shí)話樓主看到題目時(shí)頭有點(diǎn)懵，完全在預(yù)料之外呀，而且實(shí)在是不擅長(zhǎng)做這種事，所以自己的結(jié)論就不是很明晰，導(dǎo)致整個(gè)過(guò)程有點(diǎn)被動(dòng)。流程嘛，還是那樣，進(jìn)面試間現(xiàn)在自己的號(hào)碼（座位）前站著等大家都到位，報(bào)一下號(hào)碼和名字。二面時(shí)就問(wèn)我在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)收獲了什么，怎么看待團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)?；顒?dòng)有哪些，所從事的環(huán)保協(xié)會(huì)有什么印象深刻的事。等到差不多10點(diǎn)半才面，這中間的一個(gè)多小時(shí)大家聊得各種high，所以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)大家都比較和諧、比較放松。到了等候區(qū)，就先把手機(jī)裝在信封里封好，然后知道自己的組次（ABCD）根據(jù)前后分成A0B01之類的號(hào)碼，然后就把手機(jī)收起來(lái)入座了，然后就是檢查相關(guān)資料的原件、并且把復(fù)印件收齊，同時(shí)，負(fù)責(zé)人會(huì)強(qiáng)調(diào)在面試的時(shí)候不準(zhǔn)說(shuō)出自己的名字、或者父母的名字和工作地點(diǎn)，這一系列的要求~~~因?yàn)闃侵鞅容^靠前，所以沒(méi)過(guò)多久就拿著手機(jī)被領(lǐng)到面試房間門外等著了，和門外的姐姐聊天，聽(tīng)說(shuō)已經(jīng)面了很多天了21號(hào)是第五天，也是最后一天了~然后就是帶進(jìn)去面試，主面試官還是比較nice的，巴拉巴拉說(shuō)了一些鼓勵(lì)的話，面試就開(kāi)始啦，現(xiàn)在把提問(wèn)的都羅列一下吧：自我介紹(2分鐘)談?wù)劰ぷ髦杏杏龅绞裁词虑槭亲钅荏w現(xiàn)你的能力的？你是如何解決的？（介紹時(shí)候談到了學(xué)生社團(tuán)經(jīng)歷）有沒(méi)有做過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)踐？你覺(jué)得什么樣的人是最難打交道的？舉例說(shuō)明~你如何看待現(xiàn)在買房買車貸款這件事？然后是英語(yǔ)問(wèn)題→。我是下午12：50的那一批，面的是杭州以外的地區(qū)。如果給你的職位你不喜歡，你會(huì)怎么辦。結(jié)果怎么樣。你沒(méi)想過(guò)在香港或者北京工作嗎。簡(jiǎn)單記錄下我的問(wèn)題：請(qǐng)簡(jiǎn)單做下自我介紹。沒(méi)有收手機(jī)，不過(guò)包和外套要放在會(huì)議室，（個(gè)人覺(jué)得不需要帶其他材料，除非你一式四份，不然進(jìn)面試房間之后拿給誰(shuí)看呢？）八點(diǎn)半面試準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。坐電梯上13樓，到一個(gè)大會(huì)議室等候。八點(diǎn)半開(kāi)始，要求八點(diǎn)十分到場(chǎng)。整個(gè)面試過(guò)程還是非常愉快友好的，沒(méi)有自我介紹，連姓名都不會(huì)被問(wèn)到，因?yàn)槊總€(gè)人都是一個(gè)編號(hào)。緊接著，HR竟然讓兩組交換論題??！我去~~頓時(shí)慌張了，之前辯的很激烈的有么有！之后的辯論總覺(jué)得自己在打自己的臉啊。兩分鐘討論，每組分別選出兩個(gè)軍師來(lái)做開(kāi)篇立論和總結(jié)陳述。每人發(fā)一個(gè)編號(hào)，先照相，然后就來(lái)到了面試間。現(xiàn)在瓦也只能但求沒(méi)有拉低整組水平，反而能給大家個(gè)襯托啊。但是，面試菜鳥(niǎo)我也認(rèn)為討論的不夠細(xì)致是真的，因?yàn)楹竺娌恢涝趺囱莅?！過(guò)程太慌亂，還有的娃蹲在地上啊。自我感覺(jué)說(shuō)的時(shí)間太短了，語(yǔ)言貧乏?。】粗M的娃們口若懸河，又把握大局又抓住細(xì)節(jié)，瞬間自慚形穢，當(dāng)時(shí)靈魂就飄回去找腦子了呀！第二個(gè)題目：小組討論：西游記中的師徒四人在從西天回來(lái)的路上，碰到一道金光，他們就穿！越！了！你沒(méi)有看錯(cuò)，就是穿越了?。〔灰獞岩?！就是后天！之后發(fā)生了什么呢？續(xù)寫(xiě)故事。差不多所有人都填完，hr大姐大就點(diǎn)了12個(gè)人的名字去面試，我就是這組的最后一個(gè)。這段時(shí)間又來(lái)了一些童鞋，大概數(shù)下來(lái)有快二十個(gè)人了。通知的是下午一點(diǎn)半開(kāi)始，我是十二點(diǎn)四十左右到的。我回答的是我是銀行的員工，我代表的是銀行的利益，我會(huì)在給王先生講述清楚兩種產(chǎn)品具體情況下，給他傾向性的推薦存款，要保證我不會(huì)有欺騙詐騙的嫌疑。一分鐘的自我面試面試官提問(wèn)，主要有這么幾個(gè)問(wèn)題，說(shuō)出你運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)幫人解決困難的案例，回答過(guò)后，他問(wèn)我，這件事對(duì)你有什么影響。好像當(dāng)時(shí)還要求每個(gè)人把手機(jī)都裝在一個(gè)信封里，他們還用訂書(shū)釘給訂上，在等的時(shí)候就沒(méi)辦法玩手機(jī)。進(jìn)去的時(shí)候要檢查學(xué)生證和身份證，這兩樣是必須的，但是我的學(xué)生證丟了，就去院里開(kāi)了個(gè)證明，還是很順利就進(jìn)去了。同業(yè)拆借可以使商業(yè)銀行在不用保持大量超額準(zhǔn)備金的前提下，就能滿足存款支付的需要。4ACE4ABCD【弘新解析】同業(yè)拆借市場(chǎng)具有以下特點(diǎn)：(1)融通資金的期限一般比較短。A．高負(fù)債經(jīng)營(yíng)B．都可以通過(guò)衍生金融交易進(jìn)行對(duì)沖和抵消 C．外部負(fù)效應(yīng)巨大D．都可以準(zhǔn)確計(jì)量E．具有信用創(chuàng)造功能4下列屬于銀行間同業(yè)拆借市場(chǎng)特征的有（）。50、ABCDE【弘新解析】可持續(xù)增長(zhǎng)率是公司在沒(méi)有增加財(cái)務(wù)杠桿情況下可以實(shí)現(xiàn)的長(zhǎng)期銷售增長(zhǎng)率，也就是說(shuō)主要依靠?jī)?nèi)部融資即可實(shí)現(xiàn)的增長(zhǎng)率。(5)借款人的資產(chǎn)負(fù)債率符合銀行的要求。(3)已開(kāi)立基本存款賬戶或一般存款賬戶。(6)有危及銀行債權(quán)安全的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知銀行，同時(shí)采取保全措施。(2)應(yīng)當(dāng)接受銀行對(duì)其使用信貸資金情況和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核定的監(jiān)督。 弘新教育農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家50、可持續(xù)增長(zhǎng)率的假設(shè)條件有（）?！豆拘刨J》4影響貸款價(jià)格的主要因素有（）?！竞胄陆馕觥緼、B、E項(xiàng)都沒(méi)有盡到銀行應(yīng)盡的義務(wù)?！竞胄陆馕觥拷鹑谑袌?chǎng)的價(jià)格水平可由價(jià)格指數(shù)和市場(chǎng)利率來(lái)體現(xiàn)，股票價(jià)格指數(shù)、貨幣市場(chǎng)基準(zhǔn)利率和銀行間同業(yè)拆借利率都是體現(xiàn)價(jià)格水平的指標(biāo)。，其具有信用創(chuàng)造功能 《商業(yè)銀行法》的有（）。③規(guī)范并加強(qiáng)對(duì)抵押物的管理。4ABCD【弘新解析】E選項(xiàng)，借款人如想提前償還全部或部分貸款本息，應(yīng)提前30個(gè)工作日向貸款銀行提出申請(qǐng)。、等額本金還款法和一次還本付息法 ，借款人可采取一次還本付息法，借款人可采用等額本息還款法和等額本金還款法，借款人只能選擇一種還款方式，合同簽訂后，未經(jīng)貸款銀行同意不得更改，應(yīng)提前20個(gè)工作日向貸款銀行提出申請(qǐng)4個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)組織的報(bào)批材料有（）?！秱€(gè)人貸款》4下列關(guān)于個(gè)人住房貸款貸后檔案管理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有（）。③提出確保資本能夠充分覆蓋主要風(fēng)險(xiǎn)的建議。國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)管理體系包括以下基本要素：董事會(huì)和高級(jí)管理層的有效監(jiān)控；完善的國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序；完善的國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和控制過(guò)程：完善的內(nèi)部控制和審計(jì)。、計(jì)