【正文】 。機(jī)關(guān)后勤事業(yè)編制，按有關(guān)規(guī)定另行核定。四、人員編制市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)行政編制為76名（含紀(jì)檢、監(jiān)察編制）。負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)及直屬單位的黨群工作。（九）人事教育處（老干部處）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及部署的落實(shí)工作；負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)的人事管理等工作；指導(dǎo)直屬單位的人事管理工作；負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)及直屬單位的老干部管理工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)組織本機(jī)關(guān)及直屬單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、技術(shù)工人等級(jí)考核工作。（七）計(jì)量監(jiān)督處負(fù)責(zé)在本市推行國(guó)家法定計(jì)量單位；組織量值傳遞和溯源；組織建立和管理社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)；組織制訂、修訂和管理地方計(jì)量技術(shù)規(guī)范和檢定規(guī)程；負(fù)責(zé)計(jì)量器具制造、修理、銷售、進(jìn)口、使用、檢定的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和為社會(huì)提供公正數(shù)據(jù)的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行計(jì)量認(rèn)證及監(jiān)督管理；調(diào)解計(jì)量糾紛，組織仲裁檢定；依法實(shí)施計(jì)量監(jiān)督檢查，查處計(jì)量違法行為。（五）質(zhì)量管理處（質(zhì)量認(rèn)證處）制訂并實(shí)施《質(zhì)量振興綱要》的工作規(guī)劃；起草本市提高質(zhì)量水平的發(fā)展戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)研究擬訂本市名牌戰(zhàn)略的政策與管理辦法，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織推薦并監(jiān)督管理北京名牌產(chǎn)品；組織對(duì)重大產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查，提出整改建議；負(fù)責(zé)本市工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證工作；負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行安全認(rèn)證的產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督管理；指導(dǎo)企業(yè)按照國(guó)際慣例建立健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系；負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量認(rèn)證和承擔(dān)許可證檢驗(yàn)的機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行監(jiān)督管理；組織查處實(shí)施生產(chǎn)許可證和安全認(rèn)證工作中的違法行為。（三）計(jì)劃財(cái)務(wù)科學(xué)技術(shù)處組織制訂本系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；聯(lián)系和協(xié)調(diào)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)的財(cái)務(wù)、物價(jià)、稅收、國(guó)有資產(chǎn)和基本建設(shè)；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、科技成果評(píng)審、學(xué)術(shù)交流、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的外事活動(dòng)、計(jì)算機(jī)管理和綜合統(tǒng)計(jì)工作。（一）辦公室負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)政務(wù)工作；負(fù)責(zé)公文處理、信息、議案、建議、提案和信訪、檔案、保密、宣傳、接待聯(lián)絡(luò)、財(cái)務(wù)工作，以及重要會(huì)議的組織工作；組織起草有關(guān)重要文稿；負(fù)責(zé)重要文件和會(huì)議決定事項(xiàng)的督查工作。（十）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。（八）制訂本市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；組織協(xié)調(diào)行業(yè)和專業(yè)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)本市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的宣傳、教育、科技、信息等工作。（六）對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行安全認(rèn)證的產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督管理；監(jiān)督管理質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)；指導(dǎo)企業(yè)按照國(guó)際慣例建立健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系；受理企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和安全認(rèn)證的備案。（四）負(fù)責(zé)本市標(biāo)準(zhǔn)化工作的監(jiān)督管理；組織、監(jiān)督國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施；組織制訂、審批和發(fā)布本市地方標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)規(guī)范；受理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案和工業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；負(fù)責(zé)本市組織機(jī)構(gòu)代碼和商品條碼工作。（二）負(fù)責(zé)本市質(zhì)量監(jiān)督檢查；受理對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的舉報(bào)和投訴，調(diào)解質(zhì)量糾紛；管理產(chǎn)品質(zhì)量仲裁的檢驗(yàn)、鑒定；負(fù)責(zé)依法查處生產(chǎn)和經(jīng)銷假冒偽劣商品活動(dòng)中的質(zhì)量違法行為；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和管理；監(jiān)督管理質(zhì)量評(píng)價(jià)性活動(dòng)。的職能，下放給區(qū)、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門(mén)。（五）下放的職能。5．將質(zhì)量認(rèn)證工作中的具體認(rèn)證活動(dòng)、咨詢服務(wù)、人員培訓(xùn)等工作，交給社會(huì)中介組織。3．取消對(duì)計(jì)量監(jiān)督員、外地進(jìn)京電梯和起重機(jī)械安裝、修理施工單位，電梯、起重機(jī)械安裝和改造開(kāi)工，燃油、燃?xì)鉅t進(jìn)京銷售，電梯進(jìn)京銷售的備案。1．取消審批鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)計(jì)量定級(jí)、計(jì)量檢測(cè)站考核、計(jì)量器具商品廣告登記、物價(jià)計(jì)量值得過(guò)單位、特定商品售前報(bào)檢、處置“處理品”的職能。3．原由國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)省以下質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的計(jì)量認(rèn)證職能。1．原由國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織重要標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的職能。2原由北京市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)承擔(dān)的產(chǎn)品質(zhì)量管理職能。（二）劃入的職能。一、職能調(diào)整（一）劃出的職能。北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《北京市黨政機(jī)構(gòu)改革方案》和《 北京市人民政府關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》（京政發(fā)[2000]2號(hào)），北京市技術(shù)監(jiān)督局更名為北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（簡(jiǎn)稱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）。四、本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。１、男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，且工作年限滿二十年的；２、工作年限滿三十年的。所在單位一次性繳納的辭退金費(fèi)用，列入財(cái)政預(yù)算。有下列情況之一的，辭退費(fèi)停發(fā)：１、發(fā)放期限屆滿的；２、已重新就業(yè)的（含自謀職業(yè)者）；３、參軍、出境或出國(guó)定居的；４、考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；５、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的；６、在發(fā)放期間因故死亡的。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，可暫按公務(wù)員的基礎(chǔ)工資、辦事員第一檔職務(wù)工資和十五級(jí)級(jí)別工資、按兩年工齡計(jì)發(fā)的工齡工資，以及當(dāng)?shù)兀保梗梗衬隀C(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后保留的物價(jià)、福利補(bǔ)貼的實(shí)發(fā)數(shù)額之和的８０％計(jì)發(fā)。（七）為解決國(guó)家公務(wù)員被辭退后的近期生活問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定連續(xù)工作滿一年以上的國(guó)家公務(wù)員被辭退后，可以領(lǐng)取一定的辭退費(fèi)。因不可抗力等正當(dāng)理由在規(guī)定的期限內(nèi)未能提出申訴的，經(jīng)受理申訴機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)期限。對(duì)地方縣級(jí)以上各級(jí)人民政府做出的人事處理決定不服的申訴，按照管理權(quán)限由上一級(jí)行政機(jī)關(guān)管轄。（六）國(guó)家公務(wù)員對(duì)辭職未被批準(zhǔn)或?qū)o退不服的，可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提出申訴。（五）辭職、辭退的國(guó)家公務(wù)員，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國(guó)有企業(yè)或營(yíng)利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。（四）辭職、辭退的國(guó)家公務(wù)員重新就業(yè)后，其工資由接收單位按其新任職務(wù)、新工作崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，參考本單位同等條件人員的工資水平重新確定。（三）國(guó)家公務(wù)員辭職、辭退后，所在單位應(yīng)及時(shí)將其檔案移交到同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)管理。（二）國(guó)家公務(wù)員辭職或被辭退，應(yīng)在批準(zhǔn)之日起的半個(gè)月內(nèi)辦理公務(wù)交接和辭職、辭退手續(xù)，必要時(shí)應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。（五）縣級(jí)及其以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)辭退國(guó)家公務(wù)員，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。決定辭退的，應(yīng)以書(shū)面形式通知呈報(bào)單位和被辭退的國(guó)家公務(wù)員，同時(shí)抄送同級(jí)政府人事部門(mén)備案。（三）國(guó)家公務(wù)員有下列情況之一的，單位不得辭退：１、因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；２、患有絕癥、精神病的；３、有其他嚴(yán)重疾病正在治療期間的；４、女性公務(wù)員正在孕、產(chǎn)、哺乳期間的；５、正在接受審查未結(jié)案的。二、辭退（一）辭退國(guó)家公務(wù)員，是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其同國(guó)家公務(wù)員的任用關(guān)系。（六）國(guó)家公務(wù)員在辭職審批期間不準(zhǔn)擅自離職。（五）國(guó)家公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)在接到報(bào)告和《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》的三個(gè)月內(nèi)應(yīng)予審批。（四）國(guó)家公務(wù)員辭職，按下列程序辦理：１、由本人向所在單位提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，并填寫(xiě)《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》一式四份；２、所在單位接到辭職人員申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)研究提出意見(jiàn)，并在半個(gè)月以內(nèi)按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)；３、任免機(jī)關(guān)人事部門(mén)進(jìn)行審核提出意見(jiàn)；４、任免機(jī)關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書(shū)面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭