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淺析“黑人”戶口產(chǎn)生的原因及對策(參考版)

2024-11-19 02:00本頁面
  

【正文】 所以要求護(hù)士必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、周密、謹(jǐn)慎、一絲不茍、嚴(yán)格查對、準(zhǔn)確無誤的工作作風(fēng)。使每個護(hù)士明確認(rèn)識到自己所做的工作不僅要尊重病人的權(quán)利,同時也要知道如何運用法律的準(zhǔn)則保護(hù)自己的權(quán)利和利益。學(xué)習(xí)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)的獻(xiàn)身精神,樹立解除病人的痛苦就是我們的幸福的崇高精神。(4)社會上和院里都存在重醫(yī)療、輕護(hù)理的思想意識,長此以往護(hù)士心理產(chǎn)生低人一等的想法,失去了對護(hù)理事業(yè)的奉獻(xiàn)精神。(2)有章不循,不能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,簡化查對制度和操作規(guī)程,不是從病人利益出發(fā),而是怎么方便怎么辦。三是病人本人過于疏忽大意造成。原因:一是護(hù)士向病人及家人介紹宣傳病房是公共場所,存在財物不安全的可能性的力度不夠。原因是平時對搶救設(shè)備檢查、維修、保養(yǎng)不‘到位,對搶救工作重視程度不夠。③搶救備品在緊急搶救時發(fā)生電插座不通電、電線短、監(jiān)測儀器某種項目監(jiān)測偶爾失靈狀態(tài),是搶救工作中的大忌。這些事件的發(fā)生給住院患者帶來了精神上的刺激、悲傷和痛苦,給醫(yī)護(hù)人員帶來了工作上的壓力和精神上的緊張,大大地影響了正常工作的順利進(jìn)行。因老年孤獨癥厭世跳樓1名(死亡)。先后在我院發(fā)生過因長年患結(jié)核而割喉自殺1人(因搶救及時,未造成死亡)。④在執(zhí)行特級護(hù)理醫(yī)囑后不能按規(guī)定時間及時書寫記錄和描畫體溫單,有甚者竟有個別人不親自測量各項指標(biāo),憑想像編造,不能真實地、科學(xué)地、及時地、可靠地為醫(yī)療提供治療依據(jù),不利于病人的早日康復(fù)。②執(zhí)行停止醫(yī)囑后不及時拔服藥卡和注射卡,造成藥物浪費和給病人帶去不應(yīng)有的疼痛,人為加大了工作量。(4)執(zhí)行醫(yī)囑時發(fā)生的護(hù)理差錯原因分析:①執(zhí)行醫(yī)囑后不簽時間、不蓋章。③做藥物皮試觀察完結(jié)果后不及時填寫在病歷上,給注射班或夜班工作帶來麻煩。有一名肺葉切除術(shù)后病人家屬,護(hù)士不在時將引流瓶從病人右側(cè)移到病人左側(cè),是從臥床病人身上遞過去的,造成引流液返流肺內(nèi)約釣d引起肺部感染。但經(jīng)過解小時觀察病人體溫逐又恢復(fù)正常,才避免了醫(yī)護(hù)責(zé)任的糾紛。如一名食管癌病人行胸腹聯(lián)合食管、胃吻合術(shù)后第三天夜間,病人因胃管刺激,咳嗽時將胃管咳出,護(hù)士末考慮到手術(shù)部位是食管又重新將胃管下到胃內(nèi)。⑦日間停止輸液病人未用的藥不涂改姓名,給新人院病人用,盡管未加任何藥物,因此發(fā)生醫(yī)療糾紛,給個人、科內(nèi)、醫(yī)院造成不良影響。因不懂藥理,用鹽水稀釋紅霉素,結(jié)果藥物變成白色糊樣乳液,造成藥物浪費。⑤同時給2個病人進(jìn)行交叉配血,將抽出的血樣相互注錯試管內(nèi),護(hù)士自血庫取回血后,經(jīng)核對詢問病人血型時,病人說自己是0型血而不是A型血,又重新抽血再做交叉配血,方知以前送去的血樣注錯試管,從而避免了一場惡性事故的發(fā)生。③用藥時不認(rèn)真核對藥物的劑量,病人發(fā)生阿托品化癥狀,經(jīng)及時救治,病人12小時后癥狀逐漸消失,經(jīng)48小時觀察未發(fā)生不良后果。(2)注射時發(fā)生差錯的主要原因:①停止醫(yī)囑后不拔卡,造成多給病人注射l次。④停止醫(yī)囑后不拔卡造成病人多服l一2次藥。②病人不遵守院規(guī),住院時擅自離院藥物無法按時發(fā)給病人服用。為了做到普鐘長鳴,現(xiàn)將本人從事8個月的護(hù)理工作以來耳聞目睹所發(fā)生的護(hù)理差錯作為教訓(xùn)進(jìn)行原因分析、預(yù)防討論如下?!半p差生”這個代名詞,我想如果我們老師及時發(fā)現(xiàn),關(guān)心、鼓勵,給他們樹立信心,哪怕是一點點,他們也會有所改變,甩掉雙差生的帽子。于是我到該組召開三次戶主會討論,使戶主們認(rèn)識到錯誤后,加以指導(dǎo)家教。我在社江任教時,有一個村民小組中,無一個學(xué)生讀過高中,能初中畢業(yè)的也為數(shù)不多,成年人迷戀賭博。四、社會因素包括生活環(huán)境、社會風(fēng)氣。于是我先對他施用點將法,在完成任務(wù)后又彩激將法,同時加以鼓勵,使他在勁頭上不松懈,嘗到努力學(xué)習(xí)的甜頭,他終于成了我班的一匹脫韁的小馬,成績與是俱增,期末考試考了90多分。四年級時,我通過摸底,了解,改變以往老師對他的態(tài)度,從他身上尋找閃光點。而對于后天因素的,我們就更要把情況了解清楚,再做打算。第二天,我立即表揚了他,從此他變了,上課認(rèn)真聽課,回答問題搶先舉手。于是,我把本班一個和他同一基礎(chǔ)但不口吃的學(xué)生引導(dǎo)有一點點變化,然后利用課間操時大加表揚,其實他心中已經(jīng)一個標(biāo)準(zhǔn):我們兩人本是同樣基礎(chǔ),他受了表揚,我也要。(一)、孩子都比較好比賽,有好勝心,應(yīng)充分引導(dǎo)。同學(xué)們嘲笑他“結(jié)巴子”,造成他有極強(qiáng)的自卑感。如我在社江小學(xué)時,二年級的易斌,先天有一點點口吃,所以一般不會開口。這兩種現(xiàn)象應(yīng)分別對待。三、學(xué)生自身因素包括先天因素和后天因素,先天因素如殘缺、口吃等現(xiàn)象。這種現(xiàn)象造成平行班學(xué)生破罐了破摔,缺乏信心、缺乏自尊?!?我接班后,了解了情況,立即糾正學(xué)生中的影響,及時鼓勵,在學(xué)期中期授予他(她)們進(jìn)步獎,樹立家長和孩子的信心,產(chǎn)生了巨大的效果。例如:我在社江小學(xué)任教時,接過一個班。二、學(xué)校因素學(xué)校因素產(chǎn)生的差生,主要由以下兩點構(gòu)成。班工作也做得很好。由于基礎(chǔ)差,他每次測試成績雖然不太理想,我卻撒了一個謊,把他的試卷不發(fā)下去,在全班學(xué)生前故意提高他的成績,在總結(jié)時,給他一個進(jìn)步獎。在十月份末期,一次學(xué)生義務(wù)勞動時他特別賣力,還不時地抬頭看我一眼,我立即明白,他想得到表揚。在池塘小學(xué)讀書時,一星期見一次老師的面,對老師而言都是受寵若驚了。如我曾教過一個名叫曹劍發(fā)的學(xué)生,父親本就屬于不成功人士,又娶一個神經(jīng)病女人做老婆,生下他和一個弟弟。今年上半年,他父親經(jīng)常打個電話了解情況,加強(qiáng)聯(lián)系,我也向他說出教育方案,經(jīng)過仔細(xì)分析,雙方合作制定一個詳細(xì)的教育方案,一個學(xué)期后,孩子有了明顯的轉(zhuǎn)變,各方面都有了很大的變化。有時還挑撥父母,離間父母和爺爺?shù)年P(guān)系。對于這種情況,我覺得老師應(yīng)立即與孩子的爺爺奶奶或外公外婆聯(lián)系,并且要他們叫孩子的父母經(jīng)常打電話聯(lián)系老師。隔代教育又只是依從孩子,隨心所欲,放任自流。3留守兒童,如今人口大流動,父母外出打工,孩子丟給爺爺奶奶或外公外婆,成了留守兒童。這時我激他了,說:“你傷我心了,我憑啥要理你?這一個月來老師對你這么好,你卻天天頂牛,你讓老師如何去理你?你尊重過老師嗎?”結(jié)果他認(rèn)錯了,打鐵趁熱,我告訴他,只有你先尊重別人,才能贏得別人的尊重,并且我認(rèn)真地給他分析了他的缺陷,整改方案,他高興極了,每天早早上學(xué),按時完成作業(yè),期中小結(jié)時,我在大會上專門表揚他,并選他當(dāng)了一個少先隊衛(wèi)生部長,他高興極了,把獎狀一路舉在頭上回家。這時我又一改以往態(tài)度,來個冷處理,不理他,讓他心里發(fā)慌,受不了。每天都提一次他的問,并主動親近他。學(xué)習(xí)一直在后頭,原所在池
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