【正文】 風(fēng)險后才能更好地管理好風(fēng)險貸款，避免資金的損失。只要有信貸業(yè)務(wù)，必定存在貸款風(fēng)險。簡要列出資本充足率、不良貸款比例、存貸款比例、固定資產(chǎn)比例、資產(chǎn)利潤率的計算公式。貸款五級分類的核心定義？答：農(nóng)村信用社按照風(fēng)險程度將貸款分為正常、關(guān)注、次級、可疑和損失五個檔次，其中后三類合稱為不良貸款。（√）黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。（C）A、2年；B、3年、C、5年；D、8年下列哪些機構(gòu)不得作保證人（A、B、C、D）A國家機關(guān)；B學(xué)校；C醫(yī)院；D企業(yè)法人的分支機構(gòu)對企事業(yè)單位貸款和自然人其他貸款分類時，如借款人已進(jìn)入清算程序，一般劃入（D）類貸款。對違反有關(guān)法規(guī)、規(guī)定受到撤職處分的金融機構(gòu)高級管理人員，監(jiān)管部門將取消其（510）年，直至終身的高級管理人員任職資格。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村企業(yè)的廠房等建筑物抵押的，其占用范圍內(nèi)的 土地使用權(quán)同時抵押?！躲y行貸款損失準(zhǔn)備計提指引》規(guī)定貸款損失專項準(zhǔn)備計提準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)為：關(guān)注類貸款，計提比例為2%；次級類貸款，計提比例為25%；可疑類貸款，計提比例為50%；損失類貸款，計提比例為100%。到此為止，建行不舒服的面試結(jié)束，我也在黑夜中離開福州，整個面試時間持續(xù)了5個小時，我感覺很郁悶。剛開始五分鐘讀材料，然后1分鐘自我陳述，不能超時哦，誰想好誰先說。一共是十排座位，每排座位二十個人，基本都來18或者17個。而且中間的過程也讓我感覺很心酸很痛苦。謝天謝地今年的建行只有一面，面完當(dāng)天晚上的火車就回家了。我認(rèn)為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的關(guān)鍵是自己能夠好好分析問題，拿出一些言之有物的個人觀點出來。在boss問完問題后，他可能會問你有什么問題要問，記得想好什么可以問他的。offer早晚會給你的！項目介紹完，接下來是英語口語問答。另外還要注意，項目必須是你有真正編碼的，因為他們會問你代碼量之類的細(xì)節(jié)問題。同時，如果你沒參與編碼，那他對這個項目是一點興趣都沒有的！——這是我個人的理解?？脊贂糜⒄Z問你一兩個問題，比如：“說說你最崇拜的人”等等。面試環(huán)節(jié)，因為我們學(xué)校是中行和建行的意向院校，所以是先面后筆，工行就是正常的先筆后面。在小組討論的過程中不要表現(xiàn)得過于強勢不給別人發(fā)言機會，最好是主張輪流發(fā)言，然后再群體討論，控制時間。我是第一天的A組最后一輪（分A、B組），原定于下午5點半的面試晚了半個小時才到我們組，后面才曉得我們這組的考官太能聊啦！進(jìn)會議室之前會給每個人編號，自己制作號碼牌，寫上名字和編號，一組10人，簡單利索的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論加考官提問。接下來就給大家介紹一下面試流程。面試一共分為十組，所以也就是首先十排的前9個人面試，等這些人面完后后九個再進(jìn)去面試。最后25分鐘討論，得出2分鐘的結(jié)論。求職就這樣，漂泊中才能感覺孤獨。農(nóng)村信用社的貸款保證方式有一般保證和連帶責(zé)任保證兩種。1中共中央關(guān)于加強（黨的執(zhí)政能力建設(shè)）的決定于2004年9月19日中國共產(chǎn)黨第十六屆中央黨委會第四次全體會議通過。2票據(jù)貼現(xiàn)系指貸款人以（購買借款人未到期商業(yè)票據(jù)）的方式發(fā)放的貸款。A正常、B關(guān)注、C次級、D可疑、E損失《商業(yè)銀行內(nèi)控指引》第十一條規(guī)定，商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立涵蓋各項業(yè)務(wù)、全行范圍的風(fēng)險管理系統(tǒng)，開發(fā)和運用風(fēng)險量化評估的方法和模型，對以下各類風(fēng)險進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控：（A、B、C、D）A、信用風(fēng)險；B、市場風(fēng)險；C、流動性風(fēng)險；D、操作風(fēng)險等。（√）儲蓄機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時間營業(yè)，可以自行停業(yè)或者縮短營業(yè)時間。（1）正常貸款：借款人能夠履行合同，沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時足額償還。答：資本充足率=資產(chǎn)總額247。農(nóng)村信用合作社的貸款支持對象最廣，從根本上講，這些服務(wù)對象是農(nóng)村信用合作社貸款風(fēng)險的來源。第三篇：2016銀行招聘考試模擬題弘新教育農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家《風(fēng)險管理》4損失數(shù)據(jù)收集的原則包括（）。4ABCE【弘新解析】報告應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：①評估主要風(fēng)險狀況及發(fā)展趨勢、戰(zhàn)略目標(biāo)和外部環(huán)境對資本水平的影響。必須經(jīng)過有關(guān)人員的審批同意 ，不得委托他人4銀行向擬申請個人汽車貸款的個人提供有關(guān)信息咨詢服務(wù)的方式和渠道包括（）。50、ABCDE【弘新解析】個人教育貸款操作風(fēng)險的防控措施包括：①規(guī)范操作流程，提高操作能力；掌握個人款育貸款業(yè)務(wù)的規(guī)章制度；規(guī)范業(yè)務(wù)操作；熟悉關(guān)于操作風(fēng)險的管理政策，把握個人教育貸款業(yè)務(wù)流程中的主要操作風(fēng)險點：對于關(guān)鍵操作，完成后應(yīng)做好記錄備查，盡職盡責(zé)，提高自我保護(hù)能力。，但經(jīng)過被代理人追認(rèn)，但經(jīng)過被代理人追認(rèn)，但經(jīng)過被代理人追認(rèn)弘新教育農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家答案【弘新解析】按照《商業(yè)銀行外部營銷業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見》，外部營銷的業(yè)務(wù)范圍僅限于銀行綜合信息的介紹，推介銀行產(chǎn)品，尋找和開拓客戶質(zhì)量，分發(fā)空白的金融產(chǎn)品與服務(wù)的申請文件?！竞胄陆馕觥俊睹穹ㄍ▌t》中關(guān)于代理的法律責(zé)任的規(guī)定。4ABCDE【弘新解析】《貸款通則》第十九條對借款人的義務(wù)規(guī)定如下：(1)應(yīng)當(dāng)如實提供銀行要求的資料(法律規(guī)定不能提供者除外)，應(yīng)當(dāng)向銀行如實提供所有開戶行、賬號及存貸款余額情況，配合銀行的調(diào)查、審查和檢查。這一要求的實質(zhì)是借款人必須資信狀況良好，有按期償還貸款本息的能力。(6)申請中長期貸款的，新建項目的企業(yè)法人所有者權(quán)益與項目所需總投資的比例不低于國家規(guī)定的投資項目資本金比例。A．應(yīng)付賬款管理B．貿(mào)易融資C．信用風(fēng)險擔(dān)保D．應(yīng)收賬款管理E．商業(yè)資信調(diào)查50、目前，我國商業(yè)銀行開辦的國內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)有（）。第四篇：銀行考試模擬題 (27)2013年中國銀行招聘考試面試經(jīng)驗分享（以下內(nèi)容節(jié)選自考生回憶，僅供參考，讓您對這種面試有個初步的了解，便于你的備考）我是成都一個二本大學(xué)計算機專業(yè)的，在12月18號收到了中國銀行人力資源部的電話，讓我確認(rèn)是否去參加面試，還讓我說自己的郵箱，核對了過后，在26號收到了郵箱和短信，在2013年1月5號下午去的寧夏街136號面試，當(dāng)時我去的時候，就有去年參加過銀行面試的朋友給我說一定要穿正裝，所以在之前我就借了一套。當(dāng)時情況是這樣的，一個封閉的房間里，對面是三個考官，給了一張桌子和一張椅子，距他們大概是5米左右，據(jù)說其中一個是中行人力資源部的，另外兩個是中行請的應(yīng)聘公司的人。話說，這是我第一次面試，自我感覺非常不好。之后hr大哥把我們所有人領(lǐng)到一個會議室，先填表一張類似簡歷的表，所以大家去面試最好帶著簡歷。緊張的娃桑不起??！此時傲嬌是本能反應(yīng)??！趕緊擺手：“不是不是”。大概有20多人，分成兩組。在自由辯論期間軍師不能說話，但是可以寫論點論據(jù)給同組同學(xué)看。不知道中行是不是跟工行一樣只有一次面試，如果是的話，祈禱offer快點來吧。被叫到的人拿著材料上交，工作人員會告訴你分組和序號。你在香港最大的收獲是什么。（我回答貪吃，熬夜）說一個性格上的缺點。就和之前分享的差不多，到了12:50才開始根據(jù)地區(qū)排隊，要求手機關(guān)機，而且全程都不能打開（否則算作弊→。然后小組討論從里面選個城市開益智運動會，要設(shè)計會徽、會旗、會歌（現(xiàn)場演繹）、吉祥物（命名）。我們的題目是農(nóng)行有10W的年終獎，要全部分配給員工。領(lǐng)導(dǎo)者和最后的總結(jié)者問題。面試室的內(nèi)部：一張大圓桌（橢圓形），有兩個面試官坐在一邊，簡歷會交到兩個面試官手中。簽到是按照到達(dá)的先后順序的，同時考慮男女平衡，10人一組分批面試。然后作為銀行信貸員在貸款額度一定時會選擇貸款給哪兩家，理由。首先，我發(fā)自肺腑的表示，我們組的leader很給力，最后總結(jié)的也既全面又條理！必須贊一個！言歸正傳，說說今天上午的面試流程吧。討論結(jié)束后，面試官就夸獎了下我們組對時間控制的好，然后，笑著讓我們離場了。討論結(jié)束以后會抽幾個同學(xué)問一下討論的情況，還有被問到專業(yè)的情況，由于我的專業(yè)比較生僻，所以也被問到了。剛從面試的地方回來。說說期權(quán)價格的決定因素。LZ表示無壓力，畢竟這不算很刁鉆的問題吧?？傮w感覺：考官其實不是刻意刁難的，主要還是考察一下過去學(xué)習(xí)的過程中掌握知識的基本情況。什么是無差異曲線？說說管理學(xué)古典理論等等。過去從這個網(wǎng)站獲得不少信息，所以想著也應(yīng)該做點貢獻(xiàn)，就來寫寫面經(jīng)吧~形式：五個考官，三個candidates分成一組。面試的人大概700+，分成兩天來進(jìn)行面試，我被安排在了第一天的上午。但好像別的考場有人問了，而且據(jù)說還特別特別專業(yè)的問題。大概是10個人左右一組吧，我記得當(dāng)時第一組是12個人，后來有8個人，我們組有10個人，不知道是有人沒來，還是有些組就是人數(shù)較少。由于手機上交了，所以一定記得要帶手表，控制好時間！！這個環(huán)節(jié)就是大家各種立論、駁論、最后達(dá)成一致啦，然后推選一位發(fā)言人，優(yōu)化一下總結(jié)陳詞啥的。）面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組形式，有一個主面試官，兩個副面試官，還有一個負(fù)責(zé)做記錄的面試官。（每個活動會有大概的描述，本人記不住全部，只能淡描輕寫）要求：因為資金的問題，所以只能從中選擇三個活動，并將它們進(jìn)行排序。我的觀點是沒有金剛鉆就別攬瓷器活！我們就被領(lǐng)導(dǎo)的有點混亂，她就占了一個地位，一位同學(xué)提出很好的意見時已經(jīng)來不及更改了；總結(jié)者自告奮勇的勇氣是很棒，可是總結(jié)的真的有點??（可能有我的主觀想法在里面，但我就是這樣看的，大家理解理解）樓主這次依然不是領(lǐng)導(dǎo)者，要把握時間也有人跟我爭，沒發(fā)揮大作用，也沒在關(guān)鍵時間提出建設(shè)性意見，因為有意見分歧，最后也有妥協(xié)的嫌疑（總之是挺糟的）。說實話樓主看到題目時頭有點懵，完全在預(yù)料之外呀，而且實在是不擅長做這種事，所以自己的結(jié)論就不是很明晰，導(dǎo)致整個過程有點被動。二面時就問我在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時收獲了什么，怎么看待團(tuán)隊合作，學(xué)?；顒佑心男?，所從事的環(huán)保協(xié)會有什么印象深刻的事。到了等候區(qū)，就先把手機裝在信封里封好，然后知道自己的組次（ABCD）根據(jù)前后分成A0B01之類的號碼，然后就把手機收起來入座了，然后就是檢查相關(guān)資料的原件、并且把復(fù)印件收齊，同時，負(fù)責(zé)人會強調(diào)在面試的時候不準(zhǔn)說出自己的名字、或者父母的名字和工作地點，這一系列的要求~~~因為樓主比較靠前，所以沒過多久就拿著手機被領(lǐng)到面試房間門外等著了，和門外的姐姐聊天，聽說已經(jīng)面了很多天了21號是第五天，也是最后一天了~然后就是帶進(jìn)去面試，主面試官還是比較nice的，巴拉巴拉說了一些鼓勵的話，面試就開始啦，現(xiàn)在把提問的都羅列一下吧：自我介紹(2分鐘)談?wù)劰ぷ髦杏杏龅绞裁词虑槭亲钅荏w現(xiàn)你的能力的？你是如何解決的？（介紹時候談到了學(xué)生社團(tuán)經(jīng)歷）有沒有做過實習(xí)實踐？你覺得什么樣的人是最難打交道的？舉例說明~你如何看待現(xiàn)在買房買車貸款這件事？然后是英語問題→。如果給你的職位你不喜歡，你會怎么辦。你沒想過在香港或者北京工作嗎。沒有收手機，不過包和外套要放在會議室，（個人覺得不需要帶其他材料，除非你一式四份，不然進(jìn)面試房間之后拿給誰看呢？）八點半面試準(zhǔn)時開始。八點半開始，要求八點十分到場。緊接著，HR竟然讓兩組交換論題！！我去~~頓時慌張了，之前辯的很激烈的有么有！之后的辯論總覺得自己在打自己的臉啊。每人發(fā)一個編號，先照相，然后就來到了面試間。但是，面試菜鳥我也認(rèn)為討論的不夠細(xì)致是真的，因為后面不知道怎么演??！過程太慌亂，還有的娃蹲在地上啊。差不多所有人都填完，hr大姐大就點了12個人的名字去面試，我就是這組的最后一個。通知的是下午一點半開始，我是十二點四十左右到的。一分鐘的自我面試面試官提問，主要有這么幾個問題，說出你運用自己所學(xué)知識幫人解決困難的案例，回