1什么是組織行為學(xué)(參考版)
2024-11-19 02:30本頁(yè)面
【正文】 ,。新關(guān)系、新刺激。三、組織行為學(xué)的大發(fā)展階段（２０世紀(jì)３０ ５０年代）。羅賓斯博士酷愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，自1993年以來(lái)，他4次獲得全美室內(nèi)同年齡組50米短跑冠軍，并創(chuàng)造了360米和200米兩項(xiàng)世界記錄。P,內(nèi)容總結(jié),組織行為學(xué)。,復(fù)習(xí),定義組織行為學(xué)，并與管理學(xué)進(jìn)行比較,第七十一頁(yè)，共七十三頁(yè)。,成功的組織把人放在第一位,？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？,第六十九頁(yè)，共七十三頁(yè)。,二、理論框架,出勤率,社會(huì)環(huán)境 經(jīng)濟(jì)文化政治,人力產(chǎn)出,組織變革與發(fā)展,組織文化,事業(yè)生涯設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),工作壓力,組織設(shè)計(jì),工作設(shè)計(jì),激勵(lì),領(lǐng)導(dǎo)決策,領(lǐng)導(dǎo),群體行為與績(jī)效,人際關(guān)系,群體沖突,信息溝通,知覺(jué)與行為,價(jià)值觀、態(tài)度與行為,個(gè)性差異與工作安排,人力的投入,第四層,第三層,第二層,第一層,第六十七頁(yè)，共七十三頁(yè)。,Group decision making 群體決策,Communication 溝通,Other Groups 團(tuán)隊(duì),Leadership 領(lǐng)導(dǎo),Group 群體,Conflict 沖突,Power and Politics 權(quán)力與政治,Productivity,Absence,Turnover,Satisfaction,Inter group relations,The Group Level in the OB Model （群體行為）,第六十五頁(yè)，共七十三頁(yè)。,組織行為學(xué)的兩個(gè)基本問(wèn)題,組織,組織？,影響,影響,成員,成員？,如何做,如何做,第六十三頁(yè)，共七十三頁(yè)。,第六十一頁(yè)，共七十三頁(yè)。,? 金錢對(duì)每個(gè)人都是激勵(lì)因素。,? 每個(gè)人都渴望得到一份富有挑戰(zhàn)性的工作。,? 當(dāng)上司表現(xiàn)得友好、可信、平易近人時(shí)， 員工們都會(huì)表現(xiàn)出很高的積極性。,本章小結(jié),OB 研究領(lǐng)域 關(guān)注的 因果關(guān)系,第六十頁(yè)，共七十三頁(yè)。,組織系統(tǒng)水平的變量,組織設(shè)計(jì) 工作設(shè)計(jì) 人力資源政策與實(shí)務(wù) 組織文化,第五十八頁(yè)，共七十三頁(yè)。,個(gè)體水平的變量,背景– 能力、學(xué)習(xí) 價(jià)值觀 性格、情緒 知覺(jué)、個(gè)體決策 激勵(lì),第五十六頁(yè)，共七十三頁(yè)。,組織公民行為,道德、規(guī)則,第五十四頁(yè)，共七十三頁(yè)。,缺勤率,損失 正常范圍,第五十二頁(yè)，共七十三頁(yè)。,The independent variables The dependent variables Individuallevel variables 1. Productivity 個(gè)體 生產(chǎn)率 Grouplevel variables 2. Turnover 群體水平變量 流動(dòng)率 3. Organizationlevel variables 3. Absenteeism 組織水平變量 缺勤率 4. Job satisfaction 工作滿意度,組織行為研究的基本變量,第五十頁(yè)，共七十三頁(yè)。,OB 對(duì)管理者的意義：,描述和衡量行為 解釋和分析行為 預(yù)測(cè)和控制行為,提高人力資源管理的技能，成為有效的管理者,第四十八頁(yè)，共七十三頁(yè)。,隨著時(shí)間推移，問(wèn)題由隱性轉(zhuǎn)為顯性,女性問(wèn)題,男性問(wèn)題,社會(huì)問(wèn)題,幾千萬(wàn)男性找不到老婆 婚姻擠壓
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