【摘要】 合同價(jià)與預(yù)算價(jià)的關(guān)系與區(qū)別分析 bottom:0px;"合同價(jià)格是多少 簽訂合同價(jià)格是指“合同雙方在建設(shè)合同中約定的合同價(jià)格,包括臨時(shí)金額,臨時(shí)估價(jià)和每日人工合同總金額”,即合同雙方確定的交...
2024-11-18 22:34
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-04-05 00:26
【摘要】后退前進(jìn)返回本章答案同價(jià)對(duì)敲后退前進(jìn)返回本章答案同價(jià)對(duì)敲含義同價(jià)對(duì)敲指買入或者賣出到期日和協(xié)定價(jià)格都相同的看漲期權(quán)和看跌期權(quán)。同價(jià)對(duì)敲按看漲期權(quán)和看跌期權(quán)數(shù)量劃分有兩種:一種是數(shù)量相同的對(duì)敲,即買入或者賣出看漲期權(quán)和看跌期權(quán)數(shù)量都相同。另一種是不同數(shù)量的對(duì)敲,即買入或者賣出看漲期權(quán)和看
2025-05-14 15:09
【摘要】所謂代理,就是指一方授予他方代理權(quán),他方依代理權(quán)與第三方進(jìn)行法律行為,其行為后果由一方承擔(dān)的一種民事法律制度。委托是一方將一定的事務(wù)委諸于另一方實(shí)施的法律制度。委托合同與代理關(guān)系的區(qū)別委托合同與代理關(guān)系存在著緊密的聯(lián)系?;谖腥伺c受托人之間的意思表示一致,委托合同確定了受托人愿意為委托人處理委托事務(wù)的法律關(guān)系。這是委托代理關(guān)系產(chǎn)生及其被代理人(委托合同的委托人)得以向代理人(委托合
2024-10-06 18:17
【摘要】勞動(dòng)關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系。他們之間有什么關(guān)系或區(qū)別?一、概念不同??(一)勞動(dòng)合同。??《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。實(shí)際上,作為勞動(dòng)合同的定義,上述規(guī)定是非常簡(jiǎn)陋的。其主要問(wèn)題在于沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行定義,沒(méi)有講清楚勞動(dòng)關(guān)系的特征。正是由于這樣簡(jiǎn)陋的定義,才使人們常常分不清
2025-04-09 02:02
【摘要】????勞動(dòng)合同與雇傭合同之間的???????????主要區(qū)別?????????????
2025-06-02 02:08
【摘要】勞動(dòng)關(guān)系與加工承攬關(guān)系的區(qū)別 如果用人單位和勞動(dòng)者符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格,并且勞動(dòng)者受用人單位的管理,由用人單位發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,并從事用人單位安排的有報(bào)酬勞動(dòng),所提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分,應(yīng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系存在?!景盖楹?jiǎn)介 申請(qǐng)人:高某?! ”簧暾?qǐng)人:某衛(wèi)浴廠。 申請(qǐng)人高某于?2012?年?1?月
2025-04-04 23:26
【摘要】n目 錄一、預(yù)算審計(jì)部的職責(zé)范圍…………………………………3(一)審計(jì)部的職責(zé)范圍及職能………………………………………………3(二)組織架構(gòu)及架構(gòu)圖………………………………………………3(三)預(yù)算審計(jì)部經(jīng)理及副經(jīng)理崗位責(zé)任制…………………………4(四)預(yù)算審計(jì)部土建、水電專業(yè)預(yù)算審計(jì)員崗位責(zé)任制…………6(五)預(yù)算審計(jì)部
2025-04-15 11:21
【摘要】勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理洪慶剛2021年3月勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理建立和諧雙贏的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo):勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理目錄第一部分勞動(dòng)關(guān)系一、勞動(dòng)關(guān)系的概念、建立、規(guī)范和調(diào)整二、勞動(dòng)關(guān)系的終止三、人事關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別第二部分勞動(dòng)爭(zhēng)議處理一
2025-05-18 05:37
【摘要】......預(yù)算定額不同于施工定額,它不是企業(yè)內(nèi)部使用的定額,不具有企業(yè)定額的性質(zhì)。預(yù)算定額是一種具有廣泛用途的計(jì)價(jià)定額。因此,須按照價(jià)值規(guī)律的要求,以社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間來(lái)確定預(yù)算定額的定額水平。即以本地區(qū)、現(xiàn)階段、社會(huì)正常生產(chǎn)條件及社會(huì)平
2025-04-04 23:00
【摘要】雇傭關(guān)系(勞務(wù)關(guān)系)與承攬關(guān)系,承包關(guān)系的區(qū)別序號(hào)區(qū)別內(nèi)容雇用關(guān)系承攬關(guān)系一主體不同雇用關(guān)系的主體是雇主與雇員,雇主與雇員形成的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系也叫雇用關(guān)系。承攬關(guān)系的主體是定作人與承攬人,他們之間形成的關(guān)系是經(jīng)濟(jì)商業(yè)關(guān)系。二地位不同雇用關(guān)系雇主與雇員的地位是上下級(jí),從屬地位,雇員在工作過(guò)程中要完全服從雇主的指揮。在承攬關(guān)系中定作人與承攬人是平等
2025-04-04 23:23
【摘要】 公路與市政工程預(yù)算編制的區(qū)別分析 無(wú)論公路、市政、建筑工程,還是鐵路工程,他們費(fèi)用形成本質(zhì)上是一樣的,基本上都是人工費(fèi)用、材料費(fèi)用、機(jī)械費(fèi)用加上其他費(fèi)用組成,區(qū)別在于專業(yè)名稱不一樣,采用的規(guī)范標(biāo)...
2024-11-16 23:49
【摘要】第一篇:案例分析勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的細(xì)微區(qū)別分析 一、勞務(wù)合同中勞動(dòng)者不享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇 北京青年報(bào)報(bào)導(dǎo):宋某在北京工作已經(jīng)3年了,一直在某公司做銷售員。公司和她簽訂勞動(dòng)合同時(shí)說(shuō),由于她沒(méi)有北京戶...
2024-10-25 01:11
【摘要】雇傭關(guān)系與合伙關(guān)系的區(qū)別苗合理金景利--------------------------------------------------------------------------??李某、關(guān)某與其
2024-09-01 15:37
【摘要】第一講:勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定(一)--勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系、承攬關(guān)系的區(qū)別一、勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系二、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系三、勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系四、雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系一、勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系(理論上兩者有差別雇傭關(guān)系強(qiáng)調(diào)“受雇”,而勞務(wù)關(guān)系強(qiáng)調(diào)“只提供勞動(dòng)力”,但實(shí)踐中常將兩者做為同一概念。)(一)概念雇傭關(guān)系是指受雇用人在一定或不特定的期間內(nèi),接受雇用人的